Asamblea General de delegados y delegadas EXTRAORDINARIA

PRL CONV METAL: C.12 TRABAJOS DE MECÁNICA, MANT. Y REP. MÁQUINAS, EQ. INDUSTRIAL Y/O ELECTROMEC

Control Horario Digital: Descubre cómo adaptarte a la ley

Cómo aplicar la IA en tu comercio: herramientas prácticas para vender más y trabajar mejor

Encuentro reducido para empresas fabricantes de maquinaria y montajes industriales

Las decisiones del administrador: obligaciones, responsabilidad y concurso de acreedores

ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA AVAJOYA

Factura electrónica y nuevas obligaciones de facturación: VeriFactu

ASAMBLEA GENERAL AVEMCAI 25/05/2026

MANTENIMIENTO DE CENTROS DE TRANSFORMACIÓN

Partiendo del marco legislativo aplicable a las instalaciones, se centra en conocer en profundidad la aparamenta y su maniobra correcta y segura, así como establecer los hitos necesarios a realizar en materia de mantenimiento, tanto correctivo, como preventivo y predictivo. Asimismo se persigue en este curso, posibilitar las mediciones y sus valores aceptables en el mantenimiento de centros de transformación y conocer las protecciones propias y externas.

TARIFAS ELÉCTRICAS CONSUMO Y AUTOCONSUMO

Capacitar a los participantes en el conocimiento de la normativa referente a tarificación y contratación eléctrica, para que puedan asesorar a cualquier usuario sobre los distintos tipos de tarificación a que pueda acogerse.. Así mismo, se aborda todos los conceptos derivados de la integración del autoconsumo en los suministros eléctricos y las distintas opciones que puede encontrar el usuario.

Ciberseguridad para directivos

Encuentro reducido para empresas del sector eléctrico, electrónico y energía

Pymes más eficientes:CRM,ERP y soluciones digitales para organizar,vender más y mejorar rentabilidad

Encuentro reducido: networking y oportunidades para empresas de mecanizado

Ciberseguridad para directivos

Certificación Compliance. Transforma el riesgo en Oportunidad

Encuentro reducido: networking y oportunidades para empresas de recubrimientos metálicos

Factura electrónica y nuevas obligaciones de facturación: VeriFactu

PRL CONVENIO METAL: ASPECTOS COMUNES (Industria Metal)

PRL SECTOR METAL, ASPECTOS COMUNES (Fontanería, Carpintería y PCI)

Cómo gestionar las redes sociales de tu empresa

Consigue beneficios fiscales en tus proyectos de digitalización

Smart Factory: Claves en Configuración de Producto, IA y Ciberseguridad

PRL FONTANERIA E INSTALACIONES DE CLIMATIZACIÓN

Programación y secuenciación de la producción con IA

PRL SECTOR METAL, ASPECTOS COMUNES (Electricidad)

PRL CONVENIO METAL: C.13 TRABAJOS EN TALLERES DE REPARACION DE VEHICULOS

COORDINADOR/A DE SOLDEO

PRL CONVENIO METAL: C.4 OPERARIOS EN TRABAJOS DE SOLDADURA Y OXICORTE

PRL ELECTRICIDAD MONT/INST DE AT Y BT

PRL CONVENIO METAL: C.9 OPERARIOS PREMONTAJE, MONTAJE, CAMBIO FORMATO Y ENSAMBLAJE EN FÁBRICAS

Facilitar el cumplimiento de lo establecido en el art.19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

Cumplir con la formación mínima obligatoria en materia de prevención de riesgos laborales, según el Convenio Estatal del Metal, para el personal en su oficio específico.

Y potenciar la cultura preventiva en los lugares de trabajo.

PRL FORMACIÓN PARA PERSONAL DE OFICINAS

Factura electrónica y nuevas obligaciones de facturación: VeriFactu

PRL FORMACION PARA DIRECTIVOS DE EMPRESA

PRL FORMACIÓN PARA PERSONAL DE OFICINAS (RECICLAJE)

PRL FORMACION PARA DIRECTIVOS DE EMPRESA (RECICLAJE)

IMA_B_1790: INSTALACIÓN DE ASCENSORES Y OTROS EQUIPOS FIJOS DE ELEVACIÓN Y TRANSPORTE

Obtener el grado B de FP de IMA_B_1790: MANTENIMIENTO DE ASCENSORES Y OTROS EQUIPOS FIJOS DE ELEVACIÓN Y TRANSPORTE , además de obtener la habilitación como conservador/mantenedor de ascensores.

PREPARACIÓN CARNE INSTALADOR GAS B Y C

PREPARACIÓN PARA LA OBTENCION DEL CARNE PROFESIONAL DE INSTALACIONES TERMICAS (RITE)

PREVENCIÓN DEL ACOSO LABORAL POR RAZONES DE SEXO Y MORAL Y DE ORIENTACIÓN LGTBI

Promover las buenas prácticas contra el acoso en el trabajo.
Atención del acoso o la violencia contra las personas LGTBI (Ley 4/2023)
Asistir en la colaboración activa de todos los niveles de la empresa para garantizar el objetivo común de hacer del puesto de trabajo un espacio agradable y seguro.
Fomentar medidas de actuación contra cualquier situación de acoso que se detecte.
Fomentar la cultura preventiva, facilitar la identificación de las conductas constitutivas de acoso.
Establecer procedimientos sencillos para trasladar quejas o formular denuncias.V

Curso Taller Seguro de Responsabilidad Civil de Consejeros/as y Directivos/as y ciberriesgo

ALMACENAMIENTO ESTACIONARIO - BATERÍAS, UN ELEMENTO CLAVE EN LAS NUEVAS REDES ELECTRICAS

Curso Taller de seguros de empresa y gerencia de riesgos