Relevo generacional en la empresa familiar: continuidad y beneficios fiscales

Noticia P煤blico 24/11/2025 0 135
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El relevo generacional es uno de los mayores retos de las empresas familiares. No se trata solo de pasar el testigo, sino de garantizar la continuidad del negocio y proteger el patrimonio.

Desde Sebastiá Abogados & Economistas ( sebastia-abogados.com ) nos destacan la importancia de planificar con antelación para aprovechar los beneficios fiscales previstos para este tipo de empresas.

Para acogerse al régimen fiscal especial, la compañía debe:
•    Desarrollar una actividad económica real.
•    Mantener la propiedad en manos del grupo familiar.
•    Contar con un miembro de la familia que ejerza funciones de dirección efectivas.

Cumpliendo estos requisitos, se pueden obtener exenciones en el Impuesto sobre el Patrimonio y reducciones de hasta el 95 % o 99 % en Sucesiones y Donaciones, además de ventajas en el IRPF del donante.

Una revisión periódica de la estructura societaria y de los roles familiares es clave para conservar estos beneficios y evitar contingencias.

En definitiva, el relevo generacional debe abordarse con una visión estratégica y el apoyo de especialistas. Contar con asesoramiento profesional permite proteger el legado familiar y asegurar su continuidad con eficiencia fiscal.
 

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Contacta con juridico@femeval.com, para más información.

 

 

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