AGENDA

Mostrando 10 eventos de aproximadamente 38.



  • 26

    sep

    26-sep-2022

    FEMEVAL

    PRL ELECTRICIDAD MONT/INST DE AT Y BT

    Dar de una forma sistematizada, y haciendo mención a la normativa aplicable en cada caso, los conocimientos mínimos suficientes que permitan analizar los riesgos que hay en el entorno de trabajo dentro de la empresa.



  • 27

    sep

    27-sep-2022

    FEMEVAL

    PRL CONVENIO METAL: ASPECTOS COMUNES

    Facilitar el cumplimiento de lo establecido en el art.19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

    Cumplir con la formación mínima obligatoria en materia de prevención de riesgos laborales, según el Convenio Estatal del Metal, para el personal en su oficio específico.

    Y potenciar la cultura preventiva en los lugares de trabajo.


  • 27

    sep

    27-sep-2022

    FEMEVAL

    PRL FONTANERIA E INSTALACIONES DE CLIMATIZACIÓN

    Dar de una forma sistematizada, y haciendo mención a la normativa aplicable en cada caso, los conocimientos mínimos suficientes que permitan analizar los riesgos que hay en el entorno de trabajo dentro de la empresa.

  • 27

    sep

    27-sep-2022

    FEMEVAL

    LINKEDIN PARA EMPRESAS Y PROFESIONALES: CÓMO UTILIZAR LINKEDIN DE MANERA PROFESIONAL

    - Aprender todas las funcionalidades disponibles en LinkedIn
    - Desarrollar una estrategia que nos permita cumplir nuestros objetivos profesionales
    - Alinear nuestros objetivos profesionales con la marca de nuestra empresa
    - Facilitar el uso profesional de LinkedIn por parte de nuestros/as empleados/as
    - Conocer cómo funcionan las páginas de empresa de LinkedIn


  • 29

    sep

    29-sep-2022

    FEMEVAL

    PRL CONVENIO METAL: C.13 TRABAJOS EN TALLERES DE REPARACION DE VEHICULOS

    Facilitar el cumplimiento de lo establecido en el art.19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

    Cumplir con la formación mínima obligatoria en materia de prevención de riesgos laborales, según el Convenio Estatal del Metal, para el personal en su oficio específico.

    Y potenciar la cultura preventiva en los lugares de trabajo.



  • 30

    sep

    30-sep-2022

    FEMEVAL

    NIVEL BASICO PRL Sector Metal/Construcción

    Conseguir la formación correspondiente a la prevención de riesgos laborales como recurso preventivo.

  • 3

    oct

    03-oct-2022

    FEMEVAL

    PRL CONVENIO METAL: C.23 TRABAJOS DE TIPO DE INST. TALES COMO INST. SOLARES FOTOVOLTAICAS O EÓLICAS

    Facilitar el cumplimiento de lo establecido en el art.19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
    Cumplir con la formación mínima obligatoria en materia de prevención de riesgos laborales, según el Convenio Estatal del Metal, para el personal en su oficio específico y potenciar la cultura preventiva en los lugares de trabajo.


  • 3

    oct

    03-oct-2022

    FEMEVAL

    CAPACITACIÓN EN TRABAJOS EN ALTURA

    Aplicar los conocimientos adquiridos, desarrollando las habilidades y destrezas necesarias para realizar los trabajos temporales en altura con seguridad.
    Identificar los riesgos y medidas preventivas relativas a los trabajos temporales en altura.
    Disponer de las medidas de seguridad y las prácticas preventivas necesarias para cumplir las normas de prevención de riesgos laborales en los trabajos temporales en altura.

     





  • 4

    oct

    04-oct-2022

    FEMEVAL

    PRL FORMACIÓN PARA PERSONAL DE OFICINAS

    Cumplir con la formación mínima obligatoria en materia de prevención de riesgos laborales, según el Convenio Estatal del Metal, para el personal de oficinas del sector metal.

