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Mostrando 263 resultados de un total de 263.


  • AUDITORIAS DE CALIDAD

    Planificar, realizar y documentar auditorias del Sistema de Gestión de la Calidad conforme a las normas internacionales ISO de la serie 9001. Utilizar las auditorias de calidad como una herramienta de control de gestión, pudiendo así conocer el grado de eficacia de su organización. Identificar si las actividades dispuestas para conseguir la calidad deseada son plenamente operativas y en su defecto tomar las acciones correctoras oportunas para mejorar el sistema de calidad. Distinguir una auditoria del sistema de calidad y una auditoria de procesos y de productos. Enumerar y comprender las normas y directrices ISO. Diseñar cuestionarios para la recogida de información. Diseñar checklist. Documentar reuniones. Reconocer No-conformidades. Definir acciones formativas. Diseñar informes de auditoría.

    50 horas.

    Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.  Subárea: CALIDAD


  • PRL 2º CICLO P.E. INSTALACION DE ASCENSORES

    Conseguir la formación correspondiente a la prevención de riesgos laborales para la obtención de la tarjeta profesional de la construcción (TPC)

    6 horas.

    Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.  Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL


  • PRL ELECTRICIDAD Mont/Inst de AT y BT 6 horas

    Conseguir la formación correspondiente a la prevención de riesgos laborales para la obtención de la tarjeta profesional de la construcción (TPC)

    6 horas.

    Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.  Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL


  • PRL SECTOR METAL, ASPECTOS COMUNES

    Conseguir la formación correspondiente a la prevención de riesgos laborales para la obtención de la tarjeta profesional de la construcción (TPC)

    14 horas.

    Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.  Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL


  • TECNICO EN EL MANTENIMIENTO Y DESINFECCION DE INST. CON RIESGO DE LEGIONELLA

    Objetivos generales: Mejorar las competencias y cualificaciones de los trabajadores ocupados. Apoyar la Formación Continua como un elemento esencial del proceso de formación a lo largo de toda la vida. Aumentar la habilidad de los trabajadores en la realización de tareas de mantenimiento. Adaptar a los trabajadores del área de mantenimiento a los cambios presentes y futuros del sistema productivo. Objetivos específicos: Conocer la biología y epidemiología de la Legionela. Saber adoptar las medidas higiénico-sanitarias oportunas para la prevención y control de legionela, según el Real Decreto 865/2003 de 4 de julio. Reconocer las buenas prácticas de limpieza y desinfección. Identificar y clasificar los productos químicos en la limpieza y desinfección. Conocer la toxicología y los riesgos de salud derivados de los productos químicos, así como las medidas preventivas. Conocer el diseño y funcionamiento de las instalaciones. Identificar los puntos críticos de control de las instalaciones. Saber tomar muestras “in situ”. Identificar las etiquetas de los diferentes productos químicos.

    25 horas.

    Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.  Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL


  • NIVEL BASICO PRL Sector Metal/Construcción/Ind

    Conseguir la formación correspondiente a la prevención de riesgos laborales para la obtención de la tarjeta profesional de la construcción (TPC)

    60 horas.

    Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.  Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL


  • PRL SECTOR METAL ELECTRICIDAD (20 horas)

    Conseguir la formación correspondiente a la prevención de riesgos laborales para la obtención de la tarjeta profesional de la construcción (TPC)

    20 horas.

    Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.  Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL


  • PRL SECTOR METAL FONTANERIA Y CLIMATIZACION (20 horas)

    Conseguir la formación correspondiente a la prevención de riesgos laborales para la obtención de la tarjeta profesional de la construcción (TPC)

    20 horas.

    Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.  Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL


  • CAPACITACION DE TRABAJOS EN ALTURA

    Conceptuales: Adquirir de conocimientos sobre cuerdas, nudos, elementos de seguridad. Conseguir a través de una formación eminentemente práctica que los trabajadores adquieran conocimientos y adopten conductas seguras. Conocer y saber interpretar correctamente la legislación y normativa aplicable a los Trabajos Verticales. Comprender la importancia de la adquisición de hábitos de conducta en el trabajo que persigan la autoprotección personal. Conocer técnicas para la supervisión y verificación de proyectos de Trabajos Verticales. Conocer técnicas avanzadas de evacuación urgente de personas heridas en suspensión, así como dispositivos específicos. Actitudinales: a) Concienciar al alumnado en el conocimiento de los principales problemas medioambientales, tanto a nivel general, como en el ámbito laboral, y su aplicación a la especialidad profesional a través del desarrollo de buenas prácticas medioambientales. Procedimentales: Saber realizar en perfectas condiciones de seguridad y salud laboral todos los trabajos que se desprenden de dicha actividad. a) Adquirir las nociones básicas sobre prevención y control de riesgos. b) Investigar las causas de los accidentes. c) Identificar y evaluar las causas de los accidentes y los riesgos. d) Impartir instrucciones sobre riesgos y medidas preventivas.

    25 horas.

    Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.  Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL


  • PRL SECTOR METAL, NIVEL INICIAL TPC

    Dar de una forma sistematizada, y haciendo mención a la normativa aplicable en cada caso, los conocimientos mínimos suficientes que permitan analizar los riesgos que hay en el entorno de trabajo dentro de la empresa. Impartir las técnicas de análisis de las condiciones de trabajo que permitan valorar los riesgos y adoptar las medidas adecuadas para evitarlos o disminuirlos. Dar a conocer diversas herramientas para la gestión de la seguridad (Manuales de Seguridad, Programas de Seguridad y Salud, Auditorías, Planes de Autoprotección, etc.). Mostrar diversos métodos de investigación de accidentes y su posterior análisis para sacar las conclusiones que permitan adoptar las soluciones que eviten los accidentes en el futuro. Establecer las pautas para el control estadístico de los accidentes y su posterior tratamiento

    8 horas.

    Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.  Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL


  • PRL INST. REP. MONT. DE ESTRUCTURAS METALICAS CERRAJERIA Y CARPINTERIA

    Conseguir la formación correspondiente a la prevención de riesgos laborales para la obtención de la tarjeta profesional de la construcción (TPC)

    20 horas.

    Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.  Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL


  • CURSO SUPERIOR DE SEGURIDAD CONTRA INCENDIOS

    • Identificar y evaluar los riesgos y factores que condicionan el peligro de incendio a través de una adecuada política de gerencia de riesgos. • Entender cómo controlar sus causas y minimizar sus consecuencias. • Entender el comportamiento de los materiales y su reacción y resistencia al fuego. • Comprender la importancia del mantenimiento de las instalaciones de PCI y sus exigencias reglamentarias. • Identificar las malas prácticas habituales que comprometen la seguridad contra incendios en los diferentes tipos de edificio y de actividad • Abordar las soluciones constructivas más adecuadas para minimizar el riesgo de incendio. • Conocer las soluciones tecnológicas en prevención, detección, protección y extinción de incendios más adecuadas a cada riesgo, así como las novedades en el ámbito de las nuevas tecnologías • Conocer la Normativa española e internacional en PCI y su aplicación mediante la realización de casos prácticos.

    72 horas.

    Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.  Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL


  • PRL Sector Metal NIVEL BASICO Formación bonificada

    Conseguir la formación correspondiente a la prevención de riesgos laborales para la obtención de la tarjeta profesional de la construcción (TPC)

    60 horas.

    Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.  Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL


  • ELECTRICIDAD MONTAJE Y MANT. DE INSTALACIONES DE AT Y BT Formación bonificada

    * Contribuir a la determinación de las cualificaciones y competencias profesionales específicas del sector del Metal en materia de seguridad y salud en el trabajo. * Lograr que las acciones y actuaciones en relación con los contenidos de la ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, y la Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la Subcontratación en el Sector de la Construcción sean análogas, homogéneas y coordinadas en todo el territorio nacional. * Transmitir los conocimientos y normas específicas en materia de seguridad y salud en el trabajo en relación con la actividad de electricidad, construcción de líneas de telecomunicaciones y tendidos eléctricos.

    4 horas.

    Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.  Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL


  • FORMACION RECICLAJE PRL: FONTANERIA E INSTALACIONES DE CLIMATIZACION Formación bonificada

    * Contribuir a la determinación de las cualificaciones y competencias profesionales específicas del sector del Metal en materia de seguridad y salud en el trabajo. * Lograr que las acciones y actuaciones en relación con los contenidos de la ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, y la Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la Subcontratación en el Sector de la Construcción sean análogas, homogéneas y coordinadas en todo el territorio nacional. * Transmitir los conocimientos y normas específicas en materia de seguridad y salud en el trabajo en relación con la actividad de fontanería e instalación de climatización.

    4 horas.

    Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.  Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL


  • RENOVACION PARA EL PERSONAL DE MANT. HIGIENICO SANITARIO DE INSTAL. CON RIESGO DE LEGIONELLA

    10 horas.

    Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.  Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL


  • FONTANERIA E INSTALACIONES DE CLIMATIZACIÓN (6H)

    Conseguir la formación correspondiente a la prevención de riesgos laborales para la obtención de la tarjeta profesional de la construcción (TPC)

    6 horas.

    Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.  Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL


  • INST. REPARACIONES, MONTAJES, ESTRUCTURAS METÁLICAS, CERRAJERIA Y CARP. METÁLICA (6h)

    Conseguir la formación correspondiente a la prevención de riesgos laborales para la obtención de la tarjeta profesional de la construcción (TPC)

    6 horas.

    Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.  Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL


  • FORMACION RECICLAJE PRL: ELECTRICIDAD (4h)

    4 horas.

    Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.  Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL


  • FORMACION RECICLAJE PRL: REP, MONT, ESTRU. METÁLICAS, CERRAJERÍA Y CARP. METÁLICA

    4 horas.

    Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.  Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL


  • FORMACION RECICLAJE PRL: ASCENSORES

    4 horas.

    Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.  Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL


  • PRL DIRECTIVOS

    Cumplir con la formación mínima obligatoria en materia de prevención de riesgos laborales, según el Convenio Estatal del Metal, para el personal de dirección del sector metal.

    6 horas.

    Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.  Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL


  • PRL PERSONAL DE OFICINAS

    Cumplir con la formación mínima obligatoria en materia de prevención de riesgos laborales, según el Convenio Estatal del Metal, para el personal de oficinas del sector metal.

    6 horas.

    Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.  Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL


  • PRL CONVENIO METAL: TRABAJOS EN TALLERES DE REPARACION DE VEHICULOS

    Facilitar el cumplimiento de lo establecido en el art.19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

    Cumplir con la formación mínima obligatoria en materia de prevención de riesgos laborales, según el Convenio Estatal del Metal, para el personal en su oficio específico.

    Y potenciar la cultura preventiva en los lugares de trabajo.

     

    20 horas.

    Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.  Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL


  • PRL CONVENIO METAL: OPERARIOS DE MÁQUINAS DE MECANIZADO POR ARRANQUE DE VIRUTAS

    Facilitar el cumplimiento de lo establecido en el art.19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

     

    Cumplir con la formación mínima obligatoria en materia de prevención de riesgos laborales, según el Convenio Estatal del Metal, para el personal en su oficio específico.

     

    Y potenciar la cultura preventiva en los lugares de trabajo.

    20 horas.

    Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.  Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL


  • PRL CONV. METAL: TRABAJOS DE MECÁNICA, MANT. Y REP. MÁQUINAS, EQ. INDUSTRIALES Y/O ELECTROMEC.

    Facilitar el cumplimiento de lo establecido en el art.19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

    Cumplir con la formación mínima obligatoria en materia de prevención de riesgos laborales, según el Convenio Estatal del Metal, para el personal en su oficio específico..

    Y potenciar la cultura preventiva en los lugares de trabajo.

    20 horas.

    Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.  Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL


  • PRL CONVENIO METAL: OPERARIOS DE PREMONTAJE, MONTAJE, CAMBIO FORMATO Y ENSAMBLAJE EN FÁBRICAS

    Facilitar el cumplimiento de lo establecido en el art.19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

     

    Cumplir con la formación mínima obligatoria en materia de prevención de riesgos laborales, según el Convenio Estatal del Metal, para el personal en su oficio específico.

     

    Y potenciar la cultura preventiva en los lugares de trabajo.

    20 horas.

    Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.  Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL


  • PRL CONVENIO METAL: FABRICACIÓN, PRODUCCIÓN Y TRANSFORMACIÓN HIERRO, ACERO Y METALES FÉRREOS

    Facilitar el cumplimiento de lo establecido en el art.19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

     

    Cumplir con la formación mínima obligatoria en materia de prevención de riesgos laborales, según el Convenio Estatal del Metal, para el personal en su oficio específico.

     

    Y potenciar la cultura preventiva en los lugares de trabajo.

     

    20 horas.

    Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.  Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL


  • PRL CONVENIO METAL: OPERARIOS DE MÁQUINAS DE MECANIZADO POR ABRASIÓN

    Facilitar el cumplimiento de lo establecido en el art.19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

    Cumplir con la formación mínima obligatoria en materia de prevención de riesgos laborales, según el Convenio Estatal del Metal, para el personal en su oficio específico.

    Y potenciar la cultura preventiva en los lugares de trabajo.

     

    20 horas.

    Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.  Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL


  • PRL CONVENIO METAL: OPERARIOS DE MÁQUINAS DE MECANIZADO POR DEFORMACIÓN Y CORTE DE METAL

    Facilitar el cumplimiento de lo establecido en el art.19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

     

    Cumplir con la formación mínima obligatoria en materia de prevención de riesgos laborales, según el Convenio Estatal del Metal, para el personal en su oficio específico.

     

    Y potenciar la cultura preventiva en los lugares de trabajo.

     

    20 horas.

    Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.  Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL


  • PRL CONVENIO METAL: ASPECTOS COMUNES

    Facilitar el cumplimiento de lo establecido en el art.19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

     

    Cumplir con la formación mínima obligatoria en materia de prevención de riesgos laborales, según el Convenio Estatal del Metal, para el personal en su oficio específico.

     

    Y potenciar la cultura preventiva en los lugares de trabajo.

     

    12 horas.

    Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.  Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL


  • PRL CONVENIO METAL: FABRICACIÓN, PRODUCCIÓN Y TRANSFORMACIÓN HIERRO, ACERO Y METALES FÉRREOS (8H)

    Facilitar el cumplimiento de lo establecido en el art.19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

    Cumplir con la formación mínima obligatoria en materia de prevención de riesgos laborales, según el Convenio Estatal del Metal, para el personal en su oficio específico.

     

    Y potenciar la cultura preventiva en los lugares de trabajo.

    8 horas.

    Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.  Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL


  • PRL CONVENIO METAL: OPERARIOS DE PREMONTAJE, MONTAJE, CAMBIO FORMATO Y ENSAMBLAJE EN FÁBRICAS (8H)

    Facilitar el cumplimiento de lo establecido en el art.19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

    Cumplir con la formación mínima obligatoria en materia de prevención de riesgos laborales, según el Convenio Estatal del Metal, para el personal en su oficio específico.

     

    Y potenciar la cultura preventiva en los lugares de trabajo.

    8 horas.

    Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.  Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL


  • PRL CONV. METAL: TRABAJOS DE MECÁNICA, MANT. Y REP. MÁQUINAS, EQ. INDUSTRIALES Y/O ELECTROMEC. (8H)

    Facilitar el cumplimiento de lo establecido en el art.19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

     

    Cumplir con la formación mínima obligatoria en materia de prevención de riesgos laborales, según el Convenio Estatal del Metal, para el personal en su oficio específico.

     

    Y potenciar la cultura preventiva en los lugares de trabajo.

     

    8 horas.

    Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.  Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL


  • PRL CONVENIO METAL: OPERARIOS DE MÁQUINAS DE MECANIZADO POR ARRANQUE DE VIRUTAS (8H)

    Facilitar el cumplimiento de lo establecido en el art.19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

     

    Cumplir con la formación mínima obligatoria en materia de prevención de riesgos laborales, según el Convenio Estatal del Metal, para el personal en su oficio específico.

     

    Y potenciar la cultura preventiva en los lugares de trabajo.

    8 horas.

    Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.  Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL


  • PRL CONVENIO METAL: OPERARIOS DE MÁQUINAS DE MECANIZADO POR ABRASIÓN (8H)

    Facilitar el cumplimiento de lo establecido en el art.19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

     

    Cumplir con la formación mínima obligatoria en materia de prevención de riesgos laborales, según el Convenio Estatal del Metal, para el personal en su oficio específico.

     

    Y potenciar la cultura preventiva en los lugares de trabajo.

     

    8 horas.

    Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.  Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL


  • PRL CONVENIO METAL: OPERARIOS DE MÁQUINAS DE MECANIZADOS POR DEFORMACIÓN Y CORTE DEL METAL (8H)

    Facilitar el cumplimiento de lo establecido en el art.19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

     

    Cumplir con la formación mínima obligatoria en materia de prevención de riesgos laborales, según el Convenio Estatal del Metal, para el personal en su oficio específico.

     

    Y potenciar la cultura preventiva en los lugares de trabajo.

     

    8 horas.

    Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.  Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL


  • MÁSTER UNIVERSITARIO EN GESTIÓN INTEGRADA DE SISTEMAS Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

    ·         Implantar, mantener y mejorar sistemas integrados de gestión de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo, cumpliendo los estándares internacionales de las normas ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001.

    ·         Desarrollar la política integrada de una organización y establecer y revisar los objetivos y metas para la mejora continua.

    ·         Saber elaborar procedimientos e instrucciones de trabajo efectivos, que faciliten la consecución de la política y los objetivos, y determinar los indicadores de seguimiento y medición del sistema integrado de gestión.

    ·         Preparar, planificar y ejecutar auditorías internas de sistemas de gestión y elaboración de informes de auditoría.

    ·         Realizar estudios específicos en el ámbito de los sistemas de gestión (Diagnósticos Ambientales, Mediciones Ergonómicas, Análisis Modal de Fallos y Efectos, etc.).

    2925 horas.

    Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.  Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL


  • MÁSTER EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

    ·         Desarrollar las Funciones de Nivel Superior en Prevención de Riesgos Laborales descritas en el artículo 37 del RD 39/97 y sus sucesivas modificaciones.

    ·         Llevar a cabo evaluaciones de Puestos de Trabajo y planificar e implantar medidas preventivas de riesgos laborales.

    ·         Implantar, mantener y mejorar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, cumpliendo los estándares internacionales de la norma OHSAS 18001.

    ·         Preparar, planificar y ejecutar auditorías de Prevención de Riesgos Laborales.

     

    2100 horas.

    Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.  Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL


  • MÁSTER EN GESTIÓN INTEGRADA DE SISTEMAS DE CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

    ·         Implantar, mantener y mejorar sistemas integrados de gestión de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo, cumpliendo los estándares internacionales de las normas ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001.

    ·         Desarrollar la política integrada de una organización y establecer y revisar los objetivos y metas para la mejora continua.

    ·         Saber elaborar procedimientos e instrucciones de trabajo efectivos, que faciliten la consecución de la política y los objetivos, y determinar los indicadores de seguimiento y medición del sistema integrado de gestión.

    ·         Preparar, planificar y ejecutar auditorías internas de sistemas de gestión y elaboración de informes de auditoría.

    ·         Realizar estudios específicos en el ámbito de los sistemas de gestión (Diagnósticos Ambientales, Mediciones Ergonómicas, Análisis Modal de Fallos y Efectos, etc.).

     

    1500 horas.

    Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.  Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL


  • CURSO DE ESPECIALIZACIÓN CAI: SALAS LIMPIAS

    22 horas.

    Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.  Subárea: MEDIO AMBIENTE


  • TECNICO MEDIO DE CALIDAD AMBIENTAL EN INTERIORES

    CONSEGUIR LA CAPACITACION NECESARIA PARA PODER DESARROLLAR ESTUDIOS EN LOS EDIFICIOS, CONOCER LOS METODOS DE ENSAYO Y COLABORAR EN LOS PROCESOS DE CERTIFICACION DE LA CAI (Calidad Ambiental en Interiores). SU FUNCIÓN ES REALIZAR MEDICIONES E INSPECCIONES VISUALES. FEDECAI (Federación Española de Empresas de Calidad Ambiental de Interiores), ENTREGARA A LOS ALUMNOS QUE SUPEREN LAS PRUEBAS DEL CURSO UN CERTIFICADO QUE ACREDITARÁ LA ESPECIALIZACIÓN DE "TECNICO MEDIO DE CALIDAD AMBIENTAL EN INTERIORES" (TMCAI), EL CUAL TENDRÁ VALIDEZ ANUAL.

