Todo el personal de la empresa que haya recibido los cursos de formación de PRL de Construcción cada tres años deberá obligatoriamente, realizar un curso de reciclaje específico de su oficio para poder seguir entrando en Obra.
* Contribuir a la determinación de las cualificaciones y competencias profesionales específicas del sector del Metal en materia de seguridad y salud en el trabajo. * Lograr que las acciones y actuaciones en relación con los contenidos de la ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, y la Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la Subcontratación en el Sector de la Construcción sean análogas, homogéneas y coordinadas en todo el territorio nacional. * Transmitir los conocimientos y normas específicas en materia de seguridad y salud en el trabajo en relación con la actividad de electricidad, construcción de líneas de telecomunicaciones y tendidos eléctricos.
A. Definición de los trabajos. * Previsión de las necesidades de los diferentes equipos eléctricos. * Líneas eléctricas aéreas y subterráneas de alta y baja tensión. * Centros de transformación. * Subestaciones. * Montaje y mantenimiento eléctrico industrial y edificación. * Instalaciones provisionales de obra. B. Técnicas preventivas específicas. Identificación de riesgos. Evaluación de riesgos del puesto (genérica). * Medios auxiliares (plataformas elevadoras, andamios, escaleras de mano, máquinas de tiro, de freno, de empalmar, poleas, gatos, carros de salida a conductores, pértigas de verificación de ausencia de tensión). * Equipos de trabajo y herramientas: riesgos y medidas preventivas. * RD 614/2001.* Manipulación manual de cargas. * Trabajos en altura.* Medios de protección colectiva (colocación, usos y obligaciones y mantenimiento). * Medios de protección individual (colocación, usos y obligaciones y mantenimiento). * Materiales y productos (etiquetado, fichas de datos de seguridad, frases R y S,…). * Utilización de líneas de vida verticales y horizontales en los distintos tipos de anclaje y estructuras.