TÍTULO UNIVERSITARIO DE EXPERTO EN TRANSFORMACIÓN DIGITAL DE LA INDUSTRIA METALMECÁNICA

Artículo 71. FORMACIÓN Y PLUS COMPENSATORIO DE FORMACIÓN -CONVENIO COLECTIVO DE LA INDUSTRIA, LA TECNOLOGÍA Y LOS SERVICIOS DEL SECTOR METAL DE LA PROVINCIA DE VALENCIA-

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Mostrando 40 resultados de un total de 40.


  • PRL SECTOR METAL, ASPECTOS COMUNES Formación bonificada

    Dar de una forma sistematizada, y haciendo mención a la normativa aplicable en cada caso, los conocimientos mínimos suficientes que permitan analizar los riesgos que hay en el entorno de trabajo dentro de la empresa.

    14 horas.

    Grupo 7: 20/09/2022 - 22/09/2022

    Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.   Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL


  • PRL ELECTRICIDAD MONT/INST DE AT Y BT Formación bonificada

    Dar de una forma sistematizada, y haciendo mención a la normativa aplicable en cada caso, los conocimientos mínimos suficientes que permitan analizar los riesgos que hay en el entorno de trabajo dentro de la empresa.

    6 horas.

    Grupo 7: 26/09/2022 - 26/09/2022

    Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.   Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL


  • PRL FONTANERIA E INSTALACIONES DE CLIMATIZACIÓN Formación bonificada

    Dar de una forma sistematizada, y haciendo mención a la normativa aplicable en cada caso, los conocimientos mínimos suficientes que permitan analizar los riesgos que hay en el entorno de trabajo dentro de la empresa.

    6 horas.

    Grupo 7: 27/09/2022 - 27/09/2022

    Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.   Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL


  • PRL INST. REP. MONT. DE ESTRUCTURAS METALICAS CERRAJERIA Y CARPINTERIA Formación bonificada

    Dar de una forma sistematizada, y haciendo mención a la normativa aplicable en cada caso, los conocimientos mínimos suficientes que permitan analizar los riesgos que hay en el entorno de trabajo dentro de la empresa.

    6 horas.

    Grupo 6: 28/09/2022 - 28/09/2022

    Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.   Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL


  • TITULO UNIVERSITARIO DE EXPERTO EN TRANSFORMACIÓN DIGITAL DE LA INDUSTRIA METALMECÁNICA Formación online

    La transformación digital y la aplicación exponencial de nuevas tecnologías en las cadenas de valor de las distintas actividades productivas han dado lugar a un nuevo concepto, extendido en Europa, que recoge la idea de que se está produciendo una cuarta revolución industrial que dará lugar a una industria más inteligente. Pero, para ello, es necesario contar con personal altamente cualificado y formado.
    El Título Universitario de Experto en Transformación Digital de la Industria Metalmecánica nace como un programa innovador y pionero que cubre una demanda específica muy concreta.

    200 horas.

    Grupo 1: 17/10/2022 - 17/10/2022

    Área: GESTION EMPRESARIAL   Subárea: GESTION-DIRECCION


  • ARMONICOS, ENERGIA REACTIVA Y COMPATIBILIDAD ELECTROMAGNETICA Formación bonificada

    El alumno o alumna deberá conocer el concepto de armónico, como se originan, sus efectos y como tratarlos, en definitiva reconocer el problema. Conocer el concepto de compatibilidad electromagnética y el origen de las interferencias electromagnéticas y como solucionar el problema que originan.

    8 horas.

    Grupo 2: 03/10/2022 - 05/10/2022

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA   Subárea: ELECTRICIDAD Y TELECOMUNICACIONES


  • RECARGA DE VEHÍCULOS ELECTRICOS.MODOS E INFRAESTRUCTURA. ITC-BT 52 Formación bonificada

    Conocer la situación actual que está dando lugar a una nueva necesidad: Puntos de recarga de vehículos eléctricos.

    8 horas.