    24 horas.

    Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.  Subárea: MEDIO AMBIENTE


  • TECNICO SUPERIOR DE CALIDAD AMBIENTAL EN INTERIORES

    CONSEGUIR LA CAPACITACION NECESARIA PARA PODER DESARROLLAR ESTUDIOS EN LOS EDIFICIOS, CONOCER LOS METODOS DE ENSAYO Y COLABORAR EN LOS PROCESOS DE CERTIFICACION DE LA CAI (Calidad Ambiental en Interiores). SU FUNCION ES COORDINAR, SUPERVISAR Y RESPONSABILIZARSE DE LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS TRABAJOS DE INSPECCIÓN. TIENE POTESTAD PARA DISEÑAR LA ESTRATEGIA DE MUESTREO Y FIRMAR EL DIAGNÓSTICO Y LA DECLARACIÓN DE CONFORMIDAD DE LA INSPECCIÓN. FEDECAI (Federación Española de Empresas de Calidad Ambiental de Interiores), ENTREGARA A LOS ALUMNOS QUE SUPEREN LAS PRUEBAS DEL CURSO UN CERTIFICADO QUE CREDITARÁ LA ESPECIALIZACIÓN DE "TECNICO SUPERIOR DE CALIDAD AMBIENTAL EN INTERIORES" (TMCAI), EL CUAL TENDRÁ VALIDEZ ANUAL.

    31 horas.

    Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.  Subárea: MEDIO AMBIENTE


  • Máster Universitario en Ingeniería del Tratamiento y Reciclaje de Aguas Residuales Industriales

    • Formar técnicos especialistas en la ingeniería de aguas residuales, dotándoles de los conocimientos, herramientas y entrenamiento necesarios para el diseño y cálculo de tratamientos convencionales y las más modernas técnicas de prevención de la contaminación, reciclaje y valorización. • Dotar a las empresas de una plataforma de técnicos capaces de gestionar, explotar y optimizar sus sistemas de tratamiento y reciclaje de aguas residuales.

    1335 horas.

    Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.  Subárea: MEDIO AMBIENTE


  • ESPECIALIZACIÓN EN CONTAMINACION ATMOSFÉRICA

    MEJORAR EL CONOCIMIENTO SOBRE LA PROBLEMÁTICA MEDIOAMBIENTAL ASOCIADA A LA CONTAMINACIÓN ATMOSFÉRICA Y SU INFLUENCIA EN LA CALIDAD AMBIENTAL DE INTERIORES. MEJORAR LA CAPACIDAD TÉCNICA PARA DEFINIR Y DESARROLLAR ESTUDIOS DE CALIDAD DE AMBIENTES INTERIORES.

    27 horas.

    Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.  Subárea: MEDIO AMBIENTE


  • ANÁLISIS DE CUENTAS ANUALES EN LA EMPRESA

    Analizar el estado económico y financiero de la empresa a través de los ratios de endeudamiento, solvencia a corto plazo, fondo de maniobra; así como gestionar los plazos de cobro y de pago, adquirir conocimientos de los estados contables previsionales y determinar la situación patrimonial, financiera y económica de la empresa.

    20 horas.

    Área: GESTION EMPRESARIAL  Subárea: CONTABILIDAD Y FINANZAS


  • GESTIÓN DE TESORERÍA

    ADQUIRIR LOS CONOCIMIENTOS QUE EL TESORERO DEBE TENER PARA GESTIONAR CON ÉXITO LA TESORERÍA DE LA EMPRESA, DESDE LA DELIMITACIÓN DE LAS FUNCIONES DEL PROPIO TESORERO HASTA LA DEFINICIÓN Y COBERTURA DE LOS POSIBLES RIESGOS QUE SE PUEDEN DERIVAR DE LA GESTIÓN DIARIA DE LA TESORERÍA, PASANDO POR LA ELABORACIÓN DE LA POSICIÓN, LA GESTIÓN DE LOS COBROS Y PAGOS O LA NEGOCIACIÓN CON LAS ENTIDADES DE CRÉDITO.

    24 horas.

    Área: GESTION EMPRESARIAL  Subárea: CONTABILIDAD Y FINANZAS


  • CONTABILIDAD PARA NO CONTABLES

    Establecer en el plazo previsto de 90 días mejoras en los procesos individual, confidencial y por cada empresa, objetivados.

    8 horas.

    Área: GESTION EMPRESARIAL  Subárea: CONTABILIDAD Y FINANZAS


  • NEGOCIAR HOY CON LA BANCA

    La comprensión básica y actualizada de la Banca hoy en día, de los diversos productos financieros y sus costes, y al igual que diseñar, establecer y negociar una financiación adecuada en las empresas.

    16 horas.

    Área: GESTION EMPRESARIAL  Subárea: CONTABILIDAD Y FINANZAS


  • CUENTAS ANUALES PAARA AUDITORIAS

    AL FINALIZAR EL CURSO, LOS PARTICIPANTES SERÁN CAPACES DE FORMULAR LAS CUENTAS ANUALES DE MANERA ACORDE A LAS DISPOSICIONES MERCANTILES EN MATERIA CONTABLE, CON EL FIN DE OBTENER UNA EVALUACIÓN (OPINIÓN) FAVORABLE POR PARTE DE LOS AUDITORES.

    35 horas.

    Área: GESTION EMPRESARIAL  Subárea: CONTABILIDAD Y FINANZAS


  • DIRECCIÓN FINANCIERA EN LA EMPRESA: PLANIF. Y ESTRATEGIA ECONÓMICA

    LA ACCIÓN FORMATIVA SE CENTRA EN LA TEMÁTICA DE LA GESTIÓN FINANCIERA, PLANIFICACIÓN Y ESTRATEGIA ECONÓMICA. TIENE COMO FINALIDAD LA ADQUISICIÓN DE CONOCIMIENTOS SOBRE EL ÁMBITO DEL CONTROL ECONÓMICO Y FINANCIERO EMPRESARIAL, Y ADQUIRIR LA CAPACIDAD PARA EL DISEÑO Y PUESTA EN PRÁCTICA DE UNA ESTRATEGIA ECONÓMICA.

    30 horas.

    Área: GESTION EMPRESARIAL  Subárea: CONTABILIDAD Y FINANZAS


  • GESTION FISCAL- SOCIEDADES

    PROPORCIONAR UNA VISIÓN GENERAL DEL IMPUESTO DE SOCIEDADES QUE PERMITA SU CORRECTA LIQUIDACIÓN, PARA LO QUE EL ALUMNO DEBERÁ: COMPRENDER, CONOCER Y ANALIZAR CORRECTAMENTE LOS HECHOS ECONÓMICOS, SU TRASCRIPCIÓN CONTABLE Y SU REPERCUSIÓN FISCAL.

    40 horas.

    Área: GESTION EMPRESARIAL  Subárea: CONTABILIDAD Y FINANZAS


  • ANÁLISIS Y CONTROL DE COSTES

    CONOCER LOS DISTINTOS MODELOS DE CÁLCULO DE COSTES Y SABER CUÁL DE ELLOS ES EL MÁS ADECUADO PARA SU IMPLANTACIÓN EN UNA EMPRESA DETERMINADA, EN FUNCIÓN DE SUS CARACTERÍSTICAS, SU ORGANIZACIÓN SUS RECURSOS Y SUS NECESIDADES. INTERPRETAR LAS DESVIACIONES.

    25 horas.

    Área: GESTION EMPRESARIAL  Subárea: CONTABILIDAD Y FINANZAS


  • APLICACIONES INFORMÁTICAS DE CONTABILIDAD

    ESTE CURSO PERMITE CONOCER LAS APLICACIONES INFORMÁTICAS DE GESTIÓN FINANCIERO-CONTABLE ASÍ COMO SUS ÁMBITOS MÁS HABITUALES DE APLICACIÓN, MOSTRANDO LA UTILIZACIÓN DE LAS CONSULTAS EN EL LIBRO DIARIO, LOS BALANCES DE SITUACIÓN, LOS AUTOINFORMES, LAS MEMORIAS...

    45 horas.

    Área: GESTION EMPRESARIAL  Subárea: CONTABILIDAD Y FINANZAS


  • ELABORACIÓN Y GESTIÓN DEL PRESUPUESTO

    COMPRENDER LOS PROPÓSITOS DEL PRESUPUESTO Y EL PROCESO PRESUPUESTARIO. IDENTIFICAR LOS DISTINTOS TIPOS DE PRESUPUESTOS QUE COMPONEN EL PRESUPUESTO GENERAL Y SU CONTENIDO. CONOCER LOS INDICADORES CLAVE DE GESTIÓN QUE ACOMPAÑAN AL PRESUPUESTO ECONÓMICO

    25 horas.

    Área: GESTION EMPRESARIAL  Subárea: CONTABILIDAD Y FINANZAS


  • EXCEL FINANCIERO

    Conseguir entender el mundo financiero, y la enorme ayuda que nos otorga el uso avanzado de la hoja Excel© Desde un punto de vista práctico, lograremos dimensionar como interpretar los diversos documentos contables y financieros, y estructurar la utilización de la herramienta indicada, para la toma de decisiones.

    8 horas.

    Área: GESTION EMPRESARIAL  Subárea: CONTABILIDAD Y FINANZAS


  • MEDIOS DE COBRO Y DE PAGO

    Mejorar los flujos de tesorería, mediante la comprensión financiera y empresarial de los medios actuales de pago. Algo que hace mejorar nuestra operatividad global, y sobre todo posibilita nuestra capacidad de funcionamiento.

    8 horas.

    Área: GESTION EMPRESARIAL  Subárea: CONTABILIDAD Y FINANZAS


  • GESTION DE MOROSIDAD: RIESGO DE CLIENTES

    Los nuevos enfoques administrativos y de gestión de la gestión del riesgo de clientes, antes de la acción jurídica.

    8 horas.

    Área: GESTION EMPRESARIAL  Subárea: CONTABILIDAD Y FINANZAS


  • FINANZAS PRACTICAS EMPRESARIALES

    Entender y saber mejorar, desde las nuevas perspectivas y estrategias, el enfoque y la planificación financiera de la actividad empresarial.

    16 horas.

    Área: GESTION EMPRESARIAL  Subárea: CONTABILIDAD Y FINANZAS


  • CONTABILIDAD SUPERIOR

    Lograr transferir, al asistente, por una parte, el juego actual de la contabilidad práctica, y por otra los procedimientos actuales contables y sus repercusiones en la información general a facilitar.

    8 horas.

    Área: GESTION EMPRESARIAL  Subárea: CONTABILIDAD Y FINANZAS


  • FINANZAS PARA NO FINANCIEROS

    Conseguir entender el mundo empresarial, desde la perspectiva comentada, concretando las relaciones económicas y financieras con terceros, las formas de comunicación, las relaciones con la banca, y todo “regado” con casos prácticos y diálogo inter-grupos que faciliten la discusión y elaboración de conclusiones definitivas. Desde un punto de vista práctico, lograremos dimensionar como interpretar los diversos documentos contables y financieros, y estructurar el pensamiento financiero para la toma de decisiones.

    12 horas.

    Área: GESTION EMPRESARIAL  Subárea: CONTABILIDAD Y FINANZAS


  • LA DIRECCION DE PYMES, HOY

    Conseguir entender en el mundo empresarial, la delicada situación del Gerente, concretando las relaciones económicas y financieras con terceros, las formas de comunicación, las relaciones con la banca, y todo “regado” con casos prácticos y diálogo inter-grupos que faciliten la discusión y elaboración de conclusiones definitivas. Por nuestra parte entendemos, que quizás en algún momento, ha podido ser normal que las circunstancias personales, el agotamiento de la lucha, o puede ser, la adversidad del exterior, nos haga bajar la intensidad de la ENERGIA en la Dirección. Estas 12 horas, pretenden mediante PREGUNTAS potentes, METAFORAS, HERRAMIENTAS desarrolladas, mención de CASOS DE ÉXITO, juegos con casos prácticos y asistencia TÉCNICA PROFESIONAL, volver a intentar hacer explotar de nuevo en llamas tu ENERGIA.

    16 horas.

    Área: GESTION EMPRESARIAL  Subárea: CONTABILIDAD Y FINANZAS


  • MICROSOFT DYNAMICS NAV PARA CONTABLES Y FINANCIEROS

    Al finalizar el presente programa formativo, el participante debe ser capaz de: -Conocer y administrar el plan de cuentas de cuentas de la empresa. -Realizar la introducción de los apuntes contables necesarios desde el diario y configurar aquellos que tengan un carácter periódico para su introducción automática. -Realizar las tareas de cierre y aperturas de los periodos contables definidos en la empresa. -Realizar la presentación de los informes periódicos de IVA e INSTRASTAT. -Gestionar los cobros y pagos de la empresa. -Generar archivos de las distintas normas bancarias. -Realizar previsiones de tesorería y la conciliación de los extractos bancarios. -Gestionar los inmovilizados de la empresa y realizar los procesos de amortización de los mismos.

    30 horas.

    Área: GESTION EMPRESARIAL  Subárea: CONTABILIDAD Y FINANZAS


  • CONTROLLER VISION PRACTICA Formación bonificada

    La comprensión básica y actual de la figura del Controller hoy, sus herramientas y protocolos, así como sus aportaciones al incremento de cifras de negocio, a la rentabilidad de las empresas, y a la liquidez y tesorería.

    16 horas.

    Área: GESTION EMPRESARIAL  Subárea: CONTABILIDAD Y FINANZAS


  • CIERRE CONTABLE FISCAL ANUAL

    La comprensión básica y actual del cierre contable, fiscal y financiero del año y sus repercusiones, y visión práctica. Paralelamente se analizará en total confidencialidad al alumno-asistente que le interese, mediante auditoria rápida, su situación individual y la evaluación de su riesgo fiscal correspondiente.

    12 horas.

    Área: GESTION EMPRESARIAL  Subárea: CONTABILIDAD Y FINANZAS


  • ANALISIS RAPIDO DE BALANCES

    Lograr transferir, al asistente, por una parte, los procesos rápidos y simplificados de análisis de balances y diagnóstico de situaciones, y por otra la necesaria y obligada estimulación a la prescripción de acciones como consecuencia de lo anterior.

    8 horas.

    Área: GESTION EMPRESARIAL  Subárea: CONTABILIDAD Y FINANZAS


  • CURSO EXPRESS DE BOLSA (Como iniciarse como TRADER)

    Entender el funcionamiento de los mercados financieros y mostrar estrategias para sacar rentabilidad. NO ES UN TUTORIAL SOBRE UN PROGRAMA INFORMATICO.
    Al finalizar esta formación podremos dominar técnicas de inversión que nos permitirán tener éxito de manera continuada y no depender de un golpe de suerte puntual. Un éxito que no se basa en aptitudes ni conocimientos, sino en la actitud con la que cada uno se enfrenta al beneficio y a la perdida, al miedo y a la codicia, y a su disciplina frente al riesgo asumido. 

     

    8 horas.

    Área: GESTION EMPRESARIAL  Subárea: CONTABILIDAD Y FINANZAS


  • GESTION DE COBROS Y RECLAMACIONES

    Aplicar los preámbulos técnicos y psicológicos intervinientes en la gestión de cobros, dominar los aspectos legales de los documentos de cobro y pago, y utilizar el teléfono

    como estrategia de negociación.

    16 horas.

    Área: GESTION EMPRESARIAL  Subárea: CONTABILIDAD Y FINANZAS


  • CURSO DE VENTAS Y ATENCION AL CLIENTE Formación bonificada

    EL OBJETIVO DE ESTE CURSO ES DOTAR AL ALUMNO DE LOS CONOCIMIENTOS FUNDAMENTALES SOBRE VENTAS Y ATENCION AL CLIENTE PARA CONSEGUIR SUS OBJETIVOS COMERCIALES.

    15 horas.

    Área: GESTION EMPRESARIAL  Subárea: CONTABILIDAD Y FINANZAS


  • GESTION EMPRESARIAL

    Adquirir conceptos básicos de la contabilidad, de la gestión y familiarizarse con las nuevas herramientas electrónicas de gestión empresarial

    55 horas.

    Área: GESTION EMPRESARIAL  Subárea: GESTION-DIRECCION


  • CUADRO DE MANDO. IMPLANTACION PRACTICA Formación bonificada

    Entender y saber mejorar, desde las nuevas perspectivas y estrategias, lo necesario hoy en día de la gestión de un Cuadro de Mando

    8 horas.

    Área: GESTION EMPRESARIAL  Subárea: GESTION-DIRECCION


  • ESTRATEGIA Y COMUNICACION EMPRESARIAL

    Adquirir las nociones básicas de comunicación empresarial para lograr una buena comunicación con el equipo

    de trabajo, así como para dirigir y planificar de forma estratégica.

    60 horas.

    Área: GESTION EMPRESARIAL  Subárea: GESTION-DIRECCION


  • LIDERAZGO TRANSFORMADOR Formación bonificada

    El líder de hoy debe superar las fórmulas del liderazgo tradicional, ya que han quedado carentes de efectividad y contenido, en un escenario cambiante y con nuevos retos de mercado, tanto sociales como económicos. Este programa está pensado para desarrollar líderes enfocados al futuro de las organizaciones, donde las tendencias en la dirección de personas requieren gestionar el propio cambio.

    25 horas.

    Área: GESTION EMPRESARIAL  Subárea: GESTION-DIRECCION


  • DESCUBRE Y GESTIONA EL TALENTO EN TU EMPRESA

    Este curso aporta un enfoque práctico sobre la gestión y el uso de diferentes herramientas para la gestión del potencial en las empresas. Actualiza conocimientos sobre la gestión el procedimiento en el desarrollo de personas. Facilita herramientas para la aplicación en el ámbito funcional y desarrollar habilidades de gestión relacionadas con la función de Recursos Humanos.

    12 horas.

    Área: GESTION EMPRESARIAL  Subárea: GESTION-DIRECCION


  • GESTION INTEGRAL DE PYMES

    La acción formativa trata la temática de la gestión de Pymes no sólo en cuanto a la gestión económica y financiera, sino también en aspectos como la contabilidad, fiscalidad, derecho del trabajo y recursos humanos. La acción formativa pretende que los participantes consoliden conocimientos sobre la gestión de Pymes, de forma integral, con el fin de capacitarlos para gestionar Pymes en los distintos ámbitos de gestión de una empresa (administración, gestión económica, fiscalidad y recursos humanos)

    30 horas.

    Área: GESTION EMPRESARIAL  Subárea: GESTION-DIRECCION


  • PLAN NUEVOS TALENTOS DEL METAL SUCESORES

    32 horas.

    Área: GESTION EMPRESARIAL  Subárea: GESTION-DIRECCION


  • PLAN NUEVOS TALENTOS FEMEVAL EMPRENDEDORES

    32 horas.

    Área: GESTION EMPRESARIAL  Subárea: GESTION-DIRECCION


  • GESTIÓN DEL CAMBIO

    DISPONER DE LAS HERRAMIENTAS NECESARIAS PARA REALIZAR UN DIAGNÓSTICO INTERNO DE LA ORGANIZACIÓN. ESTABLECER UNAS DIRECTRICES DE CAMBIO Y LAS ETAPAS PARA SU APLICACIÓN. VALORAR LA INCIDENCIA DEL CAMBIO EN LA ORGANIZACIÓN Y CONTRASTAR LA INFORMACIÓN CON LOS OBJETIVOS PREVISTOS.

    60 horas.

