Iniciamos la Nueva Realidad, recuperando la formación en modalidad presencial, adoptando las medidas sanitarias y de seguridad de acuerdo con los protocolos y normativa vigente en cada momento.
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Facilitar el cumplimiento de lo establecido en el art.19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Cumplir con la formación mínima obligatoria en materia de prevención de riesgos laborales, según el Convenio Estatal del Metal, para el personal en su oficio específico y potenciar la cultura preventiva en los lugares de trabajo.
12 horas.
Grupo 2: 24/03/2025 - 25/03/2025
Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.
Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL
Facilitar el cumplimiento de lo establecido en el art.19 de la Ley de
Prevención de Riesgos Laborales.
Cumplir con la formación mínima obligatoria
en materia de prevención de riesgos laborales, según el Convenio Estatal del
Metal, para el personal en su oficio específico y potenciar la cultura
preventiva en los lugares de trabajo.
8 horas.
Grupo 2: 07/04/2025 - 08/04/2025
Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.
Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL
14 horas.
Grupo 4: 25/03/2025 - 27/03/2025
Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.
Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL
6 horas.
Grupo 2: 01/04/2025 - 01/04/2025
Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.
Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL
6 horas.
Grupo 2: 02/04/2025 - 02/04/2025
Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.
Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL
6 horas.
Grupo 2: 03/04/2025 - 03/04/2025
Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.
Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL
6 horas.
Grupo 2: 01/04/2025 - 14/04/2025
Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.
Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL
6 horas.
Grupo 2: 02/04/2025 - 14/04/2025
Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.
Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL
4 horas.
Grupo 2: 03/04/2025 - 15/04/2025
Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.
Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL
4 horas.
Grupo 2: 04/04/2025 - 15/04/2025
Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.
Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL
30 horas.
Grupo 1: 08/04/2025 - 16/04/2025
Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.
Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL
Facilitar el cumplimiento de lo establecido en el art.19 de
la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Cumplir con la formación mínima
obligatoria en materia de prevención de riesgos laborales, según el Convenio
Estatal del Metal, para el personal en su oficio específico y potenciar la
cultura preventiva en los lugares de trabajo.
8 horas.
Grupo 1: 26/03/2025 - 27/03/2025
Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.
Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL
Facilitar el cumplimiento de lo establecido en el art.19 de
la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Cumplir con la formación mínima
obligatoria en materia de prevención de riesgos laborales, según el Convenio
Estatal del Metal, para el personal en su oficio específico y potenciar la
cultura preventiva en los lugares de trabajo.
8 horas.
Grupo 1: 31/03/2025 - 01/04/2025
Área: CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y P.R.L.
Subárea: PREVENCION Y SALUD LABORAL
• Profundizar en las herramientas avanzadas de Excel.
• Mejorar
la gestión y el análisis de datos.
• Aplicar funciones avanzadas para
optimizar la toma de decisiones.
• Automatizar tareas repetitivas
mediante macros y herramientas de programación.
• Vincular Excel con
bases de datos externas para mejorar la integración de la
información.
50 horas.
Grupo 1: 25/03/2025 - 29/04/2025
Área: GESTION EMPRESARIAL
Subárea: CONTABILIDAD Y FINANZAS
Aquellos profesionales interesados en conocer los elementos que componen el sistema de la Seguridad Social, las distintas prestaciones económicas y asistenciales del Régimen General de la Seguridad Social, la forma de cálculo de las prestaciones y su cuantía, así como las principales particularidades que se pueden encontrar en los Regímenes Especiales de la Seguridad Social.
30 horas.
Grupo 1: 08/04/2025 - 24/04/2025
Área: GESTION EMPRESARIAL
Subárea: RECURSOS HUMANOS Y SEGURIDAD SOCIAL
Aprender a elaborar los documentos derivados de la retribución del trabajo por cuenta ajena así como aplicar las correspondientes deducciones de cotización y las retenciones de IRPF, elaborando los documentos de ingreso y liquidación correspondientes.
90 horas.
Grupo 1: 29/04/2025 - 17/06/2025
Área: GESTION EMPRESARIAL
Subárea: RECURSOS HUMANOS Y SEGURIDAD SOCIAL
Aprender a instalar y utilizar las aplicaciones informáticas de gestión de recursos humanos, así como generar mediante la aplicación las nóminas, liquidaciones a seguridad social y documentos de retenciones a cuenta del IRPF.
30 horas.
Grupo 1: 19/06/2025 - 03/07/2025
Área: GESTION EMPRESARIAL
Subárea: RECURSOS HUMANOS Y SEGURIDAD SOCIAL
4 horas.
Grupo 4: 07/04/2025 - 15/04/2025
Área: GESTION EMPRESARIAL
Subárea: RECURSOS HUMANOS Y SEGURIDAD SOCIAL