    Grupo 3: 04/10/2022 - 06/10/2022

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA   Subárea: ELECTRICIDAD Y TELECOMUNICACIONES


  • HOMOLOGACION DE SOLDADURA Formación bonificada

    Obtener la Homologación como Soldador soldadora. Conocer la norma que le es de aplicación para la homologación. Aprender a interpretar los certificados relacionados con la homologación de soldadores. Realización de los cupones de soldadura según Norma, así como los ensayos obligatorios. Superar las pruebas de homologación certificadas por una entidad reconocida.

    25 horas.

    Grupo 4: 19/09/2022 - 03/10/2022

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA   Subárea: SOLDADURA


  • COMUNICACION EFICAZ PARA LA MEJORA DE RESULTADOS Formación bonificada

    En el curso “comunicación eficaz para la mejora de resultados” te explicamos las claves para dar respuesta a todas estas preguntas. Durante 16 horas aprenderás a usar herramientas que mejoraran los resultados profesionales de tu equipo y te ayudarán a desarrollar con éxito tu negocio.

    16 horas.

    Grupo 2: 07/11/2022 - 16/11/2022

    Área: GESTION EMPRESARIAL   Subárea: GESTION-DIRECCION


  • AUTOCONSUMO CON ENERGIA SOLAR FOTOVOLTAICA Formación bonificada

    Que el alumnado sepa diseñar correctamente una instalación fotovoltaica, sepa hacer tanto la correcta elección y dimensionamiento de los distintos componentes como para saber distinguir el tipo de perfil de cliente y clienta en función de sus consumos y tarifas eléctricas y así poder diseñar la instalación más conveniente en cuanto a tiempos de amortización como por servicios que pueda aportar.
    Otro de los objetivos es que el alumno o alumna pueda comprender el recientemente publicado Real Decreto 900/2015, distinguir los distintos tipos de instalaciones y cálculo de los diferentes peajes que pudieran aplicarse.

    24 horas.

    Grupo 4: 20/09/2022 - 29/09/2022

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA   Subárea: ELECTRICIDAD Y TELECOMUNICACIONES


  • NIVEL BASICO PRL Sector Metal/Construcción Formación bonificada Formación online

    Conseguir la formación correspondiente a la prevención de riesgos laborales como recurso preventivo.

    60 horas.

    Grupo 3: 30/09/2022 - 31/10/2022

    Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.   Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL


  • PRL FORMACIÓN PARA PERSONAL DE OFICINAS Formación bonificada

    Cumplir con la formación mínima obligatoria en materia de prevención de riesgos laborales, según el Convenio Estatal del Metal, para el personal de oficinas del sector metal.

    6 horas.

    Grupo 5: 04/10/2022 - 24/10/2022

    Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.   Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL


  • PRL FORMACIÓN PARA DIRECTIVOS DE EMPRESA Formación bonificada

    Cumplir con la formación mínima obligatoria en materia de prevención de riesgos laborales, según el Convenio Estatal del Metal, para el personal de dirección del sector metal.

    6 horas.

    Grupo 8: 05/10/2022 - 25/10/2022

    Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.   Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL


  • PRL CONVENIO METAL: ASPECTOS COMUNES Formación bonificada

    Facilitar el cumplimiento de lo establecido en el art.19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

    Cumplir con la formación mínima obligatoria en materia de prevención de riesgos laborales, según el Convenio Estatal del Metal, para el personal en su oficio específico.

    Y potenciar la cultura preventiva en los lugares de trabajo.

    12 horas.

    Grupo 5: 27/09/2022 - 28/09/2022

    Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.   Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL


  • PRL CONVENIO METAL: C.13 TRABAJOS EN TALLERES DE REPARACION DE VEHICULOS Formación bonificada

    Facilitar el cumplimiento de lo establecido en el art.19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

    Cumplir con la formación mínima obligatoria en materia de prevención de riesgos laborales, según el Convenio Estatal del Metal, para el personal en su oficio específico.

    Y potenciar la cultura preventiva en los lugares de trabajo.

    8 horas.

