Actualidad y Noticias del Sector

Noticia

Reunión online del proyecto europeo DIGI-GRENT

Público 12/05/2021 3 1.952
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FEMEVAL participa como socio del proyecto DIGI-GRENT Building Next-Generation of Globally Responsible Digital Entrepreneurs

Noticia

DIGI-GRENT ha celebrado la ultima jornada de emprendurismo digital

Público 12/05/2021
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FEMEVAL ha participado como socio del proyecto DIGI-GRENT Building Next-Generation of Globally Responsible Digital Entrepreneurs


Noticia

Nueva modificación de los Festivos Locales de varios municipios para 2021

Privado 03/05/2021 3 8.623
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El 30/04/2021 se publica la modificación de Festivos Locales de varios municipios en 2021, lo que tiene efectos en el calendario laboral de las empresas



Normativa y legislación

Nueva herramienta para la Igualdad Retributiva

Privado 26/04/2021 22 10.651
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Es un modelo de hoja de cálculo, sencillo e intuitivo, a disposición de las empresas, independientemente de su tamaño, y permite cumplir con la obligación de elaborar su registro retributivo


Normativa y legislación

Relación por medios electrónicos con las AAPP

Privado 07/04/2021 0 1.844
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Con vigencia desde el 2-4-2021, se ha publicado el Reglamento que regula el funcionamiento del sector público por medios electrónicos tanto en las relaciones entre administraciones, ...


Noticia

MASTERCLASS - DARPA otra manera de invertir en tecnologías disruptivas

Público 31/03/2021 22 9.078
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Masterclass sobre inversión en tecnologías disruptivas y compra pública innovadora



Acuerdo o Ventaja

Ventajas en peritajes y tasaciones

Público 15/03/2021 364
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Convenio entre FEMEVAL y APCAS que contempla servicios en materia de peritajes y tasaciones en el ámbito mercantil, patrimonial, de seguros y de Responsabilidad civil


Acuerdo o Ventaja

Ventajas en peritajes y tasaciones

Público 15/03/2021 373
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Convenio entre FEMEVAL y APCAS que contempla servicios en materia de peritajes y tasaciones en el ámbito mercantil, patrimonial, de seguros y de Responsabilidad civil


Normativa y legislación

El registro salarial o registro retributivo, obligatorio en abril de 2021

Privado 10/03/2021 1 10.857
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Su objetivo, lograr que la igualdad en materia retributiva sea efectiva y real en España entre mujeres y hombres y acabar con cualquier riesgo de discriminación


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