La directora general de Empleo y Formación de LABORA, Virginia Garrigues, ha visitado el Centro de Formación de la Fundación FEMEVAL en Alaquàs para conocer de primera mano las acciones formativas que la federación desarrolla con el objetivo de mejorar la cualificación profesional y favorecer la empleabilidad de las personas.
El centro, acreditado por LABORA para impartir Formación Profesional para el Empleo, cuenta con una superficie de 1.455 metros cuadrados distribuidos en dos plantas accesibles y está especializado en Certificados de Profesionalidad y formación en áreas de soldadura, automatización industrial, ascensores y otros equipos fijos de elevación, electricidad, electrónica, gas, calefacción, climatización y frio industrial.
Durante el recorrido por las instalaciones, acompañada por Raquel Carracedo, directora de Formación de FEMEVAL, Garrigues ha podido comprobar el carácter eminentemente práctico de la formación que se imparte en especialidades como ascensores, electricidad o fontanería. En el aula de ascensores, incluso ha participado en una demostración sobre el funcionamiento de un variador guiada por uno de los alumnos.
La directora general ha trasladado al alumnado la importancia de mantenerse inscritos en LABORA para disponer de un perfil profesional actualizado y acceder a las numerosas ofertas de trabajo existentes. Asimismo, les ha felicitado por apostar por profesiones con una alta demanda y ha destacado la valentía de las mujeres inscritas en los cursos de fontanería por haber elegido una profesión con una gran salida laboral y por optar por ocupaciones tradicionalmente masculinizadas.
Virginia Garrigues ha puesto en valor el modelo formativo de FEMEVAL por su conexión con el empleo e indicado que se trata de un ejemplo a seguir, tanto por su orientación hacia ocupaciones con amplias oportunidades laborales y porque su objetivo no es solo formar, sino facilitar la empleabilidad de las personas participantes mediante una capacitación práctica y orientada a las demandas de las empresas.
Destacar que FEMEVAL acumula más de 40 años de experiencia en formación tanto para personas en activo como desempleadas. Solo en 2025 ejecutó un total de 307 acciones formativas para 4.814 participantes, con 10.451 horas formativas programadas.
