XX PREMIOS FEMEVAL

Premio Público 23/09/2022 187
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Gala celebrada el jueves, 22 de septiembre de 2022, en el Palacio de la Exposición de Valencia 

EMPRESAS GALARDONADAS XX PREMIOS FEMEVAL

El premio a la Pequeña Empresa Emprendedora recayó en la empresa ABH DOCK SOLUTIONS. Una compañía, con un equipo de no más de 15 profesionales, creada en 2013 que desarrolla una gama de puertas rápidas, abrigos hinchables y equipamientos para muelles de carga de las instalaciones industriales en sectores tan exigentes como el alimentario, farmacéutico, químico, logístico o la gran distribución. En 2016, el grupo PUREVER, líder europeo en el sector del aislamiento, con fábricas y oficinas en más de 15 países, entró a formar parte del accionariado de ABH, lo que impulsó su rápido crecimiento, marcado por el auge de las exportaciones, que representan más del 50% de sus ventas en los mercados de Reino Unido, Francia, Portugal, Norte de África y Latinoamérica.

 

El galardón a la Transformación Digital se otorgó a FACTOR INGENIERÍA Y DECOLETAJE. Fundada en 1982, esta empresa familiar fabrica una gama de productos de alta precisión de decoletaje y mecanizado para sectores industriales y tecnológicos avanzados como automoción, defensa, electrónica o hidráulica. En su planta de producción ubicada en Puzol, cuenta con un equipo dinámico al servicio de la excelencia industrial de 70 profesionales altamente cualificados y multidisciplinar. Se trata de una Industria 4.0 porque tiene digitalizado todo el proceso productivo. Al respecto, cuenta con un software MES (Manufacturing Execution System), un sistema inteligente predictivo, y una de las aplicaciones de la Industria 4.0. que facilita la monitorización en tiempo real de la actividad de la planta de producción y la fabricación de sus piezas de mecanizado se ejecuta siguiendo el Sistema de Gestión Lean Factor

 

La categoría a la Sostenibilidad recayó en FM GRUPO TECNOLÓGICO, especializada desde 1997 en instalaciones de frío, calor, eléctricas y mecánicas y altamente cualificada en la ingeniería de proyectos. En este sentido, proyecta, fabrica e instala áreas donde se dan procesos industriales y HVCA en los sectores médico, industrial, farmacéutico y enológico. Si algo caracteriza a esta empresa es su aportación al bienestar de las personas. Así, durante los primeros meses de pandemia, implantó en tiempo récord un nuevo equipo de tomografía computarizada (TAC) en el Hospital Universitario La Paz, imprescindible para el diagnóstico de personas que contrajeron COVID. Otro de los proyectos durante 2021, fue la instalación y montaje de la sala híbrida del Hospital San Pedro, en Logroño, la primera en España que cuenta con este modelo de navegador y categoría de quirófano híbrido, de tal forma que, de complicarse el procedimiento en desarrollo, podría intervenirse al paciente insitu.

 

El Premio a la Igualdad se otorgó a GESTAMP LEVANTE, dedicada, desde 1997, al diseño, desarrollo y fabricación de componentes metálicos para el automóvil (carrocería, chasis y mecanismos), está presente en 24 países con más de 100 plantas de producción, 13 centros de I+D y una plantilla de 40.000 personas. Gestamp considera que el desarrollo social de las comunidades en las que está presente es clave para que su negocio se desarrolle de una forma sostenible. En este sentido, promueve un crecimiento inclusivo que integre también a los colectivos en situación más vulnerable. Una clara muestra es la alianza de la planta de Valencia con la Fundación Secretariado Gitano en el programa “Aprender Trabajando”, para integrar a jóvenes de este colectivo, de entre 18 y 30 años, en riesgo de exclusión social en la planta y que le valió el premio de Empresa Transformadora. Al respecto, ofreció a 20 jóvenes la oportunidad de aunar teoría y práctica, al impartirles 144 horas de formación específica y reglada ajustada a cada puesto de trabajo y 432 horas de prácticas en la planta.