    Área: GESTION EMPRESARIAL  Subárea: GESTION-DIRECCION


  • DIRECCIÓN EMPRESARIAL: EXECUTIVE MBA I

    SER CAPAZ DE DIRIGIR Y LIDERAR ORGANIZACIONES EN ENTORNOS COMPETITIVOS Y GLOBALES A TRAVÉS DE LA ADQUISICIÓN DE UN SÓLIDO CONOCIMIENTO DE LAS TÉCNICAS M�S INNOVADORAS DE GESTIÓN, DEL DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS, DE LA INTRODUCCIÓN DE LAS TECNOLOG�AS DE LA INFORMACIÓN, LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y DE LOS RECURSOS HUMANOS; YA QUE DE ELLO DEPENDE LA COMPETITIVIDAD Y LA RENTABILIDAD DE LAS EMPRESAS.

    270 horas.

    Área: GESTION EMPRESARIAL  Subárea: GESTION-DIRECCION


  • FIDELIZACION DE CLIENTE COMO ESTRATEGIA DE CRECIMIENTO Formación bonificada

    Este curso trasmite la importancia de la fidelización de clientes como estrategia de crecimiento. A través de su contenido conoceremos cómo funcionan las expectativas del cliente, la satisfacción y la insatisfacción, y cómo ofrecer el valor que espera a través de una revisión del proceso de servicio. Aprenderemos a realizar un plan de fidelización seleccionando las tácticas más adecuadas a nuestra empresa y nuestro cliente.

    12 horas.

    Área: GESTION EMPRESARIAL  Subárea: GESTION-DIRECCION


  • HABILIDADES EN COMUNICACION PRESUASIVA

    Con este curso mejoraremos la confianza en uno mismo, detectamos nuestros puntos fuertes y aprendemos técnicas y conocimientos para afrontar con mayor seguridad el momento de hablar en público, de comunicar, de negociar, de captar la atención del trabajador, del cliente y persuadirle con el fin de conseguir nuestro objetivo. En esta sesión, no sólo analizaremos todo lo relacionado con el conocimiento de una comunicación efectiva, sino que pondremos en práctica diferentes dinámicas de grupo para hacer amena y fácil la compresión del contenido de la sesión.

    16 horas.

    Área: GESTION EMPRESARIAL  Subárea: GESTION-DIRECCION


  • GESTIÓN PROFESIONAL EN EL ÁMBITO DEL TRABAJADOR AUTÓNOMO

    OBJETIVOS GENERALES: CONTRIBUIR AL DESARROLLO PROFESIONAL DE LOS PARTICIPANTES, MEJORANDO SU EMPLEABILIDAD MEDIANTE APRENDIZAJES FUNCIONALES QUE SUPONEN LA ADQUISICIÓN DE COMPETENCIAS TRANSVERSALES VÁLIDAS EN NUMEROSOS SECTORES DE ACTIVIDAD. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: CAPACITAR AL ALUMNO PARA EL DESEMPEÑO DE DISTINTAS FUNCIONES EN EL ÁREA ECONÓMICO-ADMINISTRATIVA Y PODER CONOCER DESDE UNA PERSPECTIVA GLOBAL SU DESARROLLO Y EVOLUCIÓN EN EL ENTORNO SOCIO-ECONÓMICO EN EL QUE SE DESENVUELVE. CONOCER LOS REQUISITOS LABORALES, LEGALES Y FISCALES PARA EL EMPRESARIO INDIVIDUAL Y LAS SOCIEDADES. GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE VENTA Y COMUNICACIÓN CON CLIENTES POR MEDIOS INFORMÁTICOS.

    100 horas.

    Área: GESTION EMPRESARIAL  Subárea: GESTION-DIRECCION


  • CREACION E IMPLANTACIÓN DEL CUADRO DE MANDO INTEGRAL

    COMPRENDER DE QUÉ MANERA EL CUADRO DE MANDO INTEGRAL TRADUCE UNA DETERMINADA ESTRATEGIA DE NEGOCIO EN OBJETIVOS Y MEDIDAS CUANTIFICABLES PARA TODA LA ORGANIZACIÓN Y DE QUÉ MANERA LA ORGANIZACIÓN EN TODO SU ÁMBITO SE ENCUENTRA ALINEADA CON LA ESTRATEGIA.

    16 horas.

    Área: GESTION EMPRESARIAL  Subárea: GESTION-DIRECCION


  • GESTIONAR POR COMPETENCIAS, MAXIMIZAR EL RENDIMIENTO.

    • Analizar el concepto de competencias y desempeño. • Elegir el método de identificación de competencias más adecuado para tu organización. • Identificar las competencias necesarias para realizar un desempeño eficaz y productivo en el puesto de trabajo • Elaborar listados de competencias. • Conocer los diferentes métodos de evaluación que podemos utilizar • Aplicar la gestión por competencias a la gestión de los recursos humanos. • Diseñar e implantar un sistema de evaluación del desempeño

    12 horas.

    Área: GESTION EMPRESARIAL  Subárea: RECURSOS HUMANOS Y SEGURIDAD SOCIAL


  • EL PLAN DE FORMACION EN LA EMPRESA

    Analizar los puestos de trabajo para identificar las competencias a desarrollar alineadas con la cultura y los objetivos estratégicos y anuales. Identificar las necesidades formativas de los diferentes departamentos considerando los objetivos estratégicos. Elaborar un plan de formación ajustado a las necesidades reales de los equipos y personas, detectando competencias y ajustando al desempeño. Responder a través de la formación a problemas y necesidades de la organización: política de ventas, habilidades para el desarrollo personal, las relaciones sociales como el trabajo en equipo o la comunicación, programas para el desarrollo del liderazgo, etc.

    8 horas.

    Área: GESTION EMPRESARIAL  Subárea: RECURSOS HUMANOS Y SEGURIDAD SOCIAL


  • NORMATIVA LABORAL: APLICABILIDAD EN LA EMPRESA

    Profundizar en el conocimiento de las relaciones laborales en el marco del Convenio Colectivo para la Industria, la Tecnología y los Servicios de Sector del Metal de la provincia de Valencia con el objeto de mejorar la relaicón entre el personal y la empresa,

    3 horas.

    Área: GESTION EMPRESARIAL  Subárea: RECURSOS HUMANOS Y SEGURIDAD SOCIAL


  • NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

    Este curso proporciona al alumno los conocimientos básicos para extraer el máximo partido a la digitalización, impulsando estrategias de Employer Brading, creando nuevas estructuras organizativas, sistema de comunicación y en definitiva nuevas maneras de gestionar personas. • Analizar la evolución digital de las empresas y el papel de los recursos humanos en este cambio. • Uso de las nuevas tecnologías para reclutar, seleccionar y atraer talento: Reclutamiento Social. • Construir la nueva “propuesta de valor del empleado” sobre las nuevas tecnologías, aplicando el concepto la “propuesta de valor del candidato” y las estrategias de Employer Branding. • Conocer las técnicas y herramientas para la gestión del conocimiento y la evaluación del desempeño. • Aplicar los conceptos de comunicación social a la comunicación interna de la empresa. • Los nuevos conceptos de formación y el desarrollo de los “Entornos Personales de Aprendizaje”. Para el asistente al curso, implicará la incorporación no sólo de los conocimientos más punteros en la digitalización de los recursos humanos -con una buena interpretación de las aplicaciones que de ello se están haciendo en diferentes tipos de organizaciones-, sino enseñarle cómo debe enfrentar estos nuevos retos. 1. Incorporación de los últimos conceptos sobre digitalización de la empresa. 2. Nuevas formas de reclutamiento: Reclutamiento Social. 3. El desarrollo de la estrategia de Employer Branding, las nuevas formas de atracción de talento. 4. La experiencia del empleado, del desarrollo del talento interno. 5. La comunicación: Redes sociales corporativas. 6. La formación: E-learning y los Entornos Personas de Aprendizaje.

    96 horas.

    Área: GESTION EMPRESARIAL  Subárea: RECURSOS HUMANOS Y SEGURIDAD SOCIAL


  • GESTIÓN DEL RENDIMIENTO

    DESARROLLAR UN SISTEMA ORGANIZATIVO DE RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA QUE PERMITA AUMENTAR LA EFICIENCIA Y LA PRODUCTIVIDAD, CONSIGUIENDO, CON ESTE SISTEMA, UN MAYOR RENDIMIENTO DEL CAPITAL HUMANO. Específicos: - RECONOCER E IDENTIFICAR LOS PROCESOS Y PROBLEMÁTICAS QUE IMPIDEN EL DESARROLLO DE UN RENDIMIENTO EFICIENTE DEL PERSONAL DE LA EMPRESA - DESARROLLAR LOS VALORES Y FACTORES QUE PERMITEN AUMENTAR EL RENDIMIENTO DEL CAPITAL HUMANO DE LA EMPRESA - GESTIONAR EL RENDIMIENTO DE LA EMPRESA A PARTIR DEL ANÁLISIS DE ELEMENTOS CLAVE COMO LA FORMACIÓN, RETRIBUCIÓN,MOTIVACIÓN,PROMOCIÓN Y SELECCIÓN DE PERSONAL.

    36 horas.

    Área: GESTION EMPRESARIAL  Subárea: RECURSOS HUMANOS Y SEGURIDAD SOCIAL


  • MARKETING INTERNO: COMO CREAR UN PLAN DE COMUNICACION INTERNA

    A menudo volcamos la actividad de la empresa hacia el mercado y el cliente, olvidándonos de lo más importante, nuestra organización y nuestros empleados. El marketing interno identifica a los integrantes de la empresa como el cliente interno, y debe volcar hacia ellos canales de comunicación y contenidos adecuados para generar identidad global, implicación y por lo tanto orgullo de pertenencia. Todo ello se traducirá, irremediablemente, en una retención del talento y el valor de los empleados y en aumento de la productividad.

    12 horas.

    Área: GESTION EMPRESARIAL  Subárea: RECURSOS HUMANOS Y SEGURIDAD SOCIAL


  • TALLER DE CREATIVIDAD PARA NO CREATIVOS

    • Analizar los principios de la creatividad. • Conocer las habilidades de la persona creativa y potenciar las cualidades personales para ponerla en práctica. • Aplicar la creatividad en el día a día, como fuente de solución de problemas y de fomento de la innovación. • Conocer el Método Design Thinking y su valor en los procesos internos de innovación y de gestión de personas.

    8 horas.

    Área: GESTION EMPRESARIAL  Subárea: RECURSOS HUMANOS Y SEGURIDAD SOCIAL


  • CONTRATACION LABORAL TIPOS

    Adquirir conocimiento en cuanto a la tipología de contratos y plazos de realización y comunicación a las distintas Administraciones.

    10 horas.

    Área: GESTION EMPRESARIAL  Subárea: RECURSOS HUMANOS Y SEGURIDAD SOCIAL


  • ANÁLISIS DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES

    Adquirir conocimiento en cuando a la observación y análisis de problemas, toma de decisiones y comprobación de la marcha normal de las situaciones.

    30 horas.

    Área: GESTION EMPRESARIAL  Subárea: RECURSOS HUMANOS Y SEGURIDAD SOCIAL


  • SELECCION DE PERSONAL ON-LINE

    Gestionar y optimizar los procesos de selección a través de de las nuevas herramientas y servicios on-line.

    25 horas.

    Área: GESTION EMPRESARIAL  Subárea: RECURSOS HUMANOS Y SEGURIDAD SOCIAL


  • (ADGG208) ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS EN LA RELACION CON EL CLIENTE

    REALIZAR LAS OPERACIONES DE RECEPCION Y APOYO A LA GESTION ADMINISTRATIVA DERIVADA DE LA RELACION CON EL PUBLICO O CLIENTE , INTERNO O EXTERNO , CON CALIDAD DE SERVICIO, DENTRO DE SUA AMBITO DE ACTUACION Y RESPONSABILIDAD , UTILIZANDO LOS MEDIOS INFORMATICOS Y TELEMATICOS, Y EN CASO NECESARIO , UNA LENGUA EXTRANJERA, Y APLICANDO LOS PROCEDIMIENTOS INTERNOS Y LA NORMATIVA VIGENTE.

    840 horas.

    Área: GESTION EMPRESARIAL  Subárea: RECURSOS HUMANOS Y SEGURIDAD SOCIAL


  • TALLER LEGO SURIOUS PLAY DE GESTION DEL CAMBIO: COMO SOBREVIVIR EN ENTORNOS TURBULENTOS Formación bonificada

    El resultado de este taller es, primero una exploración y autoconocimiento sobre la realidad actual para posteriormente trabajar en una proyección a futuro en la que anticiparse y adaptarse a entornos poco favorables.

    LEGO® Serious Play® es utilizado en infinidad de corporaciones y universidades de todo el mundo, habiéndose demostrado como una manera única, amable y rigurosa a la hora de desinhibir conductas, generar ideas, fomentar la creatividad y consensuar acciones en forma de compromisos.

    5 horas.

    Área: GESTION EMPRESARIAL  Subárea: COMERCIAL - MARKETING


  • TALLER: REALIZACION DEL PLAN DE MARKETING 2019 Formación bonificada

    Los profesionales de las pequeñas y medianas empresas tienen el gran reto de adaptar sus negocios al siglo XXI y a través del plan de marketing se marcan las líneas maestras de cómo adaptarse a los consumidores y alcanzar el éxito empresarial.

     

    8 horas.

    Área: GESTION EMPRESARIAL  Subárea: COMERCIAL - MARKETING


  • COMUNICACION EFICAZ PARA LA MEJORA DE RESULTADOS Formación bonificada

    En el curso “comunicación eficaz para la mejora de resultados” te explicamos las claves para dar respuesta a todas estas preguntas. Durante 16 horas aprenderás a usar herramientas que mejoraran los resultados profesionales de tu equipo y te ayudarán a desarrollar con éxito tu negocio.

    16 horas.

    Área: GESTION EMPRESARIAL  Subárea: COMERCIAL - MARKETING


  • TRATAMIENTO DE GESTIÓN DE QUEJAS Y RECLAMACIONES

    Adquirir los conocimientos que permitan al participante realizar correctamente la labor de tramitación de las reclamaciones y las quejas en las empresas, hoja de reclamaciones, arbitraje y vía judicial.

    20 horas.

    Área: GESTION EMPRESARIAL  Subárea: COMERCIAL - MARKETING


  • ATENCION AL CLIENTE Y CALIDAD DEL SERVICIO

    Proporcionar habilidades, recursos y técnicas para mejorar la relación y el trato con el cliente y satisfacer sus expectativas, mejorando la calidad en el servicio prestado

    25 horas.

    Área: GESTION EMPRESARIAL  Subárea: COMERCIAL - MARKETING


  • GESTION DEL MARKETING Y COMUNIDADES VIRTUALES

    Ser capaz de gestionar la imagen de la empresa en Internet y las redes sociales (elaboración y ejecución de un plan de reputación online) y dominar las técnicas del marketing online aplicadas a la gestión.

    45 horas.

    Área: GESTION EMPRESARIAL  Subárea: COMERCIAL - MARKETING


  • FUNDAMENTOS DE COMUNICACION Y FIDELIZACION CON EL CLIENTE

    Diferenciar los tipos de cliente, programas de fidelización de éste, los procesos de comunicación que se produce, y las situaciones conflictivas que se puedan dar, con el fin de prestar un servicio de atención al cliente de calidad.

    35 horas.

    Área: GESTION EMPRESARIAL  Subárea: COMERCIAL - MARKETING


  • COMERCIO ELECTRÓNICO

    Adquirir conocimientos sobre los fundamentos, procedimientos y herramientas disponibles en internet para el marketing y la comercialización electrónica dentro del marco legal y conforme a los medios de pago más utilizados.

    40 horas.

    Área: GESTION EMPRESARIAL  Subárea: COMERCIAL - MARKETING


  • SOCIAL MEDIA MARKETING Y GESTIÓN DE LA REPUTACIÓN ON-LINE

    Caracterizar el nuevo contexto empresarial surgido con las redes sociales y el cambio cultural que supone, aprendiendo a adaptar las estrategias empresariales a las nuevas necesidades de consumo, de comunicación y de generación de oportunidades de negocio a través de las redes sociales y las nuevas tecnologías.

    40 horas.

    Área: GESTION EMPRESARIAL  Subárea: COMERCIAL - MARKETING


  • GESTION COMERCIAL Y DE VENTAS EN MICROEMPRESAS

    Identificar y aplicar los conceptos, estrategias, procedimientos y técnicas necesarios para desarrollar las tareas de gestión comercial de una microempresa, así como conocer las diferentes fases del proceso de venta y desarrollar técnicas de atención personalizada al cliente.

    60 horas.

    Área: GESTION EMPRESARIAL  Subárea: COMERCIAL - MARKETING


  • TÉCNICAS Y MOTIVACIÓN DE VENTAS Formación bonificada

    16 horas.

    Área: GESTION EMPRESARIAL  Subárea: COMERCIAL - MARKETING


  • ESTRATEGIAS DE MARKETING 2.0

    LOS ASISTENTES AL CURSO PODRÁN: APRENDER CONCEPTOS FUNDAMENTALES SOBRE MARKETING TURÍSTICO Y COMERCIO ELECTRÓNICO. IDENTIFICAR LOS REQUISITOS ESENCIALES Y CARACTERÍSTICAS PARA LA VENTA EN INTERNET. RENTABILIZAR LAS POSIBILIDADES DE TU WEB A TRAVÉS DE TÉCNICAS COMO: EL AUMENTO DE TRÁFICO, CONVERSIÓN DE LA PÁGINA Y ANÁLISIS DE LAS ESTADÍSTICAS DE LA PÁGINA WEB. CONOCER EL MARKETING TRADICIONAL. CONOCER LA EVOLUCIÓN QUE HA SUFRIDO EL MARKETING. CONOCER Y APLICAR LAS POSIBILIDADES QUE OFRECE EL MARKETING 2.0 CON IDEAS PRÁCTICAS. TENER UNA GUÍA PARA DESARROLLAR UN PLAN DE MARKETING 2.0 CONOCIDO COMO SMO O MARKETING EN MEDIOS SOCIALES.

    30 horas.

    Área: COMERCIAL  Subárea:


  • ATENCIÓN AL CLIENTE EN ENTORNO TELEMÁTICO

    - ENFATIZAR LA IMPORTANCIA Y EL BENEFICIO DEL BUEN TRATO CON LOS CLIENTES Y DE LA TRANSMISIÓN DE UNA IMAGEN DE EMPRESA EXCELENTE. - REFLEXIONAR SOBRE EL CONTROL Y LA UTILIZACIÓN POSITIVA DE LAS PROPIAS EMOCIONES EN LA COMUNICACIÓN INTERPERSONAL. - CONOCER LAS BARRERAS EN LA COMUNICACIÓN TELEMÁTICA. - DAR PAUTAS PARA UNA COMUNICACIÓN QUE MEJORE LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES EN ENTORNO TELEMÁTICO. - DEFINIR PROTOCOLOS DE RESPUESTA VIRTUAL. - ENTRENAR TÉCNICAS PARA LA GESTIÓN DE CONFLICTOS.

    20 horas.

    Área: COMERCIAL  Subárea:


  • BRANDING. VENDER DESDE LA MARCA Formación bonificada

    Este curso trasmite la importancia de la gestión de la marca en las pymes. A través de su contenido se realiza una revisión y actualización de los valores de la marca y su posición clave en las estrategias de marketing de la empresa. Se profundiza en la creación de una marca desde el comienzo, el trabajo y la colaboración del departamento de marketing y la aportación de la creatividad al proceso, así como la importancia de conocer su impacto en el mercado y cliente.

    12 horas.

    Área: COMERCIAL  Subárea:


  • EL ARGUMENTARIO DE VENTAS. VENDER DESDE LA PALABRA.

    • Asumir el concepto de venta como parte de la actividad diaria. • Liderar equipos de venta y enfocar hacia resultados. • Transmitir confianza como pilar de las relaciones comerciales. • Disponer de herramientas para el enfoque de una venta positiva. • Proponer valores de producto más allá del precio

    12 horas.

