La Federación Empresarial Metalúrgica Valenciana (FEMEVAL) y el Ayuntamiento de Paterna, a través de su Agencia de Colocación, han firmado un convenio de colaboración para generar oportunidades de empleo y mejorar la conexión entre las empresas del municipio y las personas que buscan trabajo o desean mejorar su cualificación profesional. El acuerdo refuerza la colaboración entre ambas entidades y permitirá coordinar esfuerzos en materia de orientación, formación e intermediación laboral.
El convenio ha sido suscrito hoy por el Alcalde de Paterna, Juan Antonio Sagredo y la Secretaria General de FEMEVAL, Empar Martínez. Al acto de firma también han asistido la Teniente Alcalde de Presidencia, Empleo y Modernización, Eva Pérez, y el concejal de Empleo, Lucas Jodar, por parte del Ayuntamiento, así como la directora de Formación y Talento de FEMEVAL, Raquel Carracedo.
Empar Martínez ha señalado que "la falta de profesionales cualificados es uno de los principales retos del sector, por lo que este acuerdo con el Ayuntamiento de Paterna facilitará la conexión entre las necesidades de las empresas y el talento local y permitirá orientar la formación hacia los perfiles más demandados, abriendo nuevas oportunidades de empleo en el metal".
Por su parte, el Alcalde ha destacado que “queremos que la formación en Paterna responda a los perfiles que realmente buscan nuestras empresas. Trabajar con FEMEVAL nos permitirá conocer de primera mano cómo evolucionan los puestos de trabajo en el sector metal, qué competencias se demandan y dónde hay margen para orientar mejor la formación. Queremos que el crecimiento de nuestras empresas se traduzca en más oportunidades laborales para los vecinos y vecinas de Paterna”.
Entre las actuaciones previstas en el acuerdo figuran el intercambio de información sobre las necesidades de contratación y formación de las empresas, la participación en acciones de orientación y cualificación profesional, la difusión de ofertas de empleo y la organización de jornadas y encuentros que faciliten el contacto directo entre las empresas y las personas que buscan trabajo.
El concejal de Empleo, Lucas Jodar, ha añadido que “cuanto mejor conocemos las tareas, la experiencia y la formación que requiere un puesto, más precisa puede ser la intermediación de la Agencia de Colocación. Esa información nos ayuda a orientar a cada persona hacia las ofertas que encajan con su trayectoria y, si necesita completar su perfil, a indicarle qué formación puede acercarla a ese puesto”.
Asimismo, ha precisado que “los encuentros con FEMEVAL también facilitarán que las empresas expliquen directamente qué buscan y que las personas interesadas conozcan mejor las oportunidades del sector”.
El convenio también contempla iniciativas conjuntas de promoción empresarial para dinamizar el sector metal y sus actividades vinculadas en Paterna. Del mismo modo, la Agencia de Colocación de Paterna aportará su experiencia en orientación laboral, gestión de ofertas e intermediación entre empresas y personas demandantes de empleo mientras que FEMEVAL aportará su conocimiento del sector metal y su relación con el tejido empresarial valenciano.