    Grupo 5: 29/09/2022 - 30/09/2022

    Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.   Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL


  • PF 1 MANIP. EQUIPOS CON SIST. FRIGORIFICOS DE CUALQUIER CARGA DE REFRIG. FLUORADO Formación bonificada

    Obtención certificado acreditativo de la competencia para la manipulación de equipos con sistemas frigoríficos frigoríficos de cualquier carga de refrigerantes fluorados.

    30 horas.

    Grupo 2: 03/11/2022 - 22/11/2022

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA   Subárea: AGUA, GAS, TERMICAS Y FRIO


  • OBTENCION DEL CARNE PROFESIONAL DE INSTALACIONES TERMICAS (RITE) Formación bonificada Formación online

    Este Curso Homologado se ha de cursar obligatoriamente cumpliendo con lo establecido en el Reglamento RITE, adicionalmente es requisito el superar un examen teórico y un examen práctico realizado por la Entidad Certificadora. No se requiere la justificación de tener experiencia profesional previa.

    260 horas.

    Grupo 1: 14/09/2022 - 26/11/2022

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA   Subárea: AGUA, GAS, TERMICAS Y FRIO


  • OPERADOR DE CARRETILLAS ELEVADORAS Formación bonificada

    Adquirir los conocimientos mínimos necesarios, para conocer el manejo de las carretillas elevadoras con seguridad.

    Aplicar los conocimientos adquiridos, desarrollando las habilidades y destrezas necesarias para realizar las operaciones de carga, descarga y circulación, con el fin de optimizar los trabajos. Identificar los riesgos y medidas preventivas relativas a la utilización de carretillas elevadoras.

    Disponer de las medidas de seguridad y las prácticas preventivas necesarias para cumplir las normas de prevención de riesgos laborales en el manejo de carretillas elevadoras.

    Se seguirán los requisitos establecidos en la normativa vigente.

    10 horas.

    Grupo 1: 03/10/2022 - 04/10/2022

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA   Subárea: MANEJO DE MAQUINARIA


  • CARNE INSTALADOR GAS B Y C Formación bonificada

    Conocer y comprender la normativa aplicable a las instalaciones de gas. Dimensionar, verificar y comprobar instalaciones de gas para resolución de problemas en el examen de instalador de gas categoría B y C.

    80 horas.

    Grupo 1: 05/09/2022 - 10/10/2022

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA   Subárea: AGUA, GAS, TERMICAS Y FRIO


  • CARNE DE INSTALADOR GAS A Formación bonificada

    – Aportar al alumnado los conocimientos teórico prácticos necesarios para preparar y superar con éxito el examen de Industria de Instalador de Gas para categoría A.

     – Reciclar al alumnado que quiera adaptarse a las exigencias de la nueva Reglamentación de Instalaciones de Gas en Edificios (RD 919/2006 de 28 de julio), conforme a las actualizaciones realizadas por las NORMAS UNE 60630 de aplicación de julio 2014.

    40 horas.

    Grupo 1: 14/10/2022 - 02/11/2022

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA   Subárea: AGUA, GAS, TERMICAS Y FRIO


  • AVERÍAS Y REPARACIÓN DE EQUIPOS DE AIRE ACONDICIONADO Formación bonificada

    Analizar el funcionamiento de los aires acondicionados.
    Detección de anomalías.
    Reparación o substitución de elementos dañados.

     

    10 horas.

    Grupo 1: 26/10/2022 - 27/10/2022

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA   Subárea: AGUA, GAS, TERMICAS Y FRIO


  • CAPACITACIÓN EN TRABAJOS EN ALTURA Formación bonificada

    Aplicar los conocimientos adquiridos, desarrollando las habilidades y destrezas necesarias para realizar los trabajos temporales en altura con seguridad.
    Identificar los riesgos y medidas preventivas relativas a los trabajos temporales en altura.
    Disponer de las medidas de seguridad y las prácticas preventivas necesarias para cumplir las normas de prevención de riesgos laborales en los trabajos temporales en altura.

     

    10 horas.

