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Actualidad

Noticia

FEMEVAL e INPAVI colaboran para impulsar la formación y el acceso al empleo en el sector metal

Público 01/06/2026 2 549
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El acuerdo permitirá derivar personas usuarias hacia acciones formativas y ofertas laborales, reforzando la conexión entre inclusión sociolaboral y necesidades de talento de las empresas.

Noticia

FEMEVAL participa en una iniciativa de Iberdrola, UNICEF España y CESAL para formar a jóvenes en mantenimiento de ascensores

Público 27/05/2026
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El curso, dirigido a personas desempleadas de entre 18 y 35 años de municipios afectados por la DANA, permitirá obtener el Grado B de FP y la habilitación como conservador/a-mantenedor/a de ascensores


Noticia

¿Te preocupa el absentismo? Descubre soluciones reales en esta jornada

Público 26/05/2026 972
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FEMEVAL y Unión de Mutuas te invitan a conocer buenas prácticas y experiencias para afrontar el absentismo.



Ayudas

Convocatoria 2026 de las subvenciones a la contratación de de personas desempleadas de atención prioritaria

Privado 21/05/2026 0 362
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Se amplia el plazo para las subvenciones a la contratación indefinida de personas desempleadas de atención prioritaria.


Ayudas

Subvenciones a la contratación indefinida de personas jóvenes cualificadas 2026

Privado 21/05/2026 0 762
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Se amplia el plazo de la Convocatoria 2026 de subvenciones a la contratación indefinida de personas jóvenes cualificadas, en el marco del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.


Noticia

¿TE ESTÁS BENEFICIANDO DEL CONVENIO DE FEMEVAL CON BANCO SABADELL? ¿Y tus familiares y empleados?

Público 20/05/2026 3 582
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Comprueba con tu oficina Banco Sabadell que estáis correctamente vinculados (identificación y cuenta) al convenio de colaboración con FEMEVAL (nº 291966), para poder beneficiarte de todas las ventajas



Ayudas

Convocatoria 2026 para la integración socio laboral en empresas ordinarias de trabajo

Privado 15/05/2026 1 569
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Convocatoria de subvenciones 2026 a la inserción sociolaboral de personas trabajadoras expuestas a factores de vulnerabilidad y/o exclusión social en empresas ordinarias de trabajo