    Área: COMERCIAL  Subárea:


  • ORIENTACION AL CLIENTE Y PLAN COMERCIAL PARA EMPRESAS INSTALADORAS

    Se ha diseñado un programa de contenidos relacionados con la elaboración del plan comercial y con habilidades comerciales que cubre las necesidades de las empresas instaladoras asociadas. La acción formativa diseñada conecta la estrategia de la empresa con la gestión comercial, para potenciar la función comercial en todas las empresas.

    16 horas.

    Área: COMERCIAL  Subárea:


  • ORIENTACION AL CLIENTE Y PLAN COMERCIAL

    A. Trabajar las creencias (razón más básica por la cual se produce una conducta) en materia de orientación al cliente. B. Provocar un auto-chequeo de la orientación al cliente que técnicos y administrativos tienen. C. Conocer elementos básicos de la atención al asociado. D. Orientar al equipo de trabajo al "JEFE" . E. Motivar a las personas hacia la orientación al cliente. F. Favorecer la venta cruzada y venta sugerida. G. Realizar el mapa de empatía del Cliente H. Conocer al asociado, para comprender su preocupación, sus necesidades y sus expectativas.

    9 horas.

    Área: COMERCIAL  Subárea:


  • COMUNICACION DIGITAL

    .- Mejorar la comunicación de la marca con sus diferentes públicos en función de las distintas necesidades de información que estos plantean. - Apoyar la estrategia comercial con herramientas de comunicación que se alineen con el portfolio de productos de la asociación. - Establecer una rutina de trabajo para que el equipo de trabajo interno sea capaz de mantener un flujo de contenidos estable y que resulte efectivo

    13 horas.

    Área: COMERCIAL  Subárea:


  • GESTION INFORMATIZADA DE LA GESTION Y PRODUCCION: ERP CON DINAMIC NAVISION

    100 horas.

    Área: PRODUCCION Y LOGISTICA  Subárea: GESTION PRODUCCION


  • LEAN MANUFACTURING

    Dar a conocer el modelo de gestión Lean Manufacturing, así como los parámetros y herramientas que definen el sistema, junto con el posible calendario de implantación.

    40 horas.

    Área: PRODUCCION Y LOGISTICA  Subárea: GESTION PRODUCCION


  • MANTENIMIENTO MECANICO

    CONOCER LAS LEYES FUNDAMENTALES DE LA MECÁNICA DE LÍQUIDOS, EN LA TÉCNICA DE LOS COMPONENTES Y EN EL DISEÑO DE CIRCUITOS BÁSICOS. SER CAPAZ DE IDENTIFICAR, DEFINIR Y DIBUJAR DIFERENTES ELEMENTOS NEUMÁTICOS E HIDRÁULICOS, PARA EL DESARROLLO Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES HIDRÁULICAS Y NEUMÁTICAS.

    40 horas.

    Área: PRODUCCION Y LOGISTICA  Subárea: GESTION PRODUCCION


  • LEAN AVANZADO PARA EL EXITO

    El objetivo del curso es conocer aspectos avanzados de la filosofía Lean Manufacturing para conseguir de forma exitosa la implantación de la Filosofia Lean Manufacturing. Por un lado se capacitará a los asistentes a establecer el plan de acción inicial para comenzar la implantación de la filosofía Lean a través de la aplicación práctica de sus herramientas principales, y por otra el incorporar el conocimiento de las herramientas Coaching for Lean para que la gestión del cambio de las personasse realice de forma adecuada.

    20 horas.

    Área: PRODUCCION Y LOGISTICA  Subárea: GESTION PRODUCCION


  • CURSO ERP AYDAI

    El objetivo de este curso es proporcionar una formación de modo flexible en las funcionalidades de ERP AYDAI, bien en sus aspectos generales o en los módulos adaptados a la empresa mediante la familiarización con los principales elementos de la aplicación.

    30 horas.

    Área: PRODUCCION Y LOGISTICA  Subárea: GESTION PRODUCCION


  • COMPETITIVIDAD Y PRODUCTIVIDAD: COMO MEDIRLAS Y MEJORARLAS

    Objetivos generales: - Aportar una visión global de las áreas de gestión de la empresa, haciendo hincapié en el estudio teórico y práctico de aquellos aspectos claves para el éxito competitivo de la misma. - Obtener una comprensión profunda sobre como las empresas desarrollan estrategias en diferentes contextos de negocios, cuáles son los factores microeconómicos que están detrás de la competitividad y la mejora de la productividad en una sociedad, y cuál es el rol de las políticas en ese proceso. Objetivos específicos: Al finalizar la acción formativa los participantes serán capaces de: - Conocer la realidad empresarial en la que actúa su propia empresa, distinguiendo los diferentes modelos de organización empresarial. - Realizar análisis y medición de la competitividad y productividad en las empresas, diferenciando las variables que determinan la competitividad y la productividad en las empresas, clusters, regiones y países. - Diseñar y aplicar correctamente actividades de control para la evaluación del sistema productivo de la empresa. - Elaborar, desarrollar y poner en práctica modelos de gestión estratégica empresarial, adecuando los sistemas de gestión más acorde con los objetivos y la planificación de la propia empresa en el mercado, incidiendo en la mejora e implementación de la competitividad y productividad. Planificar y aplicar los cambios estructurales en la empresa evitando el mayor grado de confrontación posible y siguiendo las líneas estratégicas empresariales

    55 horas.

    Área: PRODUCCION Y LOGISTICA  Subárea: GESTION PRODUCCION


  • GESTION I+D+I

    CURSO DE CARÁCTER PRÁCTICO QUE PRETENDE OPTIMIZAR LA GESTIÓN Y EN SU CASO LA CREACIÓN Y/O POTENCIACIÓN DE UNIDADES DE I+D+I EN LAS EMPRESAS. DEFINIR Y CONTEXTUALIZAR UNIDADES DE GESTIÓN DE I+D+I TENIENDO EN CUENTA LA EVOLUCIÓN DEL ENTORNO ASÍ COMO LA SITUACIÓN INTERNA DE PARTIDA DE LA EMPRESA.

    30 horas.

    Área: PRODUCCION Y LOGISTICA  Subárea: GESTION PRODUCCION


  • ALMACENAJE, STOCKS Y ENVÍOS EN GENERAL

    UTILIZAR LAS TÉCNICAS MÁS AVANZADAS Y LAS APLICACIONES EN LA GESTIÓN DE ALMACENES. INTEGRAR ESTA FUNCIÓN EN LA ESTRATEGIA LOGÍSTICA DE LA EMPRESA PARA CONSEGUIR PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD.

    25 horas.

    Área: PRODUCCION Y LOGISTICA  Subárea: LOGISTICA


  • LOGÍSTICA DE APROVISIONAMIENTO

    ADQUIRIR LOS CONOCIMIENTOS SUFICIENTES PARA LA GESTIÓN DEL APROVISIONAMIENTO, ESTABLECER UN SISTEMA DE SEGUIMIENTO DE LOS PEDIDOS Y HACER CUMPLIR LOS PLAZOS DE APROVISIONAMIENTO.

    25 horas.

    Área: PRODUCCION Y LOGISTICA  Subárea: LOGISTICA


  • GESTION DE ALMACENES Y OPERADOR DE CARRETILLAS

    Realizar operaciones auxiliares de almacén, recepción, desconsolidación, ubicación básica, preparación y expedición de cargas y descargas, de forma coordinada o en equipo, bajo la supervisión de un responsable, siguiendo las instrucciones recibidas, y aplicando los procedimientos y equipos adecuados, en condiciones de productividad y respetando la normativa de seguridad, salud y prevención de riesgos. Asimismo, realizarán operaciones de estiba, desestiba, ubicación y manipulación de cargas con carretillas elevadoras. Por otro lado los alumnos realizarán operaciones en un entorno logístico, con plataformas elevadoras móviles de personal (PEMP).

    75 horas.

    Área: PRODUCCION Y LOGISTICA  Subárea: LOGISTICA


  • TECNICAS DE GESTION DE ALMACEN

    Realizar operaciones auxiliares de almacén, recepción, desconsolidación, ubicación básica, preparación y expedición de cargas y descargas, de forma coordinada o en equipo, bajo la supervisión de un responsable, siguiendo las instrucciones recibidas, y aplicando los procedimientos y equipos adecuados, en condiciones de productividad y respetando la normativa de seguridad, salud y prevención de riesgos. Asimismo, realizarán operaciones de estiba, desestiba, ubicación y manipulación de cargas con carretillas elevadoras. Por otro lado los alumnos realizarán operaciones en un entorno logístico, con plataformas elevadoras móviles de personal (PEMP).

    30 horas.

    Área: PRODUCCION Y LOGISTICA  Subárea: LOGISTICA


  • MANTENIMIENTO E INSPECCIÓN DE ALUMBRADO EXTERIOR Formación bonificada

    Supervisar y realizar el mantenimiento predictivo y preventivo de una red eléctrica de alumbrado exterior, para asegurar el funcionamiento y conservación de las mismas, de acuerdo a los objetivos programados en el plan de mantenimiento y a la normativa de aplicación. - Realizar y supervisar las pruebas funcionales de puesta en servicio y de seguridad de una red eléctrica de alumbrado exterior, a partir de la reglamentación vigente y de las normas de calidad.

    4 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: ELECTRICIDAD Y TELECOMUNICACIONES


  • REVISIÓN Y MANTENIMIENTO DE QUIRÓFANOS Y SALAS DE INTERVENCIÓN Formación bonificada

    Dotar de conocimientos necesarios para la instalación eléctrica de quirófanos y salas de intervención. Se pretende además establecer las operaciones necesarias para el seguimiento de este tipo de instalaciones, reflejando los valores límites, operaciones necesarias y describir los equipos de medida necesarios para el control y la inspección. Establecer un plan de mantenimiento e inspección de una instalación eléctrica de quirófano.

    4 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: ELECTRICIDAD Y TELECOMUNICACIONES


  • MANTENIMIENTO Y REVISION EN ZONAS COMUNES DE EDIFICIOS

    Identificar las partes y elementos que configuran las instalaciones eléctricas de interior para edificios destinados principalmente a viviendas; analizando el funcionamiento, las características y la normativa de aplicación. Realizar el mantenimiento aplicando la reglamentación vigente actuando bajo normas de seguridad personal y de los materiales utilizados. Reparar averías en instalaciones eléctricas de interior de edificios de viviendas, actuando bajo normas de seguridad personal y de los materiales utilizados. Elaborar la documentación técnica de las instalaciones eléctricas en el interior de edificios de viviendas aplicando la reglamentación electrotécnica vigente.

    4 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: ELECTRICIDAD Y TELECOMUNICACIONES


  • MANTENIMIENTO ELECT LEGAL EN INSTALACIONES INDUSTRIALES

    El objetivo general del curso es capacitar a los participantes responsables de las actividades legales según Real Decreto 842/2002, del mantenimiento a realizar en una planta industrial

    4 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: ELECTRICIDAD Y TELECOMUNICACIONES


  • NUEVA NORMATIVA DE CABLEADO CPR Y NUEVAS INTENSIDADES ADMISIBLES

    8 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: ELECTRICIDAD Y TELECOMUNICACIONES


  • MF0821 _2 INSTALACIONES ELECTRICAS EN EDIFICIOS DE OFICINAS, COMERCIO E INDUSTRIA

    140 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: ELECTRICIDAD Y TELECOMUNICACIONES


  • GESTION DE PROYECTOS DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL

    Los actuales procesos productivos utilizan maquinaria moderna y sistemas automatizados, que permiten el control, la gestión y la información sobre los diferentes estados de la producción. Este avanzado desarrollo tecnológico exige un alto grado de tecnificación del personal dedicado a las tareas de mantenimiento, así como la formación y el entrenamiento continuo en las nuevas técncias emergentes. La evolución de las distintas tecnologías impone que los tecnicos de mantenimiento estén en continua formación y posean conocimientos de todas ellas. Según encuestas del sector empresarial, se cree firmemente que el responsable de la gestión de mantenimiento es una figura imprescindible dentro de la empresa, y de su conocimiento sobre los procesos de la misma depende su buen funcionamiento.

    16 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: ELECTRICIDAD Y TELECOMUNICACIONES


  • MF0820_2: INSTALACIONES ELECTRICAS EN EDIFICIOS DE VIVIENDAS

    CONSEGUIR CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD DE INSTALACIONES ELECTRICAS EN EDIFICIOS DE VIVIENDAS.

    170 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: ELECTRICIDAD Y TELECOMUNICACIONES


  • MANTENIMIENTO Y REVISION DE LOCALES DE PUBLICA CONCURRENCIA

    Una vez acabado el curso, el alumno será capaz de desarrollar trabajos como especialista en mantenimiento preventivo y correctivo tanto especialista en mantenimiento preventivo y correctivo tanto en instalaciones públicas como privadas, garantizando al cliente la tranquilidad de estar al corriente de las normas y disposiciones vigentes, la seguridad en su uso y la calidad de las mismas.

    16 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: ELECTRICIDAD Y TELECOMUNICACIONES


  • ICT INFRAESTRUCTURAS COMUNES DE TELECOMUNICACIONES

    Conocer la legislación vigente en materia de ICT.

    Dimensionar las canalizaciones y registros necesarios en diferentes supuestos de instalaciones de ICT

    Diseñar y calcular el circuito de RTV, tanto de TDT como satélite, de un inmueble a partir de una situación real.

    Configurar los circuitos de una ICT basados en cables de pares trenzados (UTP), fibra óptica y cable coaxial, para el acceso a los servicios de telefonía y de telecomunicaciones de banda ancha (internet)

    Elaborar la documentación necesaria para legalizar una ICT (boletín de instalación, protocolo de pruebas,…)

    Presupuestar una ICT

    16 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: ELECTRICIDAD Y TELECOMUNICACIONES


  • ARMONICOS Y COMPATIBILIDAD ELECTROMAGNETICA

    El alumno deberá de conocer el concepto de armónico, como se originan los armónicos, sus efectos y como tratarlos. En definitiva reconocer el problema: ¿Por qué es necesario detectar y eliminar los armónicos? Conocer el concepto de compatibilidad electromagnética y el origen de las interferencias electromagnéticas y como solucionar el problema que originan

    8 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: ELECTRICIDAD Y TELECOMUNICACIONES


  • AUTOCONSUMO CON ENERGIA SOLAR FOTOVOLTAICA Formación bonificada

    Los objetivos de este curso son que el alumno sepa diseñar correctamente una instalación fotovoltaica, sepa hacer tanto la correcta elección y dimensionamiento de los distintos componentes como para saber distinguir el tipo de perfil de cliente en función de sus consumos y tarifas eléctricas y así poder diseñar la instalación más conveniente en cuanto a tiempos de amortización como por servicios que pueda aportar. Otro de los objetivos es que el alumno pueda comprender el recientemente publicado Real Decreto 900/2015, distinguir los distintos tipos de instalaciones y cálculo de los diferentes peajes que pudieran aplicarse.

    24 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: ELECTRICIDAD Y TELECOMUNICACIONES


  • AUTOMATAS PROGRAMABLES

    Con la realización del curso de autómatas programables, se pretende que el alumno domine las operaciones básicas que el autómata puede procesar, conocer los distintos lenguajes de programación plc. Se pretende que el alumno domine perfectamente los procedimientos de paro y marcha de las máquinas y procesos. Y pueda sustituir los cuadros con lógica cableada donde encontrará relés, temporizadores y demás dispositivos, y pueda dejar instalado un autómata programable.

    24 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: ELECTRICIDAD Y TELECOMUNICACIONES


  • VARIADORES DE FRECUENCIA Formación bonificada

    Una vez finalizado el curso, el alumno deberá de: ? Saber qué es un variador de frecuencia. ? Conocer tanto el funcionamiento como las partes de un variador de frecuencia. ? Conocer los diferentes tipos de variadores. Las distintas aplicaciones. ? Valorar el ahorro energético que supone la incorporación de los variadores de velocidad al control de los motores en la industria.

    16 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: ELECTRICIDAD Y TELECOMUNICACIONES


  • PANTALLAS TÁCTILES PROGRAMABLES Formación bonificada

    ? Conocer el porqué de un Terminal: versatilidad, entorno amigable entre operario y máquina. ? Aprender las posibilidades de configuración de los terminales programables ? Selección del Terminal adecuado a la aplicación. ? Realizar pequeños proyectos con las pantallas. ? Practicar con los terminales programables conectados a autómatas programables.

    20 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: ELECTRICIDAD Y TELECOMUNICACIONES


  • COMUNICACIONES INDUSTRIALES Formación bonificada

    El objetivo de esta formación es dotar a los profesionales de las competencias necesarias para la aplicación de las nuevas tecnologías relacionadas con la automatización industrial proporcionando el conocimiento necesario para afrontar con éxito la instalación de equipos y componentes formando redes de comunicaciones entre ellos. Desde las bases de las comunicaciones analógicas y digitales, codificación, medios y modos de transmisión, protocolos y estándares, para llegar a establecer los principios de las comunicaciones industriales, los sistemas de tiempo real, los buses de campo y los sistemas distribuidos y entender sus aplicaciones prácticas en los sectores tradicionales de automatización y control.

    12 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: ELECTRICIDAD Y TELECOMUNICACIONES


  • TARIFAS ELÉCTRICAS. OPTIMIZACIÓN TARIFARIA Y PEAJES DE RESPALDO Formación bonificada

    Dar una visión general sobre el funcionamiento del mercado eléctrico español, además de conocer cómo actúan los actores involucrados: operador técnico del sistema (REE), operador económico (OMEL), comercializadores, distribuidores, generadores…. Analizar las ventajas y los mecanismos de las tarifas y modos de contratación vigentes para los distintos perfiles de clientes. Capacitar a los alumnos para conocer la nueva normativa en cuanto a tarificación y contratación eléctrica, para poder asesorar a los usuarios de los tipos de tarificación. Dar las claves a los responsables de contratar el suministro eléctrico en una empresa, especialmente en las pequeñas y medianas empresas para poder valorar distintas ofertas y poder determinar los ahorros en la factura eléctrica, mediante el estudio de distintos casos y la resolución de ejercicios. Introducir al alumno en las posibilidades de autoconsumo conociendo las tarifas y peajes que afectan a este tipo de conexión.

    16 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: ELECTRICIDAD Y TELECOMUNICACIONES


  • ELECTRICIDAD. GENERAL

    Iniciar en las técnicas electrotécnicas y su aplicación a las labores de mantenimiento básicas. Distinguir y manejar los conceptos eléctricos básicos. Realizar e interpretar circuitos eléctricos de corriente continua. Describir los fenómenos básicos del magnetismo y electromagnetismo. Manejar los aparatos de medida en circuitos eléctricos. Realizar e interpretar circuitos de corriente alterna. Interpretar los sistemas eléctricos trifásicos. Aportar los conocimientos necesaria para aprobar los exámenes libres del título de grado medio de “técnico en Equipos e instalaciones Electrotécnicas” en esta materia.

    32 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: ELECTRICIDAD Y TELECOMUNICACIONES


  • COMO CALCULAR COSTES Y ELABORAR PRESUPUESTOS EN LAS INSTALACIONES Formación bonificada

    Cómo calcular costes y elaborar presupuestos? Tiene como principales propósitos: 1.Conocer y comprender todos los costes. 2.Distinguir los costes fijos y variables y aprender a calcular el coste fijo unitario, el coste variable unitario y el coste total unitario. 3.Calcular el coste real de los productos o servicios y, de acuerdo con ello, fijar precios reales y adecuados al mercado del producto. 4.Dar unas pautas para la elaboración de un presupuesto.

    16 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: ELECTRICIDAD Y TELECOMUNICACIONES


  • INSTALACIONES ELECTRICAS EN EDIFICIOS

    Adquirir conocimientos básicos en esta materia y posibilitar que en cursos posteriores se parta de una base para lograr unos objetivos más complejos. Clasificar los materiales y componentes de los cuadros eléctricos a instalar, comprobando que son los especificados en planos y documentación técnica. Diferenciar las tarifas eléctricas. Distinguir los diferentes materiales a utilizar en una instalación de intercomunicación de edificios. Regular equipos de tratamiento de señal y sonido de instalaciones de megafonía e instalaciones de intercomunicación en edificios. Reconocer que las señales eléctricas de salida de sensores y detectores llegan a las unidades de recepción y procesamiento de las mismas. Medir la potencia y energía eléctrica.

