Promover las buenas prácticas contra el acoso en el trabajo.
Atención del acoso o la violencia contra las personas LGTBI (Ley 4/2023)
Asistir en la colaboración activa de todos los niveles de la empresa para garantizar el objetivo común de hacer del puesto de trabajo un espacio agradable y seguro.
Fomentar medidas de actuación contra cualquier situación de acoso que se detecte.
Fomentar la cultura preventiva, facilitar la identificación de las conductas constitutivas de acoso.
Establecer procedimientos sencillos para trasladar quejas o formular denuncias.V

Promover las buenas prácticas contra el acoso en el trabajo.
Atención del acoso o la violencia contra las personas LGTBI (Ley 4/2023)
Asistir en la colaboración activa de todos los niveles de la empresa para garantizar el objetivo común de hacer del puesto de trabajo un espacio agradable y seguro.
Fomentar medidas de actuación contra cualquier situación de acoso que se detecte.
Fomentar la cultura preventiva, facilitar la identificación de las conductas constitutivas de acoso.
Establecer procedimientos sencillos para trasladar quejas o formular denuncias.V

Aprender a elaborar los documentos derivados de la retribución del trabajo por cuenta ajena así como aplicar las correspondientes deducciones de cotización y las retenciones de IRPF, elaborando los documentos de ingreso y liquidación correspondientes.

Registrar operaciones contables con seguridad y eficiencia.

Automatizar procesos para ahorrar tiempo y reducir errores.

Realizar cierres contables y fiscales de forma profesional.

Integrar la contabilidad informatizada con otras áreas clave de la empresa.

Aprender a manejar CONTASOL desde cero: configuración, uso diario y control avanzado.

Implantar un sistema contable informatizado completo en una empresa real.

Generar informes, balances y documentos oficiales con CONTASOL.