Igualdad y Diversidad

Premio

Premios Nacionales de Medioambiente y de Energía

Público 03/07/2025 0 198
  • |
  • |

Plazo solicitudes del 4 al 24 de julio 2025


Premio

Premio europeo a mujeres innovadoras

Público 20/06/2025 0 383
  • |
  • |

Plazo solicitudes desde las 11:00h del 24 de junio hasta las 17:00h del 25 de septiembre 2025


Nota de prensa

FEMEVAL y Ayuda en Acción impulsan el empleo juvenil

Público 10/06/2025 8 1.207
  • |
  • |

El convenio busca ofrecer oportunidades a jóvenes de 16 a 29 años, especialmente quienes no están estudiando ni trabajando, para integrarse en el mercado laboral o en el sistema educativo.


Evento

IV Congreso de Empresas Responsables y Sostenibles: ADVANCE/R+S

Público 03/06/2025 0 415
  • |
  • |

Jueves 12 de junio 2025 Edificio BIOHUB VLC Travessia, 15E La Marina de València


Ayudas

Women TechEU

Público 03/06/2025 0 1.355
  • |
  • |

Plazo solicitudes hasta las 17:00h del 4 de agosto 2025


Noticia

Ayuda en Acción y FEMEVAL colaboran para impulsar la inserción laboral juvenil en el sector logístico

Público 03/06/2025 23 1.082
  • |
  • |

PRÁCTICAS curso Auxiliar de Almacén. Empresas valencianas pueden sumarse a una iniciativa clave para la inserción laboral juvenil.


Premio

Premios al Emprendimiento Social

Público 05/05/2025 1 575
  • |
  • |

Plazo solicitudes hasta el 10 de septiembre 2025


Noticia

🤝 POR TI MUJER y FEMEVAL se alían para fomentar la integración laboral de mujeres en situación de vulnerabilidad

Público 29/04/2025 33 1.773
  • |
  • |

El acuerdo abre nuevas oportunidades de formación y empleo mediante proyectos conjuntos con enfoque social e inclusivo.


Evento

Jornada EL PODER DE LA DIVERSIDAD EN EL ÉXITO EMPRESARIAL

Público 22/04/2025 0 441
  • |
  • |

Foro Liderazgo del Siglo XXI · Conferencia de Bisila Bokoko · 12 mayo a las 12:00h


Nota de prensa

El movimiento #MujeresdeMetal reivindica la presencia de talento femenino en el sector

Público 06/03/2025 15 4.024
  • |
  • |

Cientos de mujeres animan a que surjan nuevas vocaciones en un sector donde tradicionalmente han prevalecido perfiles masculinos, algo que afortunadamente está cambiando.