    60 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: ELECTRICIDAD Y TELECOMUNICACIONES


  • ENERGIA SOLAR FOTOVOLTAICA

    Iniciación al funcionamiento de las plantas solares fotovoltaicas, diseño, funcionamiento y despacho de la energía, plan de fomento y normativa de aplicación. Despertar su interés por actualizar y perfeccionar continuamente sus conocimientos. Promover una actitud responsable y profesional al afrontar las tareas propias de un instalador de energía solar fotovoltaica. Crear conciencia de la responsabilidad que asumen al realizar instalaciones de riesgo.

    30 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: ELECTRICIDAD Y TELECOMUNICACIONES


  • MANTENIMIENTO DE REDES DE FIBRA OPTICA

    * Dar a conocer las características generales de redes de fibra óptica. * Enseñar los elementos de un sistema de transmisión por fibra óptica. * Adquirir los conocimientos necesarios para la reparación de averías en redes de fibra óptica. * Dar los conocimientos necesarios para realizar todas las funciones de mantenimiento de redes de fibra óptica.

    24 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: ELECTRICIDAD Y TELECOMUNICACIONES


  • TRABAJOS EN TENSION EN B/T POR EL METODO A CONTACTO

    Cualquier trabajo en tensión requiere de un procedimiento previamente descrito y ensayado y en este curso de formación se quiere transmitir dichos procedimientos desarrollados por las Compañias Suministradoras: IBERDROLA, ELECNOR ENDESA. 1. Clasificar e identificar los tipos de trabajos existentes y aplicar las técnicas, herramientas, y equipos de protección tanto individual como colectivas adecuados en las instalaciones eléctricas: • Trabajos sin tensión. • Trabajos en proximidad. • Trabajos en tensión. • Maniobras, mediciones, ensayos y verificaciones. 2. Identificar los riesgos específicos de los trabajos en tensión en BT y las consecuencias de esos riesgos, en especial: a. Contacto eléctrico. b. Arco eléctrico. c. Caídas a distinto nivel 3. Conozca, sepa usar y mantener las principales medidas de protección, tanto individuales como colectivas, así como las herramientas adecuadas para eliminar o reducir los riesgos detectados en los trabajos en tensión en baja tensión por el método a contacto. 4. Conozca y aplique los principales procedimientos de trabajos en tensión en baja tensión por el método a contacto.

    15 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: ELECTRICIDAD Y TELECOMUNICACIONES


  • PROYECTOS DE ILUMINACION CON DIALUX

    DIALUX es un software completo y gratuito, con una interfaz simple y amigable. Que permite crear proyectos de iluminación profesionales, evaluando tanto la incidencia de luz natural en el interior como la luz artificial propuesta a través de "escenas" lumínicas. Junto con el diseño lumínico se determina el consumo energético asociado a dicho proyecto, permitiéndonos modificar el proyecto de acuerdo a este consumo, para procurar un proyecto lumínico eficiente y acorde a los requerimientos del usuario y la actividad a desarrollar en el espacio. Analizar mediante el programa los valores de Uniformidad, Luminancia, VEEI y otros parámetros exigidos en el CTE. Acceder a las bases de datos de la mayoría de fabricantes de lámparas y luminarias. Elaboración de informes detallados y presentaciones de posibles situaciones. En resumen, dotar al profesional de una herramienta muy fácil de manejar y abriendo grandes posibilidades en cuanto a trabajos de iluminación.

    16 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: ELECTRICIDAD Y TELECOMUNICACIONES


  • RD 337/2014 NUEVO REGLAMENTO DE ALTA TENSIÓN: CTs e ITCs ITC-RAT 01 a 23

    Conocer los propios objetivos del nuevo reglamento que mediante sus prescripciones, busca proteger a las personas y a los bienes; mantener la regularidad del servicio; normalizar la utilización del material; y facilitar futuras ampliaciones previsibles. Pero además, añade el objetivo de promover la eficiencia energética de la energía eléctrica, en línea con los objetivos del plan 20/20/20 de la Unión Europea.

    12 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: ELECTRICIDAD Y TELECOMUNICACIONES


  • ITC-52 RECARGA DE VEHICULOS ELECTRICOS

    Conocer la nueva ITC 52 recientemente publicada referente a la recarga de vehículos eléctricos. Conocer las modificaciones que sufren algunas de las ITC-BT: 40, 05,10, 25. Conocer la figura del Gestor Energético. Saber los tipos de recarga planteados. Esquemas de instalación para viviendas unifamiliares. Esquemas de instalación para aparcamientos privados. Esquemas de instalación para colectivos. Conocer las tarifas eléctricas más adecuadas para recarga de vehículo eléctrico.

    10 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: ELECTRICIDAD Y TELECOMUNICACIONES


  • AUDITORIAS ENERGETICAS

    ESPECIALIZAR PROFESIONALES EN EL ÁREA DE LAS AUDITORÍAS ENERGÉTICAS. DAR A CONOCER LOS FUNDAMENTOS DE LAS AUDITORIAS ENERGÉTICAS: POR QUÉ SON NECESARIAS, CÓMO Y CUÁNDO REALIZARLAS. ENSEÑAR A INTERPRETAR LOS RESULTADOS DE UNA AUDITORÍA. DAR A CONOCER LOS PROCESOS FÍSICOS Y LOS EQUIPOS UTILIZADOS EN LOS SECTORES INDUSTRIALES Y DE LA EDIFICACIÓN. PRESENTAR LAS TÉCNICAS CONCRETAS DE AUDITORÍA UTILIZADAS EN LA ACTUALIDAD. DAR RECOMENDACIONES PRÁCTICAS A LA HORA DE OPTIMIZAR LA ENERGÍA.

    20 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: ELECTRICIDAD Y TELECOMUNICACIONES


  • SISTEMAS DE REGULACION Y CONTROL

    * APORTAR LA INFORMACIÓN GENERAL Y TÉCNICA SOBRE LAS DIFERENTES POSIBILIDADES EXISTENTES PARA REALIZAR EL CONTROL AUTOMÁTICO DE UN PROCESO. * DESCRIBIR TÉCNICAS VÁLIDAS PARA EL MODELADO DE UN PROCESO, DE MODO QUE SE PUEDA ABORDAR SU ADECUADO ANÁLISIS Y POSTERIOR CONTROL. * DAR HERRAMIENTAS QUE PERMITAN PREDECIR EL COMPORTAMIENTO DE UNA VARIABLE DE UN SISTEMA, TANTO EN CUANTO A SU EVOLUCIÓN TEMPORAL COMO EN CUANTO A SU COMPORTAMIENTO FRECUENCIAL. * PROPORCIONAR HERRAMIENTAS QUE PERMITAN EL ANÁLISIS DEL COMPORTAMIENTO DE UN SISTEMA REALIMENTADO, ESTUDIANDO SU ESTABILIDAD, RAPIDEZ Y PRECISIÓN. * PRESENTAR LAS DIFERENTES TÉCNICAS UTILIZADAS PARA CONTROLAR UN PROCESO, MEJORANDO SUS CARACTERÍSTICAS DE RESPUESTA Y HACIENDO ESPECIAL HINCAPIÉ EN LAS MÁS DIFUNDIDAS COMERCIALMENTE. * MOSTRAR LOS BENEFICIOS QUE SUPONE LA UTILIZACIÓN DE PROGRAMAS PARA EL ANÁLISIS Y DISEÑO, MEDIANTE SIMULACIÓN DE LOS SISTEMAS DE CONTROL AUTOMÁTICO. * UTILIZAR DE MANERA PRÁCTICA PROGRAMAS COMERCIALES PARA EL ANÁLISIS DE SISTEMAS DE CONTROL. * APLICAR DE MANERA PRÁCTICA LOS CONOCIMIENTOS ANTERIORMENTE DESARROLLADOS, UTILIZANDO PARA ELLOS SISTEMAS A ESCALA DE PROCESOS FÍSICOS HABITUALES. * MOSTRAR DE MANERA PRÁCTICA EL USO Y POSIBILIDADES DE SISTEMAS COMERCIALES, VÁLIDOS PARA REALIZAR EL CONTROL DE UN PROCESO. * CONCIENCIAR DE LA IMPORTANCIA DE LOS SISTEMAS DE REGULACIÓN EN PRÁCTICAMENTE TODOS LOS CAMPOS DE LA INDUSTRIA Y LA INGENIERÍA, ASÍ COMO DE LA VIDA COTIDIANA. * FAMILIARIZAR CON LAS TÉCNICAS DE REGULACIÓN Y CONTROL . * CAPACITAR PARA SOLUCIONAR PROBLEMAS DE CARÁCTER GENERAL EN SISTEMAS DE CONTROL Y REGULACIÓN, INDEPENDIENTEMENTE DE LAS MAGNITUDES IMPLICADAS.

    32 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: ELECTRICIDAD Y TELECOMUNICACIONES


  • CONTROL DOMÓTICO EN EDIFICIOS CON KNX Formación bonificada

    Al finalizar el curso, los participantes serán capaces de proyectar, instalar y mantener instalaciones de automatización de viviendas y edificios mediante el sistema KNX.

    16 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: ELECTRICIDAD Y TELECOMUNICACIONES


  • EFICIENCIA ENERGETICA Formación bonificada

    El objetivo del curso, es proporcionar los conocimientos sobre la eficiencia energética, y los sistemas de gestión energética en instalaciones industriales. Para ello será necesario conocer los principales consumos energéticos en los sistemas, sistemas de adquisición de parámetros y sistemas de monitorización, establecimiento de indicadores, contribuye a la mejora de la eficiencia energética Además, se proporcionara una visión global de las energías alternativas, Fotovoltaica térmica y cogeneración aplicadas a las instalaciones

    20 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: ELECTRICIDAD Y TELECOMUNICACIONES


  • MF0822_2: INSTALACIONES ELÉCTRICAS AUTOMATIZADAS E INSTALACIONES DE AUTOMATISMOS

    240 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: ELECTRICIDAD Y TELECOMUNICACIONES


  • MF0823_2: MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE REDES ELÉCTRICAS AÉREAS DE BAJA TENSIÓN

    90 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: ELECTRICIDAD Y TELECOMUNICACIONES


  • CONTROL MOTORES ELECTRICOS Y AHORRO ENERGETICO VARIADORES

    Una vez finalizado el curso, el alumno deberá de:

    Saber qué es un variador de frecuencia.

    Conocer tanto el funcionamiento como las partes de un variador de frecuencia.

    Conocer los diferentes tipos de variadores. Las distintas aplicaciones.

    Valorar el ahorro energético que supone la incorporación de los variadores de velocidad al control de los motores en la industria.

    20 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: ELECTRICIDAD Y TELECOMUNICACIONES


  • (ELEM0311)MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE SISTEMAS DE AUTOMATIZACION INDUSTRIAL Formación bonificada

    MONTAR Y MANTENER SISTEMAS DE REGULACION Y CONTROL EN INSTALACIONES INDUSTRIALES, APLICANDO LAS TECNICAS Y PROCEDIMIENTOS REQUERIDOS EN CADA CASO, CONSIGUIENDO LOS CRITERIOS DE CALIDAD, CUMPLIENDO LOS PLANES DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES Y MEDIOAMBIENTALES DE LA EMPRESA Y LA NORMATIVA DE APLICACIÓN VIGENTE.

    550 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: ELECTRICIDAD Y TELECOMUNICACIONES


  • SOLDAURA ROBOTIZADA (Soldadura de fusión al arco Mig/Mag con robot CLOOS)

    El alumno será capaz de realizar la conversión y adaptación del software para la aplicación de soldadura al arco, comunicación con el equipo de soldadura, creación de programas a nivel de usuario, conocer y modificar todos los parámetros de la aplicación y controlar la soldadura al Arco.

    25 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: SOLDADURA


  • SOLDADURA CON ELECTRODO REVESTIDO Y TIG (FMEC0110) Formación desempleo

    680 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: SOLDADURA


  • SOLDADURA BASICA

    El objetivo de este Curso de Soldadura con Electrodo es proporcionar los conocimientos necesarios respecto al equipamiento, consumibles y técnica del proceso de soldeo, que permitan desarrollar tareas básicas de soldadura de modo práctico y sentar la base para un posterior progreso de la técnica de soldeo

    30 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: SOLDADURA


  • HOMOLOGACION DE SOLDADURA

    CONOCER LAS DISTINTAS NORMAS EXISTENTES RESPECTO A PROCEDIMIENTOS DE HOMOLOGACIÓN. APRENDER A INTERPRETAR LOS CERTIFICADOS RELACIONADOS CON LA HOMOLOGACIÓN DE SOLDADORES. REALIZACIÓN DE PROBETAS DE SOLDADURA PARA DISTINTOS ENSAYOS. SUPERAR LAS PRUEBAS DE HOMOLOGACIÓN REALIZADAS POR UNA ENTIDAD RECONOCIDA.

    25 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: SOLDADURA


  • COORDINADOR DE SOLDEO (MARCADO CE)

    La finalidad de esta formación es conseguir que el alumno obtenga tras su finalización los conocimientos básicos para cubrir el puesto de Coordinador de Soldeo según normativa de obligado cumplimiento EN 1090 (MARCADO CE) y desempeñar las tareas de Inspección y Control de Calidad en las Uniones Soldadas. Este puesto de Coordinador de Soldeo es indispensable en el Organigrama de las empresas que llevan a cabo Actividades de Soldeo en todos los sectores Metal Mecánicos, como es el caso de, Estructuras Metálicas.

    50 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: SOLDADURA


  • RENOVACION HOMOLOGACION SOLDADURA

    * Conocer las distintas normas existentes respecto a procedimientos de homologación. * Aprender a interpretar los certificados relacionados con la homologación de soldadores. * Realización de probetas de soldadura para distintos ensayos. * Superar las pruebas de homologación realizadas por una entidad reconocida.

    10 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: SOLDADURA


  • SOLDADURA HOMOLOGADA TIG Y MIG-MAG

    Conocimiento de los procesos de soldeo por arco TIG y MIG-MAG Adquirir la habilidad en el manejo de equipos de soldeo TIG y de soldadura semiautomática protegida por gas: MIG/MAG La ejecución de uniones soldadas con niveles de calidad básicos que permitan obtener una homologación de soldador de acuerdo con la Norma Europea.

    100 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: SOLDADURA


  • SOLDADURA TIG EN ALUMINIO

    .

    20 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: SOLDADURA


  • SOLDADURA TIG

    Conocimiento de los procesos de soldeo por arco TIG Adquirir la habilidad en el manejo de equipos de soldeo TIG y La ejecución de uniones soldadas con niveles de calidad básicos que permitan obtener una homologación de soldador de acuerdo con la Norma Europea.

    20 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: SOLDADURA


  • SOLDADURA PARA EL MANT. Y REP. DE MATRICES Y UTILLAJES PARA ESTAMPACION METALICA

    Conocer y aplicar los procesos de soldadura más adecuados para la restauración y reparación de matrices y utillajes rotos o dañados. Identificar los materiales empleados en las soldaduras, analizando su composición y comportamiento. Analizar el procedimiento de soldeo, identificando las secuencias, necesidades de los materiales, equipamientos y medio auxiliares. Conocer el proceso de preparación y mantenimiento de las máquinas. Realizar los procesos de soldadura TIG. La polaridad de la corriente y fundamentos. Conocer los precalentamientos según el tipo de material base. Operaciones de preparación de la soldadura.

    30 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: SOLDADURA


  • INSPECTOR DE CONSTRUCCIONES SOLDADAS

    * COMPRENDER EL FUNDAMENTO DE LAS INSPECCIONES SOLDADAS. * LLEVAR A CABO LA SUPERVISIÓN DE LOS PROCESOS DE SOLDEO. * INTERPRETAR LA NORMATIVA APLICABLE AL SOLDEO. * IDENTIFICAR Y EVALUAR IMPERFECCIONES DE LAS UNIONES SOLDADAS. * CONTROLAR LOS PARÁMETROS QUE AFECTAN A LA CALIDAD DE LAS SOLDADURAS. * CONOCER LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN LA NORMA UNE 14:618 "INSPECTORES DE SOLDADURA": CUALIFICACION Y CERTIFICACION. * PREPARA PARA LA OBTENCIÓN DEL CERTIFICADO DE INSPECTOR DE CONSTRUCCIONES SOLDADAS EMITIDO POR CESOL.

    35 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: SOLDADURA


  • SOLDADURA OXIACETILENICA Y ELECTRICA, HOMOLOGACION DE LA SOLDADURA

    35 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: SOLDADURA


  • DIAGNOSIS DE GASES DE AUTOMOCION

    * CONOCER LOS SISTEMAS DE DIAGNÓSTICO PARA VERIFICAR LOS GASES EN MOTORES GASOLINA Y DIESEL. * SABER REALIZAR COMPROBACIONES DE LOS SISTEMAS CON DISTINTAS MÁQUINAS DE DIAGNOSIS DE AUTOMÓVILES . * CONOCER LA LEGISLACIÓN APLICABLE SOBRE EMISIONES CONTAMINANTES. * TENER CONOCIMIENTO Y PODER HACER DIAGNÓSTICO CON TOMA EOBD. *CONOCER LA NORMATIVA SOBRE EMISIONES CONTAMINANTES EN LOS MOTORES GASOLINA Y DIESEL. *SABER REALIZAR EL ANÁLISIS DE GASES DE UN MOTOR TANTO EN GASOLINA COMO EN DIESEL. *REALIZAR LA PRE-ITV SOBRE LA CONTAMINACIÓN DE GASES EN MOTORES DE GASOLINA Y DIESEL

    50 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: AUTOMOCION


  • TMVG01 MANIPULACIÓN DE SISTEMAS FRIG. QUE EMPLEEN REFRIGERANTES FLUORADOS DESTINADOS EN VEHICULOS Formación bonificada

    Formar para la certificación de la competencia para la manipulación de sistemas frigoríficos que empleen refrigerantes fluorados destinados a confort térmico de personas instalados en vehículos, definida en el Real Decreto 795/2010, de 16 de junio, por el que se regula la comercialización y manipulación de gases fluorados y equipos basados en los mismos, así como la certificación de los profesionales que los utilizan.

    16 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: AUTOMOCION


  • TMVG 0209 MANTENIMIENTO DEL MOTOR Y SUS SISTEMAS AUXILIARES

    * CURSAR OBLIGATORIAMENTE EL CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD COMPLETO, DE 560 HORAS * ESTAR EN POSESIÓN, COMO MÍNIMO, DEL TÍTULO DE GRADUADO EN EDUCACIÓN SECUNDARIA OBLIGATORIA (ESO) * EN EL PROCESO DE SELECCIÓN SE VALORARA EXPERIENCIA PROFESIONAL O ACADÉMICA EN LAS ÁREAS FORMATIVAS A IMPARTIR

    560 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: AUTOMOCION


  • AUTODIAGNOSIS Y EOBD

    CONOCER EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DE LOS SENSORES ESPECÍFICOS DE LOS SISTEMAS ELECTRÓNICOS. IDENTIFICAR LA FUNCIÓN DE CADA UNA DE LAS UNIDADES DE CONTROL ELECTRÓNICAS DEL AUTOMÓVIL (INYECCIÓN, SISTEMAS ABS, CLIMATIZACIÓN). ANALIZAR OPERATIVAMENTE EL OBD Y EL EOBD. SABER IDENTIFICAR LOS ACTUADORES DENTRO DEL SISTEMA ELÉCTRICO Y SABER CUÁL ES SU FUNCIONAMIENTO CORRECTO. IDENTIFICAR LOS DIFERENTES MÉTODOS DE DIAGNÓSTICO EN LOS MOTORES DIESEL Y GASOLINA. CONOCER Y ANALIZAR LOS DISTINTOS PARÁMETROS DEL MOTOR QUE FORMAN PARTE DE LA DIAGNOSIS DEL AUTOMÓVIL.