  • 5

    oct

    05-oct-2022

    FEMEVAL

    PRL FORMACIÓN PARA DIRECTIVOS DE EMPRESA

    Cumplir con la formación mínima obligatoria en materia de prevención de riesgos laborales, según el Convenio Estatal del Metal, para el personal de dirección del sector metal.

  • 5

    oct

    05-oct-2022

    FEMEVAL

    PRL CONVENIO METAL: C.5-6 OPERARIOS DE MAQ. DE MECANIZADO POR ARRANQUE DE VIRUTAS Y ABRASIÓN (8H)

    Facilitar el cumplimiento de lo establecido en el art.19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

    Cumplir con la formación mínima obligatoria en materia de prevención de riesgos laborales, según el Convenio Estatal del Metal, para el personal en su oficio específico y potenciar la cultura preventiva en los lugares de trabajo.



  • 13

    oct

    13-oct-2022

    FEMEVAL

    COMUNICACIÓN DIGITAL ORIENTADA AL CLIENTE - TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA VENTA Y ATENCIÓN AL CLIENTE

    Dotar a los participantes de los conocimientos y habilidades para desarrollar una comunicación digital orientada al cliente eficaz.
    Emplear las herramientas telemáticas disponibles para conseguir una atención integral al cliente.


  • 13

    oct

    13-oct-2022

    FEMEVAL

    TÉCNICAS CREATIVAS AVANZADAS EN FOTOGRAFIA DIGITAL

    Realizar trabajos creativos de fotografía digital a través de técnicas avanzadas de captura, tratamiento y retoque digital.

  • 17

    oct

    17-oct-2022

    FEMEVAL

    TITULO UNIVERSITARIO DE EXPERTO EN TRANSFORMACIÓN DIGITAL DE LA INDUSTRIA METALMECÁNICA

    La transformación digital y la aplicación exponencial de nuevas tecnologías en las cadenas de valor de las distintas actividades productivas han dado lugar a un nuevo concepto, extendido en Europa, que recoge la idea de que se está produciendo una cuarta revolución industrial que dará lugar a una industria más inteligente. Pero, para ello, es necesario contar con personal altamente cualificado y formado.
    El Título Universitario de Experto en Transformación Digital de la Industria Metalmecánica nace como un programa innovador y pionero que cubre una demanda específica muy concreta.



  • 20

    oct

    20-oct-2022

    FEMEVAL

    EMPLOYER BRANDING: COMO FIDELIZAR TALENTO

    • Diseñar y desarrollar nuestra estrategia de Employer Branding para atraer a nuestra organización el talento que requiere y  posicionarnos en el entorno digital como buena marca empleadora.

    • Establecer todas aquellas acciones tanto a nivel interno como externo, que me permitirán fidelizar a actuales empleados y a atraer a potenciales candidatos.

    • Conocer las redes sociales como canal de comunicación con capacidad de mejorar la visibilidad de nuestra marca empleadora y establecer contacto con potenciales candidatos.


  • 25

    oct

    25-oct-2022

    FEMEVAL

    PRL SECTOR METAL, ASPECTOS COMUNES

    Dar de una forma sistematizada, y haciendo mención a la normativa aplicable en cada caso, los conocimientos mínimos suficientes que permitan analizar los riesgos que hay en el entorno de trabajo dentro de la empresa.

  • 26

    oct

    26-oct-2022

    FEMEVAL

    SOCIAL MEDIA MARKETING Y GESTIÓN DE LA REPUTACIÓN ONLINE

    Caracterizar el nuevo contexto empresarial surgido con las redes sociales y el cambio cultural que supone, aprendiendo a adaptar las estrategias empresariales a las nuevas necesidades de consumo, de comunicación y de generación de oportunidades de negocio a través de las redes sociales y las nuevas tecnologías.


  • 27

    oct

    27-oct-2022

    FEMEVAL


  • 27

    oct

    27-oct-2022

    FEMEVAL


  • 2

    nov

    02-nov-2022

    FEMEVAL

    PRL ELECTRICIDAD MONT/INST DE AT Y BT

    Dar de una forma sistematizada, y haciendo mención a la normativa aplicable en cada caso, los conocimientos mínimos suficientes que permitan analizar los riesgos que hay en el entorno de trabajo dentro de la empresa.