    Grupo 5: 05/10/2022 - 06/10/2022

    Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.   Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL


  • PRL CONVENIO METAL: C.5-6 OPERARIOS DE MAQ. DE MECANIZADO POR ARRANQUE DE VIRUTAS Y ABRASIÓN (8H) Formación bonificada

    Facilitar el cumplimiento de lo establecido en el art.19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

    Cumplir con la formación mínima obligatoria en materia de prevención de riesgos laborales, según el Convenio Estatal del Metal, para el personal en su oficio específico y potenciar la cultura preventiva en los lugares de trabajo.

    8 horas.

    Grupo 3: 05/10/2022 - 06/10/2022

    Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.   Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL


  • CONSERVADOR DE ASCENSORES Formación bonificada Formación online

    El curso está planteado como un proceso de tutorización en la preparación de las pruebas teóricas para la certificación de personas en la conservación de ascensores. Se trata de un elemento de apoyo que refuerza, pero no sustituye el estudio personal del documento de especificaciones técnicas asociado a estas pruebas. Se imparte a través de aula virtual, evitando desplazamientos. Es conveniente tener experiencia para superar las pruebas prácticas de la Certificación.

    15 horas.

    Grupo 1: 19/09/2022 - 28/09/2022

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA   Subárea: MANEJO DE MAQUINARIA


  • TÉCNICAS CREATIVAS AVANZADAS EN FOTOGRAFIA DIGITAL Formación desempleo

    Realizar trabajos creativos de fotografía digital a través de técnicas avanzadas de captura, tratamiento y retoque digital.

    40 horas.

    Grupo 1: 19/09/2022 - 28/09/2022

    Área: INFORMATICA USUARIO   Subárea: INFORMATICA


  • PRL CONVENIO METAL: C.23 TRABAJOS DE TIPO DE INST. TALES COMO INST. SOLARES FOTOVOLTAICAS O EÓLICAS Formación bonificada

    Facilitar el cumplimiento de lo establecido en el art.19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
    Cumplir con la formación mínima obligatoria en materia de prevención de riesgos laborales, según el Convenio Estatal del Metal, para el personal en su oficio específico y potenciar la cultura preventiva en los lugares de trabajo.

    8 horas.

    Grupo 2: 03/10/2022 - 04/10/2022

    Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.   Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL


  • LINKEDIN PARA EMPRESAS Y PROFESIONALES: CÓMO UTILIZAR LINKEDIN DE MANERA PROFESIONAL Formación bonificada

    - Aprender todas las funcionalidades disponibles en LinkedIn
    - Desarrollar una estrategia que nos permita cumplir nuestros objetivos profesionales
    - Alinear nuestros objetivos profesionales con la marca de nuestra empresa
    - Facilitar el uso profesional de LinkedIn por parte de nuestros/as empleados/as
    - Conocer cómo funcionan las páginas de empresa de LinkedIn

    12 horas.

    Grupo 1: 27/09/2022 - 06/10/2022

    Área: GESTION EMPRESARIAL   Subárea: RECURSOS HUMANOS Y SEGURIDAD SOCIAL


  • EMPLOYER BRANDING: COMO FIDELIZAR TALENTO Formación bonificada

    • Diseñar y desarrollar nuestra estrategia de Employer Branding para atraer a nuestra organización el talento que requiere y  posicionarnos en el entorno digital como buena marca empleadora.

    • Establecer todas aquellas acciones tanto a nivel interno como externo, que me permitirán fidelizar a actuales empleados y a atraer a potenciales candidatos.

    • Conocer las redes sociales como canal de comunicación con capacidad de mejorar la visibilidad de nuestra marca empleadora y establecer contacto con potenciales candidatos.

    12 horas.

    Grupo 1: 20/10/2022 - 27/10/2022

    Área: GESTION EMPRESARIAL   Subárea: RECURSOS HUMANOS Y SEGURIDAD SOCIAL


  • CP SOLDADURA CON ELECTRODO REVESTIDO Y TIG Formación desempleo Formación gratuita

    Obtener la acreditación oficial para:

    Realizar soldaduras con arco eléctrico con electrodo revestido.
    Realizar soldaduras con arco bajo gas protector con electrodo no consumible (tig).