 

El galardón en la modalidad de Innovación fue para MAFELEC, que desde 2004 centra su actividad en el diseño, fabricación, montaje y mantenimiento de equipos industriales y automatización, principalmente para la automoción. Con 71 personas en plantilla, desde sus sedes en la localidad de El Romaní y en Zaragoza, realiza ingeniería y proyectos integrales “Llave en Mano” de automatización que contemplan el diseño e implantación de máquinas automáticas, estaciones robotizadas y robótica colaborativa, conveyors y electrovías. Entre sus servicios destaca la realización de E-Vehicle & Fabricación de Baterías. Al respecto, ha desarrollado estudios, simulaciones e implementación de instalaciones para la Planta de Baterías de Ford, con los que ha cumplido los objetivos de incremento escalonado de Capacidad Productiva de la Planta según las fases previamente requeridas. Y en la actualidad, está en fase de desarrollo de aplicaciones con Sistemas de Visión 3D y Realidad Virtual.

 

La empresa que destacó por el impulso del Talento ha sido thyssenkrupp GALMED. Con sede en el Puerto de Sagunto, su actividad se centra en la galvanización de acero plano en continuo para el sector del automóvil, fundamentalmente. Fue fundada en 1992 y desde 2003 es 100% parte de thyssenkrupp como accionista único de la sociedad, integrándose así en el área de Negocio thyssenkrupp Steel Europe. En el ámbito social, contribuye a la solución de los retos actuales de la sociedad y utiliza sus habilidades empresariales para el bien común, tales como un sistema de Formación Dual de thyssenkrupp Galmed con el que, desde su inauguración en 2017, ya ha formado a cerca de 100 personas con un alto nivel de competencia. Con esta formación basada en el hacer, el alumnado aprende trabajando y trabaja para aprender, ya que está muy volcada con la componente práctica. Además, una vez superada, les certifica como mecánico o mecánica industrial en la especialidad de mantenimiento.

 

En esta edición, el Premio a la Colaboración Estratégica se otorgó al Instituto Tecnológico Metalmecánico, Mueble, Madera, Embalaje y Afines, AIDIMME. Desde 1980, su visión es ser un referente mundial en actividades de I+D+i, servicios de valor añadido y certificación, atrayendo a empresas y organizaciones de otros países para colaborar en proyectos y, así, incrementar la competitividad de las empresas valencianas y del resto de España en el ámbito del diseño y desarrollo de producto, materiales innovadores, procesos avanzados y sostenibles de aprovisionamiento, fabricación, logística, distribución y servicios. Dispone del equipamiento más moderno a nivel mundial valorado en más de 5 millones de euros; y de una infraestructura tecnológica única con avanzados laboratorios que realizan más de 30.000 ensayos al año. AIDIMME, además, basa el desarrollo de su actividad en la colaboración activa con otras entidades. En este caso, destacar la creación junto a FEMEVAL del Centro de Excelencia en Conocimiento del Metal, CexMetal, un espacio para la promoción, impulso y desarrollo de acciones para la transferencia del conocimiento en aspectos relacionados con las tecnologías y procesos de digitalización de la industria del metal, así como para adaptar los recursos humanos a las habilidades de los nuevos procesos de fabricación.

 

Y el Premio a la Excelencia Empresarial a ASCENSORES DOMINGO. Con un siglo de experiencia en la instalación, reparación y mantenimiento de todo tipo de aparatos elevadores en edificios, viviendas y centros oficiales, es una empresa de origen familiar, y una de las pocas firmas valencianas que ha mantenido su independencia desde su fundación en 1922, convirtiéndose en un referente en su sector. Cuatro generaciones han garantizado la permanencia del nombre de la empresa, gestionada hoy por los bisnietos de su fundador, José Domingo Torrens. En la actualidad, es una de las empresas de ascensores más potentes de España con más de 7.000 clientes. Con sede central en Aldaia (Valencia) y 10 delegaciones en España, sigue consolidando su senda de crecimiento con incrementos medios anuales de facturación que van del 7% al 20%. Esta compañía es experta en modernizaciones, cota cero (bajar el ascensor a nivel de la calle para evitar problemas de movilidad) y ascensores para espacios reducidos. Y ofrece, además de sus planes de mantenimiento preventivo, confort y premium, un servicio, ampliable a sábados, domingos y festivos, de rescate de personas las 24 horas, con una elevada rapidez de respuesta en caso de emergencia gracias a que sus equipos están apoyados por una nutrida flota de vehículos.

 

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