Facilitar el cumplimiento de lo establecido en el art.19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

Cumplir con la formación mínima obligatoria en materia de prevención de riesgos laborales, según el Convenio Estatal del Metal, para el personal en su oficio específico y potenciar la cultura preventiva en los lugares de trabajo.

Facilitar el cumplimiento de lo establecido en el art.19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Cumplir con la formación mínima obligatoria en materia de prevención de riesgos laborales, según el Convenio Estatal del Metal, para el personal en su oficio específico y  potenciar la cultura preventiva en los lugares de trabajo.

Facilitar el cumplimiento de lo establecido en el art.19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Cumplir con la formación mínima obligatoria en materia de prevención de riesgos laborales, según el Convenio Estatal del Metal, para el personal en su oficio específico y potenciar la cultura preventiva en los lugares de trabajo.

Facilitar el cumplimiento de lo establecido en el art.19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Cumplir con la formación mínima obligatoria en materia de prevención de riesgos laborales, según el Convenio Estatal del Metal, para el personal en su oficio específico y potenciar la cultura preventiva en los lugares de trabajo.

Conseguir la formación correspondiente a la prevención de riesgos laborales como recurso preventivo.

Cumplir con la formación mínima obligatoria en materia de prevención de riesgos laborales, según el Convenio Estatal del Metal, para el personal de oficinas del sector metal.

Dar de una forma sistematizada, y haciendo mención a la normativa aplicable en cada caso, los conocimientos mínimos suficientes que permitan analizar los riesgos que hay en el entorno de trabajo dentro de la empresa.

Dar de una forma sistematizada, y haciendo mención a la normativa aplicable en cada caso, los conocimientos mínimos suficientes que permitan analizar los riesgos que hay en el entorno de trabajo dentro de la empresa.

Dar de una forma sistematizada, y haciendo mención a la normativa aplicable en cada caso, los conocimientos mínimos suficientes que permitan analizar los riesgos que hay en el entorno de trabajo dentro de la empresa.

Cumplir con la formación mínima obligatoria en materia de prevención de riesgos laborales, según el Convenio Estatal del Metal, para el personal de oficinas del sector metal.

Dar de una forma sistematizada, y haciendo mención a la normativa aplicable en cada caso, los conocimientos mínimos suficientes que permitan analizar los riesgos que hay en el entorno de trabajo.

Obtener una cualificación totalmente actualizada y en linea con las necesidades reales de las empresas.

En una sociedad cambiante, multicultural y global, la comunicación se ha erigido en materia clave para el éxito personal y profesional. La experiencia laboral demuestra que de poco sirve ser muy experto en una materia si no sabemos comunicarnos para transmitir ese conocimiento, ni tampoco relacionarnos al trabajar en equipo. No profundizar en esta materia para mejorar, lleva a muchas personas al fracaso. Las empresas, las organizaciones y la sociedad en general, necesitan profesionales y personas que además de estar bien formados, tengan capacidades y actitudes relacionales para seguir creciendo.

Con este curso conseguiremos:

Aprender técnicas y conocer las habilidades de persuasión para afrontar con seguridad el momento de comunicar
Mejorar la confianza en nosotros mismos detectando y potenciando nuestros puntos fuertes como comunicadores
Aprender a comunicar de forma eficaz para convencer y alcanzar el éxito
Conocer las técnicas para “obtener el sí” en la negociación
Perder el miedo a hablar en público y asimilar las reglas para que nuestras presentaciones sean eficaces

 

Obtener una cualificación totalmente actualizada y en línea con las necesidades reales de las empresas.