    Obtener la habilitación para el desempeño de las funciones de prevención de riesgos laborales.

    680 horas.

    Grupo 46: 21/11/2022 - 14/06/2023

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA   Subárea: SOLDADURA


  • CP INSTALACION Y MANTENIMIENTO DE ASCENSORES Y OTROS EQUIPOS FIJOS DE ELEVACION Formación desempleo Formación gratuita

    Obtener la acreditación oficial para:

    Realizar las operaciones de instalación, puesta en servicio y mantenimiento de ascensores y otros sistemas fijos de elevación y transporte de personas y cargas en edificios e industrias, de acuerdo con los procesos de instalación y planes de montaje establecidos, y en condiciones de seguridad personal y medioambiental. 

    600 horas.

    Grupo 46: 21/11/2022 - 19/05/2023

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA   Subárea: MANEJO DE MAQUINARIA


  • CP MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES ELECTRICAS DE BAJA TENSIÓN Formación desempleo Formación gratuita

    Obtener la acreditación oficial para:

    Montar, mantener y reparar las instalaciones eléctricas para baja tensión comprendidas en el ámbito del Reglamento Electrotécnico para baja tensión, aplicando las técnicas y los procedimientos requeridos en cada caso, consiguiendo los criterios de calidad, en condiciones de seguridad y cumpliendo la normativa vigente.

    Obtener la Acreditación  como Instalador en Baja Tensión Habilitado.

    Obtener la habilitación para el desempeño de las funciones de prevención de riesgos laborales nivel básico

    960 horas.

    Grupo 46: 21/11/2022 - 15/09/2023

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA   Subárea: ELECTRICIDAD Y TELECOMUNICACIONES


  • CP MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES FRIGORIFICAS Formación desempleo Formación gratuita

    Obtener la acreditación oficial para:

    Realizar el montaje, mantenimiento y reparación de instalaciones frigoríficas con la calidad requerida, cumpliendo con la reglamentación vigente y en condiciones de seguridad y de respeto al medioambiente.

    580 horas.

    Grupo 46: 21/11/2022 - 05/05/2023

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA   Subárea: AGUA, GAS, TERMICAS Y FRIO


  • CP MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS ELÉCTRICOS Y ELECTRÓNICOS DE VEHÍCULOS Formación desempleo Formación gratuita

    Obtener la acreditación oficial para:

    Mantener los sistemas de carga y arranque de vehículos.
    Mantener los circuitos eléctricos auxiliares de vehículos.
    Mantener los sistema de seguridad y confortabilidad de vehículos.

    Obtener la habilitación para el desempeño de las funciones de prevención de riesgos laborales.

    520 horas.

    Grupo 46: 21/11/2022 - 27/04/2023

    Área: TECNICA Y TECNOLOGIA   Subárea: AUTOMOCION


  • CAPACITACION EN HABILIDADES DE GESTION DEL TALLER. (Mod 2) Formación bonificada

    El Segundo módulo del Programa de Capacitación en Habilidades para gestión de Taller tiene
    como objetivo aportar una capacitación en habilidades y métodos para gestionar los recursos
    personas del taller o sistema productivo. Está basado en la sistemática TWI (Training Working
    Industry), complementada por otras herramientas o metodologías necesarias para conseguir
    resultados a través de la gestión de los operarios del taller.
    El objetivo del curso es dotar de habilidades prácticas e imprescindibles para la gestión de los
    operarios a su cargo a Encargados o Jefes de taller, Jefes de producción, que a lo largo de su
    experiencia o bien no han podido formarse este tipo de conceptos, o bien desean refrescar
    nuevas técnicas para aplicarlas en su trabajo diario.
    Se abordaran aspectos de cómo formar a otros operarios mediante una metodología sencilla y
    practica. Como gestionar conflictos del taller, como Resolver problemas mediante metodologías
    sencillas, y Como mejorar procesos. (Job Methods), mediante dinámicas prácticas. Para poder
    mejorar a través de otros la eficiencia y productividad del taller o sistema productivo.
    Conocer la importancia de gestionar a otros para que a través de ellos ser capaz de
    conseguir mejorar los resultados e indicadores del taller o entorno productivo.
    Disponer de una metodología practica para formar a operarios o nuevos operarios.
    Resolver problemas del dia a dia del taller mediante causa raíz.
    Pautas sencillas para mejorar los métodos de trabajo.
    Aplicar técnicas practicas a su trabajo diario.