    16 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: AUTOMOCION


  • INYECCION DIESEL DE GESTION ELECTRONICA

    * CONOCER LOS NUEVOS SISTEMAS DE GESTIÓN ELECTRÓNICA DE LA BOMBA * FORMAR A LOS TRABAJADORES PARTICIPANTES DE FORMA QUE AL FINALIZAR LA ACCIÓN FORMATIVA SEAN CAPACES DE REALIZAR LA VERIFICACIÓN Y REPARACIÓN DE INYECTORES, COLOCAR BOMBAS DE INYECCIÓN Y DETECTAR LAS POSIBLES AVERÍAS. * ADQUIRIR LA FORMACIÓN TEÓRICO-PRÁCTICA NECESARIA PARA REALIZAR LA VERIFICACIÓN, CONTROL Y REPARACIÓN DE SISTEMAS DE INYECCIÓN DIESEL ELECTRÓNICA (TDI, HDI, PDE, ETC.) * CONOCER Y MANEJAR TODAS LAS HERRAMIENTAS, UTILLAJE Y MAQUINARIAS EMPLEADAS EN SISTEMAS DE INYECCIÓN DIESEL ELECTRÓNICA (TDI, HDI, PDE, ETC.) * ADQUIRIR Y MANEJAR UN VOCABULARIO TÉCNICO QUE FACILITE EL ESTUDIO, APRENDIZAJE Y POSTERIOR DESARROLLO DE LA PROFESIÓN. * DESARROLLAR LA CAPACIDAD INTERPRETATIVA DE PLANOS, ESQUEMAS, INSTRUCCIONES ESCRITAS, ETC. DE APLICACIÓN EN EL CAMPO DE LA AUTOMOCIÓN. * CONCIENCIAR DE LA IMPORTANCIA DE LAS NORMAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. * ADAPTAR Y MEJORAR LOS CONOCIMIENTOS SOBRE LOS SISTEMAS DE INYECCIÓN DIESEL ELECTRÓNICA (TDI, HDI, PDE, ETC.) * CONOCER EL FUNCIONAMIENTO Y CONTROL DEL SISTEMA HDI, GENÉRICO, ASÍ COMO LOS DISTINTOS ELEMENTOS DEL SISTEMA. * IDENTIFICAR LAS DISTINTAS PECULIARIDADES Y DIFERENCIAS DENTRO DE LOS SISTEMAS HDI DE DIVERSAS MARCAS. * SABER REALIZAR VERIFICACIONES, DIAGNOSIS Y REPARACIONES DEL SISTEMA. *FAMILIARIZARSE CON LOS COMPONENTES DE LOS SISTEMAS. *ESTUDIAR CADA UNO DE LOS COMPONENTES DE CADA SISTEMAS. *REALIZAR PRUEBAS Y DIAGNOSIS DE FALLOS DE LOS SISTEMAS. *COMPARAR DE LOS DIFERENTES SISTEMAS * FOMENTAR EL DIAGNÓSTICO Y REPARACIÓN DE AVERÍAS CON EQUIPOS DE DIAGNOSIS Y AUTODIAGNOSIS * CONOCER Y MANEJAR TODAS LAS HERRAMIENTAS, UTILLAJE Y MAQUINARIAS EMPLEADAS EN SISTEMAS DE INYECCIÓN DIESEL ELECTRÓNICA DEL TIPO TDI.

    100 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: AUTOMOCION


  • INTERPRETACION DE ESQUEMAS ELECTRICOS EN EL AUTOMOVIL

    ADQUIRIR LA FORMACIÓN TEÓRICO-PRÁCTICA NECESARIA PARA REALIZAR LA VERIFICACIÓN, CONTROL Y REPARACIÓN DE LOS ESQUEMAS ELÉCTRICOS. CONOCER Y MANEJAR TODAS LAS HERRAMIENTAS, UTILLAJE Y MAQUINARIAS EMPLEADAS EN LA INTERPRETACIÓN DE ESQUEMAS ELÉCTRICOS EN EL AUTOMÓVIL. ADQUIRIR Y MANEJAR UN VOCABULARIO TÉCNICO QUE FACILITE EL ESTUDIO, APRENDIZAJE Y POSTERIOR DESARROLLO DE LA PROFESIÓN. DESARROLLAR LA CAPACIDAD INTERPRETATIVA DE PLANOS, ESQUEMAS, INSTRUCCIONES ESCRITAS, ETC. DE APLICACIÓN EN EL CAMPO DE LA AUTOMOCIÓN. CONCIENCIAR DE LA IMPORTANCIA DE LAS NORMAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. ADAPTAR Y MEJORAR LOS CONOCIMIENTOS SOBRE LA INTERPRETACIÓN DE ESQUEMAS ELÉCTRICOS EN EL AUTOMÓVIL.

    20 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: AUTOMOCION


  • AIRE ACONDICIONADO Y CLIMATIZACION DE VEHICULOS

    *DETECTAR, VERIFICAR Y REPARAR AVERÍAS DEL SISTEMA DE AIRE ACONDICIONADO DEL AUTOMÓVIL. * ANALIZAR EL FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA DE AIRE ACONDICIONADO CON/SIN CLIMATIZADOR. * SER CAPAZ DE REALIZAR LAS PRUEBAS CORRESPONDIENTES PARA DETERMINAR EL ESTADO DE LOS ELEMENTOS QUE COMPONEN EL SISTEMA DE AIRE ACONDICIONADO CON/SIN CLIMATIZADOR. * INTERPRETAR LOS ESQUEMAS ELÉCTRICOS DEL SISTEMA AIRE ACONDICIONADO (AC). * MANEJAR EL EQUIPO DE CARGA/DESCARGA DEL AIRE ACONDICIONADO. * POSIBILITAR CON ESTA ACCIÓN FORMATIVA UN POSIBLE ITINERARIO FORMATIVO PARA LA PROFESIONALIZACIÓN DEL ÁREA DE AUTOMOCIÓN, CON VISTAS A SU CERTIFICACIÓN OFICIAL. * LOCALIZAR SISTEMÁTICAMENTE AVERÍAS EN EL CIRCUITO CON CLIMATIZACIÓN * ADQUIRIR LA FORMACIÓN TEÓRICO-PRÁCTICA NECESARIA PARA REALIZAR LA VERIFICACIÓN, CONTROL Y REPARACIÓN DE AIRE ACONDICIONADO Y CLIMATIZACIÓN DE VEHÍCULOS. * CONOCER Y MANEJAR TODAS LAS HERRAMIENTAS, UTILLAJE Y MAQUINARIAS EMPLEADAS EN LA ESPECIALIDAD DE AIRE ACONDICIONADO Y CLIMATIZACIÓN DE VEHÍCULOS. * ADQUIRIR Y MANEJAR UN VOCABULARIO TÉCNICO QUE FACILITE EL ESTUDIO, APRENDIZAJE Y POSTERIOR DESARROLLO DE LA PROFESIÓN. * DESARROLLAR LA CAPACIDAD INTERPRETATIVA DE PLANOS, ESQUEMAS, INSTRUCCIONES ESCRITAS, ETC. DE APLICACIÓN EN EL CAMPO DE LA AUTOMOCIÓN DE AIRE ACONDICIONADO Y CLIMATIZACIÓN. * DESARROLLAR LAS CAPACIDADES NECESARIAS PARA LA ELABORACIÓN DE INFORMES TÉCNICOS, MEMORIAS, PRESUPUESTOS, PROYECTOS, ETC. * CONCIENCIAR DE LA IMPORTANCIA DE LAS NORMAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. * ADAPTAR Y MEJORAR LOS CONOCIMIENTOS SOBRE DE AIRE ACONDICIONADO Y CLIMATIZACIÓN DE VEHÍCULOS. * DOTAR A LOS PROFESIONALES DE LOS TALLERES DE CONOCIMIENTOS AVANZADOS DE AIRE ACONDICIONADO EN LOS VEHÍCULOS. * DOMINAR LAS TÉCNICAS QUE VAN DESDE LA MEDIDA DE LAS MAGNITUDES DE LA TERMODINÁMICA, HASTA EL ADECUADO MANEJO DE LAS HERRAMIENTAS Y SISTEMAS DE CARGA, ASÍ COMO LA INTERPRETACIÓN CORRECTA DE LOS ESQUEMAS ELÉCTRICOS Y MECÁNICOS QUE TIENE CADA UNO DE LOS MODELOS DEL MERCADO ACTUAL. * DOMINAR LAS HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS DE ENSAYO ADECUADAS, CAPACITANDO AL TRABAJADOR PARA UNA RÁPIDA Y CORRECTA REPARACIÓN DE LAS AVERÍAS Y PROBLEMAS ELÉCTRICOS O ELECTRÓNICOS QUE PUEDAN SURGIR EN EL TRABAJO DEL DÍA A DÍA. * PRESENTAR LOS RIESGOS MÁS COMUNES AL TRATAR DICHOS SISTEMAS.

    65 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: AUTOMOCION


  • DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD EN EL AUTOMOVIL

    * CONOCER LA COMPOSICION Y EL FUNCIONAMIENTO GLOBAL DE LOS PRINCIPALES DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD QUE INCORPORAN LOS AUTOMOVILES ACTUALES. * DIFERENCIAR LAS CARACTERISTICAS PRINCIPALES DE LOS ELEMENTOS CONSTITUYENTES. * REALIZAR UN PROCESO RACIONAL DE DIAGNOSIS DE LAS AVERIAS QUE PRESENTAN ESTOS CIRCUITOS. * EJECUTAR CORRECTAMENTE EL PROCESO DE REPARACION Y/O AJUSTE DEL SISTEMA. * INTERPRETAR PERFECTAMENTE SUS ESQUEMAS ELECTRICOS. * CONOCER LA COMPOSICIÓN Y EL FUNCIONAMIENTO GLOBAL DE LOS PRINCIPALES DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD QUE INCORPORAN LOS AUTOMÓVILES ACTUALES. * DIFERENCIAR LAS CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES DE LOS ELEMENTOS CONSTITUYENTES. * REALIZAR UN PROCESO RACIONAL DE DIAGNOSIS DE LAS AVERÍAS QUE PRESENTAN ÉSTOS CIRCUITOS. * EJECUTAR CORRECTAMENTE EL PROCESO DE REPARACIÓN Y/O AJUSTE DEL SISTEMA. * INTERPRETAR PERFECTAMENTE SUS ESQUEMAS ELÉCTRICOS.

    50 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: AUTOMOCION


  • TECNOLOGIA DE VEHICULOS HIBRIDOS

    Conocer la tecnología de los vehículos híbridos. Realizar el correcto mantenimiento de estos vehículos. Proceder a la diagnosis y reparación de averías en el sistema eléctrico de alta potencia de los híbridos. Conocer e identificar los diferentes subsistemas del vehículo híbrido. Aplicar correctamente las normas de seguridad en su manipulación.

    15 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: AUTOMOCION


  • CIRCUITOS ELECTRONICOS DEL AUTOMOVIL. MULTIPLEXADO II

    Obtener conocimientos avanzados en sistemas multiplexados y CAN BUS, diferencias y objetivos de su utilización. Conocer sus distintos usos dentro de un automóvil. Aprender las posibles conexiones entre redes multiplexadas. Ser capaces de verificar, diagnósticas y reparar redes multiplexadas.

    20 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: AUTOMOCION


  • ELECTRICIDAD E INYECCION ELECTRONICA PARA MOTORES DIESEL

    Conocer la tecnología de los vehículos híbridos. Realizar el correcto mantenimiento de estos vehículos. Proceder a la diagnosis y reparación de averías en el sistema eléctrico de alta potencia de los híbridos. Conocer e identificar los diferentes subsistemas del vehículo híbrido. Aplicar correctamente las normas de seguridad en su manipulación.

    30 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: AUTOMOCION


  • SEGURIDAD EN OPERACIONES CON VEHICULOS HIBRIDOS

    Conocer la tecnología de los vehículos híbridos. Identificar los principales elementos que configuran un vehículo híbrido. Saber los métodos y procedimientos de actuación en la manipulación del sistema eléctrico. Conocer e identificar los diferentes subsistemas del vehículo híbrido. Aplicar correctamente las normas de seguridad en su manipulación.

    12 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: AUTOMOCION


  • ELECTRICIDAD DE VEHICULOS

    Adaptarse a las nuevas tecnologías. Integrar técnicas y tecnologías derivadas de áreas de conocimiento diversas para el adecuado desarrollo de la ocupación. Identificar las innovaciones tecnológicas y utilizar las técnicas adecuadas en su mantenimiento. Adquirir la formación teórico-práctica necesaria para realizar la verificación, control y reparación. Conocer y manejar las herramientas, utillaje y maquinarias empleadas en la diagnosis de averías en los componentes eléctricos en el automóvil. Adquirir y manejar un vocabulario técnico. Desarrollar la capacidad interpretativa de planos, esquemas, instrucciones escritas, etc. Concienciar de la importancia de las Normas de PRL.

    80 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: AUTOMOCION


  • CAJA DE CAMBIOS DSG

    CONOCER LOS COMPONENTES DE LA CAJA DE CAMBIOS. APRENDER EL ADECUADO DESMONTAJE Y MONTAJE DE UNA CAJA DE CAMBIOS. DIAGNOSTICAR Y REPARAR LAS AVERÍAS EN LA CAJA DE CAMBIOS

    40 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: AUTOMOCION


  • ELECTRICIDAD E INYECCIÓN ELECTRÓNICA PARA MOTORES GASOLINA

    Conocer e identificar los distintos componentes electrónicos utilizados en el automóvil. Aprender a realizar instalaciones electrónicas, montando y comprobando el funcionamiento del dispositivo creado. Conocer e identificar los distintos elementos que componen el sistema. Aprender a medir los distintos componentes del sistema utilizando un multímetro. Aprender a instalar el reloj de presión, para medir las presiones de trabajo. Aplicar los conocimientos de electrónica, en la comprobación de los distintos sensores y actuadores utilizados en los motores actuales. Aprender a medir con osciloscopio los distintos sensores y actuadores del sistema.

    30 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: AUTOMOCION


  • CIRCUITOS ELECTRICOS DEL AUTOMOVIL

    Conocer la composición y el funcionamiento tanto de los circuitos eléctricos tradicionales, como los de los novedosos y recientes circuitos y obtener conocimientos avanzados en sistemas multiplexados y CAN BUS, diferencias y objetivos de utilización.

    30 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: AUTOMOCION


  • MANTENIMIENTO DE VEHICULOS HIBRIDOS

    Realizar el correcto mantenimiento de vehículos híbridos aplicando correctamente las normas de seguridad en su manipulación

    40 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: AUTOMOCION


  • MANTENIMIENTO DEL MOTOR Y SUS SISTEMAS AUXILIARES (TMVG0409) Formación desempleo

    560 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: AUTOMOCION


  • MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS ELÉCTRICOS Y ELECTRÓNICOS DE VEHÍCULOS (TMVG0209) Formación desempleo

    520 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: AUTOMOCION


  • AVERIAS ELECTRICAS Y ELECTRONICAS DE VEHICULOS

    Reconocer averias y problemas eléctricos y electrónicos en vehículos.

    70 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: AUTOMOCION


  • INYECCION ELECTRONICA

    Montar inyectores electrónicos en los vehículos actuales y comprobar el funcionamiento del dispositivo.

    75 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: AUTOMOCION


  • (MTVG0309) MANTENIMIENTO DE SISTEMAS DE TRANSMISION DE FUERZA Y TRENES Formación desempleo

    REALIZAR OPERACIÓN DE MANTENIMIENTO EN LOS SISTEMAS DE TRANSMISION,FRENOS, SUSPENSION Y DIRECCION DE VEHICULOS AUTOMOVILES, VEHICULOS INDUSTRIALES Y MOTOCICLETAS APLICANDO TECNICAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR EL FABRICANTE CONSIGUIENDO LA CALIDAD REQUERIDA EN CONDICIONES DE SEGURIDAD.

    520 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: AUTOMOCION


  • ELECTROHIDRAÚLICA INDUSTRIAL

    LOS ASISTENTES CON PROVECHO CONOCERÁN, DE LOS CIRCUITOS OLEOHIDRÁULICOS INDUSTRIALES: LAS PARTICULARIDADES FÍSICAS, LOS COMPONENTES, LOS FLUIDOS, LOS CIRCUITOS TÍPICOS, EL MÉTODO PARA LA INTERPRETACIÓN DE CIRCUITOS COMPLEJOS. RECIBIRÁN ENTRENAMIENTO EN EL MONTAJE, ARRANQUE Y PUESTA A PUNTO DE CIRCUITOS HIDRÁULICOS Y ELECTROHIDRÁULICOS Y DIRECTRICES SOBRE EL MANTENIMIENTO Y DETECCIÓN DE AVERÍAS. RECIBIRÁN ADEMÁS UNA INICIACIÓN A LA PROGRAMACIÓN DEL PLC SIEMENS S5 – S7 COMO ESTÍMULO PARA SEGUIR FORMÁNDOSE.

    25 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: DISEÑO Y FABRICACION INDUSTRIAL


  • PROGRAMACION CNC TORNO I

    Situar ante la perspectiva de utilización de una Máquina de Control Numérico, estableciendo criterios básicos de manejo a tener en cuenta. Aprender todo lo referente a la programación manual de una máquina herramienta, preparación, funcionamiento y puesta en marcha. Conocer los formatos de los programas, cómo se elaboran e interpretar conceptos, tan importantes en de la programación de control numérico, como decalajes, correctores, compensaciones, etc... Adquirir los conocimientos teóricos y prácticos suficientes, para obtener un reciclaje adecuado hacia el CNC.

    60 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: DISEÑO Y FABRICACION INDUSTRIAL


  • NEUMATICA GENERAL Y ELECTRONEUMATICA

    Los asistentes con provecho conocerán, de los circuitos electroneumáticos industriales, lo siguiente: Las particularidades físicas, los componentes, los circuitos típicos, el método para la interpretación y el diseño de circuitos complejos. Recibirán entrenamiento en el montaje, arranque y puesta a punto de circuitos electroneumáticos y directrices sobre el mantenimiento y detección de averías.

    40 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: DISEÑO Y FABRICACION INDUSTRIAL


  • TECNICAS ELECTRO-NEUMATICAS APLICADAS AL MANTENIMIENTO

    Al finalizar el cursillo, los alumnos sabrán: • Establecer el proceso operativo necesario para el MANTENIMIENTO en perfecto estado de funcionamiento de elementos y sistemas hidráulicos y electrohidráulicos. • Realizar sobre los mismos las INSPECCIONES PERIÓDICAS, distinguiendo el funcionamiento correcto del funcionamiento peligroso a corto o largo plazo. • Localizar y analizar AVERÍAS existentes o incipientes. • Planificar y proponer ACCIONES CORRECTORAS O PREVENTIVAS. • Actuar siempre en condiciones de CALIDAD Y SEGURIDAD.

    40 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: DISEÑO Y FABRICACION INDUSTRIAL


  • SISTEMAS DE AUTOMATIZACION INDUSTRIAL

    Los objetivos de este curso es dotar al alumno de los conocimientos suficientes para interpretar y diseñar circuitos de control de procesos básicos. Diseñar los distintos esquemas diferenciando la parte de potencia de la de control. Conocer los dispositivos tanto sensores como actuadores que intervienen en estos esquemas. Como segundo objetivo se trata de plantear la lógica programada en la resolución de circuitos de control, utilizando el autómata programable, para ello se estudiará qué es, como funciona y como se programa un autómata programable, combinando la teoría con ejercicios prácticos. Conocido el funcionamiento del autómata programable, se aborda la presentación de las pantallas programables, compañero de viaje en los proyectos de automatización, donde se estudiará el funcionamiento y programación de los HMI

    110 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: DISEÑO Y FABRICACION INDUSTRIAL


  • CONTROL NUMERICO DE MAQUINAS HERRAMIENTA.CNC

    Realizar operaciones avanzadas de mecanizado en máquinas herramientas de CNC. Profundizar en programaciones y funciones especiales. Profundizar en la comprobación de que el producto fabricado cumple las características indicadas en los documentos técnicos, en condiciones de seguridad y calidad. Comprender de la estructura de las máquinas.