  • 3

    nov

    03-nov-2022

    FEMEVAL

    PRL FONTANERIA E INSTALACIONES DE CLIMATIZACIÓN

    Dar de una forma sistematizada, y haciendo mención a la normativa aplicable en cada caso, los conocimientos mínimos suficientes que permitan analizar los riesgos que hay en el entorno de trabajo dentro de la empresa.

  • 4

    nov

    04-nov-2022

    FEMEVAL

    PRL TRABAJOS DE INSTALACION DE EQUIPOS CONTRAINCENDIOS

    Dar de una forma sistematizada, y haciendo mención a la normativa aplicable en cada caso, los conocimientos mínimos suficientes que permitan analizar los riesgos que hay en el entorno de trabajo dentro de la empresa.

  • 7

    nov

    07-nov-2022

    FEMEVAL

    COMUNICACION EFICAZ PARA LA MEJORA DE RESULTADOS

    En el curso “comunicación eficaz para la mejora de resultados” te explicamos las claves para dar respuesta a todas estas preguntas. Durante 16 horas aprenderás a usar herramientas que mejoraran los resultados profesionales de tu equipo y te ayudarán a desarrollar con éxito tu negocio.


  • 9

    nov

    09-nov-2022

    FEMEVAL

    CAPACITACIÓN EN TRABAJOS EN ALTURA

    Aplicar los conocimientos adquiridos, desarrollando las habilidades y destrezas necesarias para realizar los trabajos temporales en altura con seguridad.
    Identificar los riesgos y medidas preventivas relativas a los trabajos temporales en altura.
    Disponer de las medidas de seguridad y las prácticas preventivas necesarias para cumplir las normas de prevención de riesgos laborales en los trabajos temporales en altura.

     


  • 17

    nov

    17-nov-2022

    FEMEVAL


  • 17

    nov

    17-nov-2022

    FEMEVAL


  • 23

    nov

    23-nov-2022

    FEMEVAL

    COMUNICACION DIGITAL Y ACCESIBILIDAD WEB

    Utilizar las herramientas digitales en el ámbito profesional.
    Adquirir los conocimientos para mejorar las herramientas informáticas y poder hacer universal el acceso a la web.


  • 11

    ene

    11-ene-2023

    FEMEVAL

    INICIACIÓN EN COMPETENCIAS DIGITALES BÁSICAS PARA EL EMPRENDIMIENTO

    Adquirir competencias digitales básicas que permitan aprovechar las posibilidades asociadas a las tecnologías digitales, con énfasis en la reducción de la brecha de género y en la capacitación digital de mujeres en el ámbito rural, para el emprendimiento, el acceso a la información, el procesamiento y uso para la comunicación, la creación de contenidos, la seguridad y la resolución de problemas, de acuerdo con el Marco de Competencias Digitales para la Ciudadanía de la Unión Europea.


  • 25

    ene

    25-ene-2023

    FEMEVAL

    COMUNICACION DIGITAL Y NETWORKING. FUNDAMENTOS WEB 2.0 Y REDES SOCIALES

    Utilizar las herramientas digitales en el ámbito profesional.
    Adquirir conocimientos sobre el concepto de web 2.0. así como otros términos asociados a éste y reconocer las aplicaciones que pueden darse en la empresa.


  • 15

    feb

    15-feb-2023

    FEMEVAL

    NEGOCIACIÓN COMERCIAL E INICIACIÓN COMPETENCIAS DIGITALES BÁSICAS

    Definir los principios de comunicación y negociación en procesos de negociación comercial, sus fases y cierre.
    Adquirir competencias digitales básicas que permitan aprovechar las posibilidades asociadas a las tecnologías digitales para el acceso a la información, búsqueda de información y uso seguro de acuerdo con el Marco de Competencias Digitales para la Ciudadanía de la Unión Europea.