La Federación Empresarial Metalúrgica Valenciana (FEMEVAL), CaixaBank Dualiza y la Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV) han puesto en marcha “Vocaciones Dualiza”, un programa de orientación que acercará a la juventud de la provincia de Valencia la realidad del mercado laboral y de la Formación Profesional (FP) en su entorno más cercano.

A partir de este jueves 23 de octubre, grupos de alumnos y alumnas de ESO y Bachiller participarán en sesiones con profesionales del sector metal y realizarán visitas a distintas empresas de la provincia. El objetivo es que el alumnado conozca de primera mano qué hay detrás de las profesiones del metal, cuáles son las especialidades más demandadas y cómo es el itinerario formativo y profesional —incluidos aspectos clave como expectativas de desarrollo y niveles salariales—. Muchas de estas acciones contemplarán recorridos por instalaciones reales para facilitar un primer contacto con el mundo laboral.

El programa pone el foco en las ventajas de las titulaciones de FP, en este caso en la formación vinculada al metal. Un sector clave en la Comunitat Valenciana con miles de empresas, empleos y proyectos que generan valor, innovación y futuro. Solo en los próximos años, se estima que habrá 52.500 vacantes que cubrir en la región, con alta demanda en especializaciones como mecatrónica, electricidad, electrónica, climatización y mecánica de vehículos, entre otras.

Además de despertar vocaciones, la iniciativa busca mejorar la orientación académica y profesional para reducir el abandono educativo, acercando al alumnado la importancia de la FP y las distintas profesiones técnicas que a menudo desconocen y pueden desempeñar en sus territorios, para poder trazar un plan de vida que les mantenga arraigados a su región de origen.

Según datos del Observatorio de la FP, las tasas de abandono alcanzan el 40% en FP de Grado Básico, el 30% en Grado Medio y cerca del 20% en Grado Superior. Vocaciones Dualiza pretende contribuir a revertir estas cifras mediante una información clara, experiencias reales y referentes profesionales cercanos.

Con este programa, FEMEVAL, CaixaBank Dualiza y la CEV buscan dar una mayor visibilidad a la realidad de la FP y a la nueva normativa que dualizará todos los ciclos formativos, permitiendo a estudiantes combinar el aprendizaje en el centro educativo con el centro de trabajo.

Por su parte, las asociaciones empresariales, empresas y personas trabajadoras que participen podrán establecer lazos con las próximas generaciones de cara a fomentar un relevo generacional que en muchos sectores se considera clave.

Sobre FEMEVAL

Es una organización empresarial independiente, sin ánimo de lucro, que aglutina y representa a 36 asociaciones y 3.300 empresas de la industria, comercio y servicios del metal de la provincia de Valencia.

Su misión es liderar la defensa y representación del sector para impulsar el crecimiento y competitividad de nuestras empresas, asociaciones y de las personas que las integran. Y la visión ser una organización empresarial de referencia, abierta, participativa, dinámica, comprometida con el desarrollo profesional y generadora de sinergias entre el ecosistema de la cadena de valor del metal.

Para cumplir con este propósito, se desarrollan multitud de actuaciones y servicios con el fin de cubrir las necesidades y cumplir con las expectativas de las empresas asociadas, siendo una de las principales la atracción de talento.

CaixaBank Dualiza

CaixaBank Dualiza es el compromiso de la Fundación por la Formación Dual CaixaBank con la promoción y la difusión de la Formación Profesional, así como del papel fundamental que esta modalidad formativa ha de jugar en el futuro de la sociedad.

Solo a través de más formación se puede conseguir una sociedad más cohesionada en la que se reduzcan las desigualdades.

Para ello, CaixaBank Dualiza apoya las demandas de los docentes y de los centros educativos y trabaja con empresas para la capacitación de los futuros profesionales y la mejora de su empleabilidad.

Desde su inicio, toda su actividad ha beneficiado a 54.000 estudiantes, 7.000 empresas y 4.000 actividades con centros educativos.