    60 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: DISEÑO Y FABRICACION INDUSTRIAL


  • DISEÑO ASISTIDO POR ORDENADOR 2 D

    Conocer las herramientas de trabajo más potentes y actuales en los procesos de diseño Adquirir soltura en el manejo de un programa de diseño en 2D, bien por el método de las superficies o por el método de los sólidos. A partir de objetos sencillos "primitivos" conseguir cuerpos reales normalmente empleados en la industria, la construcción, etc. Para conseguir sacar el mayor partido se hará hincapié en la personalización del programa.

    60 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: DISEÑO Y FABRICACION INDUSTRIAL


  • DISEÑO ASISTIDO POR ORDENADOR 3 D

    Conocer las herramientas de trabajo más potentes y actuales en los procesos de diseño. Adquirir soltura en el manejo de un programa de diseño en 3D, bien por el método de las superficies o por el método de los sólidos. A partir de objetos sencillos "primitivos" conseguir cuerpos reales normalmente empleados en la industria, la construcción, etc. Para conseguir sacar el mayor partido se hará hincapié en la personalización del programa.

    60 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: DISEÑO Y FABRICACION INDUSTRIAL


  • INTERPRETACION DE PLANOS

    * Interpretar un plano y la simbología correspondiente. * Conocer los distintos sistemas de representación gráfica * Realizar despieces de los mismos y el croquizado de elementos estructurales.

    12 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: DISEÑO Y FABRICACION INDUSTRIAL


  • MARCADO CE DE MAQUINAS. GUIA PARA LA ELABORACION DEL EXPEDIENTE TECNICO

    Conocer la filosofía comunitaria en relación con la legislación y la certificación de máquinas. Saber qué hay que hacer para realizar el marcado CE o para realizar la adecuación de una máquina ya instalada. Ser capaz de preparar el expediente técnico de una máquina, Proponer herramientas para realizar el procedimiento de certificación correspondiente en cada caso para el cumplimiento de la reglamentación.

    9 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: DISEÑO Y FABRICACION INDUSTRIAL


  • PROGRAMADOR DE MAQUINAS-HERRAMIENTAS CON CNC: TORNO Y FRESA

    * Situar ante la perspectiva de utilización de una Máquina de Control Numérico, estableciendo algunos criterios a tener en cuenta. * Aprender todo lo referente a la programación manual de una máquina herramienta. * Conocer el formato de los programas, cómo se elaboran e interpretar conceptos, tan importantes en de la programación de control numérico, como decolajes, correctores, compensaciones, etc. * Adquirir los conocimientos teóricos y prácticos suficientes, para obtener un reciclaje adecuado hacia el CNC.

    90 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: DISEÑO Y FABRICACION INDUSTRIAL


  • DISEÑO Y FABRICACION ASISTIDOS POR ORDENADOR . CAD/CAM

    Realizar los procesos de mecanizado con máquinas herramientas de control numérico, utilizando la programación de CAD CAM, (máquina asistida por computadora), así como la preparación de máquinas convencionales y de otra complejidad superior, obteniendo el producto según especificaciones técnicas y en condiciones de calidad y seguridad. Repasar conceptos generales de los sistemas de CNC. Conocer la programación convencional y avanzada. Aprender de forma básica los lenguajes más significativos de CAD CAM. Realizar programas asistidos por ordenador de CAD CAM. Conocer la preparación y mecanización con máquinas. Aprender el modelado de piezas y sus estrategias en 2D. Aprender las estrategias del mecanizado con el fin de desarrollar estrategias de ahorro. Aprender los ciclos fijos.

    60 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: DISEÑO Y FABRICACION INDUSTRIAL


  • CAD:CATIA

    - DOTAR A LOS PARTICIPANTES DE LOS CONOCIMIENTOS Y TÉCNICAS NECESARIAS PARA TRABAJAR CON EL PROGRAMA DE DISEÑO ASISTIDO POR ORDENADOR CATIA Y REALIZAR MODIFICACIONES SOBRE LOS MISMOS. - ACCEDER AL SISTEMA CATIA Y REALIZAR TRABAJOS BÁSICOS. CONSULTAR, VISUALIZAR Y ANALIZAR MODELOS. PREPARAR Y EDITAR PLANOS SOBRE PLOTTER. - MODELAR MEDIANTE SUPERFICIES CUALQUIER FORMA HASTA LOS ÚLTIMOS DETALLES. - CONCEBIR MODELOS 3D EN ALÁMBRICO, EN SUPERFICIE SIMPLE Y EN SÓLIDO ELEMENTAL.

    40 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: DISEÑO Y FABRICACION INDUSTRIAL


  • NEUMATICA Formación bonificada

    SITUAR ANTE LA PERSPECTIVA DE UTILIZACIÓN DE SISTEMAS AUTOMÁTICOS O SEMIAUTOMÁTICOS, ESTABLECIENDO LOS PRINCIPALES CRITERIOS QUE RIGEN EN SU FUNCIONAMIENTO. INTRODUCIR EN TODO LO QUE SE REFIERE AL DISEÑO Y ANÁLISIS DE UNA AUTOMATIZACIÓN NEUMÁTICA. ADQUIRIR LOS CONOCIMIENTOS TEÓRICOS Y PRÁCTICOS SUFICIENTES, COMO PARA DESENVOLVERSE ADECUADAMENTE EN EL CAMPO DE LA AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL. FORMAR Y CUALIFICAR A LOS TRABAJADORES PARA QUE SEAN CAPACES DE INTERPRETAR LOS ELEMENTOS QUE COMPONEN UN ESQUEMA NEUMÁTICO POR SU SÍMBOLO, LA FUNCIÓN QUE CUMPLE Y LA POSTERIOR LOCALIZACIÓN DE CADA UNO DE ELLOS EN LA MÁQUINA. EFECTUAR EL MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE DICHOS ELEMENTOS, EN CASO NECESARIO, ATENDIENDO A LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD. UTILIZAR LAS TÉCNICAS BÁSICAS ADQUIRIDAS EN EL COMIENZO DE NUEVAS TAREAS O REFUERZO DE LAS YA EXISTENTES PROGRAMANDO Y CONDUCIENDO SISTEMAS AUTOMATIZADOS. AMPLIAR Y AFIANZAR LOS CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS EN NEUMÁTICA. INTRODUCIR LOS CONCEPTOS RELATIVOS A LA ELECTROMEUMÁTICA. ADQURIR LAS CAPACIDADES NECESARIAS PARA INTERPRETAR MONTAJES MÁS COMPLEJOS Y EL CONOCIMIENTO DE SUS PARTICULARIDADES.

    60 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: DISEÑO Y FABRICACION INDUSTRIAL


  • HIDRAULICA

    Formar y cualificar a los trabajadores para que sean capaces de interpretar los elementos que componen un esquema hidráulico por su símbolo, la función que cumple y la posterior localización de cada uno de ellos en la máquina. Efectuar el mantenimiento preventivo de dichos elementos, en caso necesario, atendiendo a las medidas de seguridad. Utilizar las técnicas básicas adquiridas en el comienzo de las nuevas tareas o refuerzo de las existentes programando y conduciendo sistemas automatizados.

    65 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: DISEÑO Y FABRICACION INDUSTRIAL


  • AUTOCAD

    CONOCER LAS HERRAMIENTAS DE TRABAJO MÁS POTENTES Y ACTUALES EN LOS PROCESOS DE DISEÑO Y ADQUIRIR SOLTURA EN EL MANEJO DE UN PROGRAMA DE DISEÑO EN 2D CON LA HERRAMIENTA INFORMÁTICA AUTOCAD.

    50 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: PROGRAMACION INFORMATICA


  • OPERADOR DE PUENTES GRUA

    Comprender el funcionamiento, manejo y mantenimiento de Puentes Grúa así como la prevención de los distintos riesgos asociados a la utilización de éstos equipos; para ello se indican los factores de riesgo y las causas que los generan así como las medidas de prevención y protección más idóneas.

    50 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: MANEJO DE MAQUINARIA


  • OPERADOR DE CARRETILLAS ELEVADORAS SEGUN NORMA UNE 58451-2014.

    * Adquirir los conocimientos técnicos necesarios para el manejo de una carretilla por zonas o áreas congestionadas, sin peligro para la salud o integridad física del conductor o de los trabajadores cercanos a su área de acción, ni deterioro de la mercancía. * Conocer cómo se deben cargar y descargar los camiones o estibar en un almacén. * Adquirir los conocimientos necesarios para evitar accidentes dentro del manejo de una carretilla y de la manipulación de cargas con la misma. * Optimizar en el menor tiempo posible la carga y descarga de mercancías en el almacén. * Cumplir las normas de prevención de riesgos laborales en el manejo de carretillas elevadoras.

    25 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: MANEJO DE MAQUINARIA


  • MATERIALES DE ELEVACION Y TRINCAJE

    Hacer hincapié en la correcta utilización de los equipos en los que nos apoyamos para realizar los trabajos mecánicos de cargas. El curso aportará los conocimientos acerca de la correcta utilización de los diferentes equipos de elevación de cargas, las características de los mismos y las formas de uso de acuerdo a la normativa en materia de seguridad para evitar los riesgos derivados que pueden provocar incidentes graves o incluso accidentes.

    22 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: MANEJO DE MAQUINARIA


  • GRUAS MOVILES AUTOCARGANTES

    Informar y sensibilizar sobre el riesgo en el manejo de grúas hidráulicas articuladas (grúas autocargantes), Potenciar la cultura de seguridad y el comportamiento seguro de la máquina en su posicionamiento, manejo, enganche y elevación de cargas, establecer unas referencias en el manejo práctico, y adecuarse a las exigencias legales de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

    12 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: MANEJO DE MAQUINARIA


  • OPERADOR PLATAFORMAS ELEVADORAS MOVILES DE PERSONAL UNE 58923:2014

    Incrementar la seguridad en la empresa por la parte que depende de los usuarios de plataformas elevadoras móviles de personal (PEMP). El curso se orienta hacia la prevención de accidentes, uso y manejo de las PEMP concienciando a las personas sobre los riesgos que pueden incurrir

    15 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: MANEJO DE MAQUINARIA


  • INSTALACION Y MANTENIMIENTO DE ASCENSORES Y OTROS EQUIPOS FIJOS DE ELEVACION ((IMAQ) Formación desempleo

    560 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: MANEJO DE MAQUINARIA


  • TÉCNICO DE GAMA BLANCA Y AIRE ACONDICIONADO Formación bonificada

    Adquirir conocimientos en la reparación y mantenimiento de electrodomesticos de linea blanca y de aire acondicionado.

    60 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: AGUA, GAS, TERMICAS Y FRIO


  • DISEÑO DE INSTALACIONES DE AGUA CON CTE-HS4: SUMINISTRO Y AHORRO DE AGUA.

    Aspectos básicos de la normativa de agua (DB HS4).

    Metodología para el correcto dimensionado de las instalaciones de agua.

    Tipos de instalaciones de ahorro de agua y su importancia.

    15 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: AGUA, GAS, TERMICAS Y FRIO


  • MONTAJE E INSTALACIÓN DE FRÍO INDUSTRIAL

    Realizar la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de los aparatos de la instalación de frio industrial.

    40 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: AGUA, GAS, TERMICAS Y FRIO


  • INSTALACIONES TERMICAS-SOLARES CON APOYO DE GAS PROPANO

    * PROPORCIONAR A LOS TÉCNICOS-INSTALADORES DE ENERGÍA SOLAR Y A LOS DE GAS PROPANO LA FORMACIÓN NECESARIA Y SUFICIENTE PARA DISEÑAR, CONSTRUIR Y MANTENER INSTALACIONES DE ENERGÍA SOLAR CON APOYO DE GAS PROPANO, INCLUIDOS LOS EQUIPOS DE CALDERAS Y CLIMATIZACIÓN, CONSIDERANDO EL CONJUNTO DE FACTORES QUE INTERVIENEN PARA GARANTIZAR UN SERVICIO EXCELENTE. * LOGRAR QUE LOS TÉCNICOS CONOZCAN LA NORMATIVA EN VIGOR Y POSEAN LOS CONOCIMIENTOS NECESARIOS PARA REALIZAR SU TRABAJO DE ACUERDO A LA MISMA. * CONCRETAR LAS RESPONSABILIDADES Y TAREAS PROPIAS DE LOS TÉCNICOS QUE REALIZAN ESTE TIPO DE ACTUACIONES. * PROPORCIONAR CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES QUE APORTEN Y DESARROLLEN DESTREZAS EN LOS TÉCNICOS-INSTALADORES, INFORMANDO Y ENSEÑANDO A UTILIZAR MATERIALES Y EQUIPOS DE RECIENTE APARICIÓN. * CONOCER LOS AVANCES EN LOS APARATOS DE CLIMATIZACIÓN A GAS Y OTROS EQUIPOS DE CONSUMO PARA ESTE TIPO DE INSTALACIONES. * ELEVAR LA SEGURIDAD DE LOS USUARIOS DE ESTAS INSTALACIONES. * INFORMAR Y SENSIBILIZAR EN MATERIA MEDIOAMBIENTAL. * PROMOVER ACTITUDES DE ORIENTACIÓN AL CLIENTE Y DESARROLLAR HABILIDADES PARA LA RELACIÓN CON EL MISMO. * LOGRAR QUE AL FINALIZAR ESTA FORMACIÓN EL TÉCNICO SEA CAPAZ DE DISEÑAR, CONSTRUIR Y MANTENER INSTALACIONES DE ENERGÍA SOLAR CON APOYO DE GAS PROPANO, INCLUIDOS LOS EQUIPOS DE CALDERAS Y CLIMATIZACIÓN.

    32 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: AGUA, GAS, TERMICAS Y FRIO


  • PF 6 MANIP. DE EQ. DE PROTECCION CONTRA INCENDIOS QUE EMPLEEN GASES FLUORADOS COMO AGENTE EXTINTOR Formación bonificada

    OBTENCION DEL CERTIFICADO ACREDITATIVO DE LA COMPETENCIA PARA LA MANIPULACION DE EQUIPOS DE PROTECCION CONTRA INCENDIOS QUE EMPLEEN GASES FLUORADOS COMO AGENTE EXTINTOR

    18 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: AGUA, GAS, TERMICAS Y FRIO


  • MANEJO, INTERPRETACION Y MANTENIMIENTO DE ANALIZADORES DE COMBUSTION Y CAMARAS TERMOGRAFICAS.

    Capacitar a instaladores, mantenedores, servicios técnicos de calentadores, calderas y aparatos a gas para el uso, la configuración, mantenimiento, medición, interpretación de; - Los analizadores de los productos de la combustión que den aplicación al Reglamento RITE y a la UNE-60670, así como la gestión y transmisión de datos a impresoras y PC. - Cámaras termografías para localización de perdidas caloríficas en instalaciones térmicas e hidráulicas.

    15 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: AGUA, GAS, TERMICAS Y FRIO


  • CARNE DE INSTALADOR GAS A

    – Aportar al alumnado los conocimientos teórico prácticos necesarios para preparar y superar con éxito el examen de Industria de Instalador de Gas para categoría A.

     – Reciclar al alumnado que quiera adaptarse a las exigencias de la nueva Reglamentación de Instalaciones de Gas en Edificios (RD 919/2006 de 28 de julio), conforme a las actualizaciones realizadas por las NORMAS UNE 60630 de aplicación de julio 2014.

    40 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: AGUA, GAS, TERMICAS Y FRIO


  • (IMAR0108) MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACION FRIGORIFICAS Formación desempleo

    REALIZAR EL MONTA, MANTENIMIENTO Y REPARACION DE INSTALACIONES FRIGORIFICAS CON LA CALIDAD REQUERIDA, CUMPLIENDO CON LA REGLAMENTACION VIGENTE Y EN CONDICIONES DE SEGURIDAD Y DE RESPETO AL MEDIAMBIENTE

    580 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: AGUA, GAS, TERMICAS Y FRIO


  • ADECUADORES DE APARATOS DE GLP A GAS NATURAL Formación bonificada

    Obtener la Certificación Profesional de ADECUADORES DE APARATOS DE GLP A GAS NATURAL, otorgada por el servicio de Certificación de Personas de  CONAIF-SEDIGAS.

    20 horas.

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  • MODULO COMPLEMENTARIO DE MANTENIMIENTO DE CALDERAS A GAS

    Para técnicos de las empresas colaboradoras de Gas Natural que ejercen los servicios de SERVIGAS .Con la finalidad de que refuercen los conocimientos teórico-prácticos que ya han adquirido y por tanto, mejoren el ejercicio de sus funciones y tareas

    10 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: AGUA, GAS, TERMICAS Y FRIO


  • INSTALACIONES FRIGORIFICAS CON AMONIACO COMO REFRIGERANTE

    Analizar el funcionamiento de las instalaciones frigoríficas estableciendo las bases para el cálculo de los comnponentes, diseño y construcción de instalaciones frigoríficas de amoníaco; haciendo especial hincapié en las características particulares que deben reunir respecto de la seguridad, facilidad de mantenimiento y eficiencia energética.

    20 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: AGUA, GAS, TERMICAS Y FRIO


  • CARNE INSTALADOR GAS B Y C

    Conocer y comprender la normativa aplicable a las instalaciones de gas, para la obtención del carnet de instalador de gas categoría B y C. Dimensionar, verificar y comprobar instalaciones de gas para resolución de problemas en el examen de instalador de gas categoría B y C.

    80 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: AGUA, GAS, TERMICAS Y FRIO


  • PF 1 MANIP. EQUIPOS CON SIST. FRIGORIFICOS DE CUALQUIER CARGA DE REFRIG. FLUORADO

    OBTENCION CERTIFICADO ACREDITATIVO DE LA COMPETENCIA PARA LA MANIPULACION DE EQUIPOS CON SISTEMAS FRIGORIFICOS DE CUALQUIER CARGA DE REFRIGERANTES FLUORADOS.

    24 horas.

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  • OBTENCION DEL CARNE PROFESIONAL DE INSTALACIONES TERMICAS (RITE)

    Este Curso Homologado se ha de cursar obligatoriamente cumpliendo con lo establecido en el Reglamento RITE, adicionalmente es requisito el superar un examen teórico y un examen práctico realizado por la Entidad Certificadora. No se requiere la justificación de tener experiencia profesional previa.

    450 horas.

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  • MODULO FORMATIVO GAS NATURAL

    Objetivos generales: Mejorar las competencias y cualificaciones de los trabajadores ocupados. Apoyar la Formación Continua como un elemento esencial del proceso de formación a lo largo de toda la vida. Aumentar la habilidad de los trabajadores en la realización de tareas de mantenimiento. Adaptar a los trabajadores del área de mantenimiento a los cambios presentes y futuros del sistema productivo. Objetivos específicos: Proporcionar a los alumnos la formación adecuada sobre las instalaciones de gas natural. Formar a los alumnos en el conocimiento de la Reglamentación oficial aplicable.

    20 horas.

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  • APLICACIÓN DE REFRIGERANTES NATURALES

    La aprobación en 2014 del impuesto nacional sobre gases fluorados (Ley 16/2013) y en 2015 del Reglamento Europeo 517/2014, conocido como F-gas reconfiguran el panorama en el sector de la refrigeración. La utilización de los refrigerantes naturales, especialmente hidrocarburos y CO2, se perfila como una alternativa seria a los HFC, para cumplir con los requisitos exigidos en este nuevo marco legislativo. El curso propuesto pretende dar una perspectiva de las distintas soluciones existentes a la hora de encarar una nueva instalación frigorífica, dando respuestas a cuestiones como: - ¿Cómo queda el panorama de los fluidos refrigerante disponibles? - ¿Cúales son las características más significativas de estos fluidos? - ¿Cómo deben ser las instalaciones frigoríficas que trabajen con estos fluidos, para dar servicio a la media y/o baja temperatura?"