    15 horas.

    Grupo 1: 22/09/2022 - 06/10/2022

    Área: GESTION EMPRESARIAL   Subárea: GESTION-DIRECCION


  • SOCIAL MEDIA MARKETING Y GESTIÓN DE LA REPUTACIÓN ONLINE Formación desempleo

    Caracterizar el nuevo contexto empresarial surgido con las redes sociales y el cambio cultural que supone, aprendiendo a adaptar las estrategias empresariales a las nuevas necesidades de consumo, de comunicación y de generación de oportunidades de negocio a través de las redes sociales y las nuevas tecnologías.

    40 horas.

    Grupo 1: 26/10/2022 - 07/11/2022

    Área: GESTION EMPRESARIAL   Subárea: COMERCIAL - MARKETING


  • INICIACIÓN EN COMPETENCIAS DIGITALES BÁSICAS PARA EL EMPRENDIMIENTO Formación desempleo

    Adquirir competencias digitales básicas que permitan aprovechar las posibilidades asociadas a las tecnologías digitales, con énfasis en la reducción de la brecha de género y en la capacitación digital de mujeres en el ámbito rural, para el emprendimiento, el acceso a la información, el procesamiento y uso para la comunicación, la creación de contenidos, la seguridad y la resolución de problemas, de acuerdo con el Marco de Competencias Digitales para la Ciudadanía de la Unión Europea.

    40 horas.

    Grupo 1: 11/01/2023 - 20/01/2023

    Área: INFORMATICA USUARIO   Subárea: INFORMATICA


  • COMUNICACIÓN DIGITAL ORIENTADA AL CLIENTE - TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA VENTA Y ATENCIÓN AL CLIENTE Formación desempleo

    Dotar a los participantes de los conocimientos y habilidades para desarrollar una comunicación digital orientada al cliente eficaz.
    Emplear las herramientas telemáticas disponibles para conseguir una atención integral al cliente.

    40 horas.

    Grupo 1: 28/09/2022 - 07/10/2022

    Área: GESTION EMPRESARIAL   Subárea: COMERCIAL - MARKETING


  • COMUNICACION DIGITAL Y ACCESIBILIDAD WEB Formación desempleo

    Utilizar las herramientas digitales en el ámbito profesional.
    Adquirir los conocimientos para mejorar las herramientas informáticas y poder hacer universal el acceso a la web.

    40 horas.

    Grupo 1: 23/11/2022 - 02/12/2022

    Área: INFORMATICA USUARIO   Subárea: INFORMATICA


  • COMUNICACION DIGITAL Y NETWORKING. FUNDAMENTOS WEB 2.0 Y REDES SOCIALES Formación desempleo

    Utilizar las herramientas digitales en el ámbito profesional.
    Adquirir conocimientos sobre el concepto de web 2.0. así como otros términos asociados a éste y reconocer las aplicaciones que pueden darse en la empresa.

    40 horas.

    Grupo 1: 25/01/2023 - 03/02/2023

    Área: INFORMATICA USUARIO   Subárea: INFORMATICA


  • NEGOCIACIÓN COMERCIAL E INICIACIÓN COMPETENCIAS DIGITALES BÁSICAS Formación desempleo

    Definir los principios de comunicación y negociación en procesos de negociación comercial, sus fases y cierre.
    Adquirir competencias digitales básicas que permitan aprovechar las posibilidades asociadas a las tecnologías digitales para el acceso a la información, búsqueda de información y uso seguro de acuerdo con el Marco de Competencias Digitales para la Ciudadanía de la Unión Europea.

    40 horas.

    Grupo 1: 15/02/2023 - 24/02/2023

    Área: GESTION EMPRESARIAL   Subárea: COMERCIAL - MARKETING