Desde la entrada en vigor de la Ley de Igualdad 3/2007 y de su Real Decreto 901/2020, todas las empresas deben realizar acciones de formación y sensibilización a su plantilla, independientemente de su tamaño.
OBJETIVO
Sensibilizar a la plantilla respecto al acoso sexual y moral y de no discriminación del colectivo LGTBI, dando al equipo las herramientas necesarias para prevenirlo y actuar frente a situaciones comprometidas y denunciables.
Desde FEMEVAL-FEVAUTO ponemos en marcha para toda la plantilla de la empresa (persona autonomas deben de realizarlo también) este curso:
4 horas online, 12 al 19 de junio 2025, plataforma Aula Virtual de Femeval, abierta 24 horas al día.