    32 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: AGUA, GAS, TERMICAS Y FRIO


  • REPARACION DE CALDERAS, CALENTADORES Y COCINAS DE GAS

    Realizar las correctas actuaciones para instalar (puesta en marcha y ajustes), mantener (averías más comunes) y reparar las calderas, calentadores y cocinas a gas.

    40 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: AGUA, GAS, TERMICAS Y FRIO


  • AGENTE DE PUESTA EN MARCHA EN APARATOS DE GAS

    CONOCER CUÁLES SON LOS PASOS A SEGUIR EN EL PROCESO DE CERTIFICACIÓN Y CUÁLES SON LAS ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN QUE DEBERÁ SUPERAR PARA LA OBTENCIÓN DE LA CERTIFICACIÓN PROFESIONAL DE AGENTES DE PUESTA EN MARCHA OTORGADA POR EL SERVICIO DE CERTIFICACIÓN DE PERSONAS DE CONAIF-SEDIGAS.

    60 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: AGUA, GAS, TERMICAS Y FRIO


  • INSTALACIONES DE CALEFACCION, CLIMATIZACION Y ACS

    Aportar información general y técnica sobre el potencial y la competencia actual que representa la calefacción, la climatización y A.C.S. Dar a conocer las técnicas analíticas básicas y los principios fundamentales de la climatización. Describir la morfología de las unidades de tratamiento del aire. Introducir en la programación y el control de los climatizadores de aire. Mostrar los beneficios que supone la implantación de los sistemas de confort. Presentar las aplicaciones actuales centralizadas e individuales.

    22 horas.

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  • INSPECTORES GAS: PREMIUM PLUS Formación bonificada

    32 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: AGUA, GAS, TERMICAS Y FRIO


  • OPERACIONES DE MANTENIMIENTO Y DE GESTION ENERGETICA EN INSTALACIONES RITE

    Explicar con claridad y detalle todo lo relacionado en el RITE con el Libro de Mantenimiento, obligaciones de mantenimiento, habilitaciones, etc. Conocer las exigencias de eficiencia y ahorro energético que el RITE establece Facilitar la elaboración de dossieres informativos y de propuestas de mejoras de ahorro y eficiencia energética a los clientes en la instalación RITE Dar a conocer las pautas para dar cumplimiento a las exigencias de eficiencia energética y contabilización de consumos en estas instalaciones según normativa RITE y europea.

    35 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: AGUA, GAS, TERMICAS Y FRIO


  • REGLAMENTACION RITE

    CONOCER EL REGLAMENTO DE INSTALACIONES TÉRMICAS EN LOS EDIFICIOS.

    35 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: AGUA, GAS, TERMICAS Y FRIO


  • ENAS0110-MONTAJE, PUESTA, MANTENIMIENTO, INSPECCIÓN Y REVISIÓN DE INST. RECEPTORAS Y APARATOS DE GAS

    * CURSAR OBLIGATORIAMENTE EL CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD COMPLETO * ESTAR EN POSESIÓN, COMO MÍNIMO, DEL TÍTULO DE GRADUADO EN EDUCACIÓN SECUNDARIA OBLIGATORIA (ESO) * EN EL PROCESO DE SELECCIÓN SE VALORARA EXPERIENCIA PROFESIONAL O ACADÉMICA EN LAS ÁREAS FORMATIVAS A IMPARTIR

    580 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: AGUA, GAS, TERMICAS Y FRIO


  • ENERGÍAS RENOVABLES

    CONOCER LAS TECNOLOGÍAS ENERGÉTICAS RENOVABLES MÁS CONSOLIDADAS EN LA ACTUALIDAD. Específicos: - CONOCER EL CONCEPTO DE ENERGÍA RENOVABLE - CONCIENCIAR SOBRE LA IMPORTANCIA DEL AHORRO ENERGÉTICO ASÍ COMO DEL RESPETO MEDIOAMBIENTAL - CONOCER LOS POSIBLES USOS DE LA EDIFICACIÓN Y DE LAS INSTALACIONES CENTRALIZADAS Y DESCENTRALIZADAS DE GENERACIÓN ENERGÉTICA RENOVABLE.

    76 horas.

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA  Subárea: AGUA, GAS, TERMICAS Y FRIO


  • INGLÉS. NIVEL A1.2

    PRACTICAR CONVERSACION A NIVEL A2 ENFOCADO AL TRABAJO. HABLAR: EL FORMADO SE PUEDE COMUNICAR EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN SOBRE ACTIVIDADES Y ASUNTOS COTIDIANOS. ES CAPAZ DE REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES MUY BREVES, AUNQUE, POR LO GENERAL, NO PUEDE COMPRENDER LO SUFICIENTE PARA MANTENER LA CONVERSACIÓN POR SÍ MISMO. UTILIZA FRASES Y EXPRESIONES PARA DESRIBIR CON TÉRMINOS SENCILLOS A SU FAMILIA, CONDICIONES DE VIDA, SU ORIGEN EDUCATIVO Y SU TRABAJO ACTUAL. COMPRENDER: FRASES Y EL VOCABULARIO MÁS HABITUAL SOBRE TEMAS DE INTERÉS PERSONAL . ES CAPAZ DE LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS. SABE ENCONTRAR INFORMACION ESPECÍFICA COMO ANUNCIOS PUBLICITARIOS, PROSPECTOS, MENÚS Y HORARIOS Y COMPRENDE E-MAILS BREVES Y SENCILLOS. ESCRIBIR: NOTAS Y MENSAJES BREVES Y SENCILLOS RELATIVOS A SUS NECESIDADES INMEDIATAS. PUEDE ESCRIBIR E-MAILS MUY SENCILLOS.

    50 horas.

    Área: IDIOMAS  Subárea: IDIOMAS


  • INGLÉS. NIVEL B1.4

    TEMARIO BUSINESS ENGLISH NIVEL INTERMEDIO-ALTO. HABLAR: PARTICIPAR EN UNA CONVERSACION CON CIERTA FLUIDEZ Y ESPONTANEIDAD. PODER TOMAR PARTE ACTIVA EN DEBATES DESARROLLADOS EN SITUACIONES COTIDIANAS EXPLICANDO Y DEFENDIENDO SUS PUNTOS DE VISTA. COMPRENDER: DISCURSOS Y CONFERENCIAS EXTENSOS E INCLUSO SEGUIR LINEAS ARGUMENTALES COMPLEJAS SIEMPRE QUE EL TEMA SEA CONOCIDO. COMPRENDER CASI TODAS LAS NOTICIAS DE LA TELEVISIÓN Y LOS PROGRAMAS. COMPRENDER LA MAYORÍA DE LAS PELÍCULAS EN LAS QUE SE HABLA EN UN NIVEL DE LENGUA ESTÁNDAR. EL FORMADO ES CAPAZ DE LEER ARTÍCULOS E INFORMES RELATIVOS A PROBLEMAS CONTEMPORÁNEOS. ESCRIBIR: EL FORMADO ES CAPAZ DE ESCRIBIR TEXTOS CLAROS Y DETALLADOS SOBRE UNA AMPLIA SERIE DE TEMAS RELACIONADOS CON SUS INTERESES.

    50 horas.

    Área: IDIOMAS  Subárea: IDIOMAS


  • SOCIAL MEDIA CORPORATIVO

    Hoy en día la comunicación es clave dentro de cualquier estrategia empresarial por Internet, las Redes Sociales se han convertido en una herramienta perfecta para llegar a nuestros potenciales clientes y comunicarnos con ellos de forma efectiva.

    5 horas.

    Área: INFORMATICA USUARIO  Subárea: INFORMATICA


  • MICROSOFT EXCEL

    DESARROLLAR UTILIDADES Y FUNCIONES DEL SOFTWARE PARA LA REALIZACIÓN DE HOJAS DE CÁLCULO EN LAS QUE SE EXPRESAN LOS RESULTADOS DE CÁLCULOS MATEMÁTICOS Y DE GESTIÓN DE DATOS, TODO ELLO CON UN FORMATO, GRÁFICOS Y DISEÑO ADECUADOS. OPTIMIZAR EL USO Y LAS CARACTERÍSTICAS DE ESTA HERRAMIENTA, PERSONALIZÁNDOLA A NUESTRAS NECESIDADES DE TRABAJO. DESARROLLAR OPERACIONES COMPLEJAS COMO FUNCIONES AVANZADAS, UTILIZAR PLANTILLAS ASÍ COMO LA CREACIÓN DE MACROS.

    45 horas.

    Área: INFORMATICA USUARIO  Subárea: INFORMATICA


  • WEB 2.0 Y REDES SOCIALES

    OBJETIVO GENERAL: Con la acción formativa se pretende introducir a los participantes en el conocimiento de los nuevos medios existentes en la Web 2.0, tanto para colaborar y compartir recursos, creando o participando en comunidades virtuales, así como para aprovechar aplicaciones disponibles en línea. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Serán capaces de: - Describir las principales novedades introducidas por la Web 2.0. - Contribuir a la creación y participar en el desarrollo de medios virtuales de colaboración a través de Internet. - Aprovechar y aportar conocimientos o recursos puestos en común a través de wikis, blogs, aplicaciones ofimáticas colaborativas y servicios de alojamiento de material multimedia compartido. - Utilizar las herramientas y aplicaciones existentes en Internet gracias a la Web 2.0.

    20 horas.

    Área: INFORMATICA USUARIO  Subárea: INFORMATICA


  • PROGRAMA DE GESTION EMPRESARIAL

    El objetivo del curso es el adquirir los conocimientos suficientes de todas las utilidades del programa de gestión que permitirán organizar la empresa de acuerdo con sus procesos y objetivos.

    20 horas.

    Área: INFORMATICA USUARIO  Subárea: INFORMATICA


  • COMO POSICIONARSE EN LOS PRIMEROS PUESTOS DE INTERNET

    Sabrá gestionar una web empresarial y tener las bases para poder aumentar su visibilidad en Internet frente a la competencia. Aprovechar las herramientas gratuitas que existen en internet con la finalidad de lograr mas visitantes en la web y convertirlos en nuevos clientes de su empresa.

    12 horas.

    Área: INFORMATICA USUARIO  Subárea: INFORMATICA


  • E-MAIL MARKETING, COMO MEJORAR LA COMUNICACION CON MIS CLIENTES A TRAVES DEL E-MAIL

    El email sigue siendo hoy en día un medio de comunicación con clientes de lo más habitual, pero ¿sabemos que ocurre después de enviar un mail?, mediante la herramienta Mailchimp, no solo podemos crear, editar, personalizar y enviar emails, si no que podemos saber quien ha leído nuestros email y en que enlaces han pulsado. Mediante esta información podemos segmentar la información y enviarla a quien realmente le interesa, haciendo nuestra comunicación por este medio mucho más efectiva, y poder realizar reenvíos a quien no lo ha leído y ofertas a los que se han interesado

    12 horas.

    Área: INFORMATICA USUARIO  Subárea: INFORMATICA


  • OFIMÁTICA

    CAPACITAR AL ALUMNO PARA MANEJAR LAS HERRAMIENTAS OFIMÁTICAS. CAPACITAR AL ALUMNO PARA MANEJAR CORRECTAMENTE EL PROCESADOR TEXTO, LA HOJA CALCULO, LA BASE DATOS Y PRESENTACIONES GRAFICAS. CAPACITAR AL ALUMNO PARA OPTIMIZAR EL USO DE INTERNET Y CORREO ELECTRÓNICO. COMPRENDER LA ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO, ASÍ COMO DISEÑAR E IMPLEMENTAR UNA RED DE ÁREA LOCAL.

    50 horas.

    Área: INFORMATICA USUARIO  Subárea: INFORMATICA


  • CURSO DE FORMACION PROGRAMA DE GESTION. NIVEL AVANZADO

    El objetivo del curso es desarrollar todas las posibilidades que un programa de gestión ofrece para organizar la empresa de acuerdo con sus procesos y objetivos.

    20 horas.

    Área: INFORMATICA USUARIO  Subárea: INFORMATICA


  • CREA Y EDITA VIDEOS PARA TU EMPRESA CON YOUTUBE Formación bonificada

    Dotar a los asistentes de recursos y asesoramiento para la creación y publicación de vídeos orientados a las necesidades de las empresas, primando su integración con las nuevas tecnologías, en especial a través de la web y mediante el uso de YouTube. Un video es la forma más efectiva de mostrar un producto o servicio de una empresa, mediante él podemos captar la atención del cliente durante un periodo tiempo suficiente, y es mucho más efectivo que cualquier texto.

    20 horas.

    Área: INFORMATICA USUARIO  Subárea: INFORMATICA


  • ELABORACION DE PAGINAS WEB CON WORDPRESS

    Obtener los conocimientos mínimos necesarios para publicar un blog empresarial desde cero con todas sus posibilidades a través de la herramienta de Wordpress junto a los plugins más utilizados y con mejores prestaciones.

    30 horas.

    Área: INFORMATICA USUARIO  Subárea: INFORMATICA


  • IPAD PARA DIRECTIVOS

    Conseguir que los alumnos expriman al máximo su iPad e integrarlo de manera natural en su día a laboral para: 1. Trabajar correctamente con las apps integradas: mail, calendario, contactos, notas, recordatorios, safari, iBooks, Fotos, Música, … 2. Manejar correctamente las apps de MS Office (Word, Excel y PowerPoint) usando la nube (onedrive) 3. Trabajar con las apps de Ofimática de Apple iWork (Pages, Numbers y Keynote) usando icloud. 4. Organizar sus apps, instalar y desinstalar Apps. 5. iTunes. Sincronización con el iPad/iPhone. 6. Usar y entender bien la nube de Apple: www.icloud.com 7. Realizar los ajustes y configuraciones del iPad. 8. Usar Apps de empresa que nos hagan mejorar nuestra productividad

    10 horas.

    Área: INFORMATICA USUARIO  Subárea: INFORMATICA


  • CREACION Y GESTION DE WEBS, DE TIENDA VIRTUAL Y REDES SOCIALES

    Al finalizar el Curso de Crear Webs con WordPress, el alumno será capaz de crear y gestionar una Web/blog 2.0 Al finalizar el curso de Adobe Photoshop nivel inicial el alumnado deberá ser capaz de: – Identificar y personalizar el entorno Photoshop – Retocar y crear imágenes mediante las herramientas básicas de PhotoShop como los elementos de selección, de edición y retoque. – Retocar y crear imágenes mediante la superposición de capas. – Trabajar con canales, incorporando diseño grafico a los desarrollos web. Conocer todos los procesos que intervienen en la creación y gestión de una tienda virtual y analizar el estado actual del comercio electrónico y de las tiendas virtuales. También conocerá con este Módulo de Tiendas Virtuales con PrestaShop, como poder vender sus productos en internet usando las principales plataformas de comercio electrónico españolas y europeas Usar algunas de las herramientas más utilizadas para la realización de campañas de marketing en internet, para gestionar tiendas virtuales y para mejorar el posicionamiento en Buscadores – SEO web de nuestra página y tienda virtual Enseñar a los alumnos los conceptos clave del marketing online en redes sociales, desde fundamentos básicos de estrategia de Social Media hasta el manejo y publicación en las principales plataformas con contenido que potencie la imagen de marca y la generación de negocio. Dar a conocer y usar las principales herramientas de la nube para mejorar nuestra productividad en el trabajo

    125 horas.

    Área: INFORMATICA USUARIO  Subárea: INFORMATICA


  • ADMINISTRACION VSPHERE 6

    24 horas.

    Área: INFORMATICA USUARIO  Subárea: INFORMATICA


  • SHAREPOINT GESTIÓN DE SEGURIDAD, INTEGRACIÓN Y DISEÑO

    Entender las fronteras de seguridad y asignación de permisos en SharePoint. Diseñar y trabajar con las listas y webparts para la gestión de KPI’s e integración de gráficos. Entender la funcionalidad de los flujos de trabajo en Sharepoint. Diseñar y publicar con Sharepoint Designer.

    25 horas.

    Área: INFORMATICA USUARIO  Subárea: INFORMATICA


  • GESTIÓN BÁSICA DE CONTENIDOS WEB CON MAGNOLIA CMS Formación bonificada

    Dotar al alumno de las habilidades báscias para la creación, publicación y eliminación de páginas y contenidos en el entorno de Magnolia CMS.

    10 horas.

    Área: INFORMATICA USUARIO  Subárea: INFORMATICA


  • ADMINISTRACIÓN DEL GESTOR DE CONTENIDOS MAGNOLIA CMS

    Dotar al alumno de capacidades avanzadas de instalación, configuración y administración de Magnolia CMS.

    20 horas.

    Área: INFORMATICA USUARIO  Subárea: INFORMATICA


  • GESTIÓN DE CONTENIDOS WEB CON MAGNOLIA CMS II

    Dotar al alumno de las habilidades avanzadas para el diseño de webs con Magnolia CMS.

    35 horas.

    Área: INFORMATICA USUARIO  Subárea: INFORMATICA


  • GESTIÓN DE CONTENIDOS AVANZADOS PARA ADMINISTRADORES DE MAGNOLIA CMS

    Dotar al alumno de las habilidades básicas para la creación, publicación y eliminación de páginas y contenidos en el entorno de Magnolia CMS

    35 horas.

    Área: INFORMATICA USUARIO  Subárea: INFORMATICA


  • GESTIÓN DE ENVÍOS MASIVOS PARA USUARIOS CLAVE CON MAGNOLIA CMS Formación bonificada

    Dotar al alumno de las habilidades básicas para la creación y envío de correos electrónicos para la difusión de cursos y jornadas, así como circulares de libre configuración.

    3 horas.

    Área: INFORMATICA USUARIO  Subárea: INFORMATICA


  • PROGRAMA DE GESTION. NIVEL AVANZADO

    El objetivo del curso es conocer las posibilidades que un programa de gestión ofrecepara organizar la empresa de acuerdo con sus procesos y objetivos

    20 horas.

    Área: INFORMATICA USUARIO  Subárea: INFORMATICA


  • PROGRAMA DE GESTION NIVEL BASICO

    El objetivo del curso es conocer las posibilidades que un programa de gestión ofrece para organizar la empresa de acuerdo con sus procesos y objetivos.

    20 horas.

    Área: INFORMATICA USUARIO  Subárea: INFORMATICA


  • COMUNICACION DIGITAL Y NETWORKING EN INTERNET

    UTILIZAR INTERNET DE FORMA AVANZADO COMO HERRAMIENTA PROFESIONAL. CONOCER LAS POSIBILIDADES QUE EXISTEN EN LA ACTUALIDAD PARA UTILIZAR INTERNET EN EL DESARROLLO DE TRABAJO INDIVIDUAL Y COLABORATIVO. ADQUIRIR UN GRADO SUFICIENTE DE ADIESTRAMIENTO PARA UTILIZAR INTERNET DE MANERA ACTIVA EN EL DESARROLLO DE LA CARRERA PROFESIONAL A LARGO PLAZO.

    30 horas.

    Área: INFORMATICA USUARIO  Subárea: INFORMATICA


  • COMPETENCIAS DIGITALES BÁSICAS ORIENTADAS AL EMPLEO. Formación bonificada

     

    Formación digital orientada al empelo: realización de documentos Word de currículums, cartas de presentación, abrir una cuenta de correo, envío de currículums, inscripción en páginas web de empleo.

    10 horas.

    Área: INFORMATICA USUARIO  Subárea: INFORMATICA


  • OFIMATICA APLICACIONES INFORMATICAS DE GESTION

    Adquirir los conocimientos y destrezas necesarios para desenvolverse en el entorno Windows y utilizar los programas de Microsoft Office: tratamiento de textos, hoja de cálculo, base de datos y creación de presentaciones.

    0 horas.

    Área: INFORMATICA USUARIO  Subárea: INFORMATICA