El Comité Ejecutivo de la Federación Empresarial Metalúrgica Valenciana (FEMEVAL) ha acordado hoy convocar elecciones parciales para cubrir la vacante en la presidencia.

La apertura de este proceso electoral se inicia tras presentar Vicente Lafuente Martínez, actual presidente, su dimisión, a iniciativa propia, debido a la carga de trabajo que supone compatibilizar esta responsabilidad con la presidencia de la Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV). Decisión que adopta por coherencia y responsabilidad institucional tras 21 años como máximo representante del sector metal valenciano.

Como logros, destaca el haber situado a FEMEVAL como un referente organizativo-patronal sectorial y al metal como un sector socioeconómico “esencial”. Desde 2005, ha mantenido una defensa incasable del papel del empresariado como garante del bienestar social, sobre todo de las pymes. Ha abogado por la independencia de la federación siempre desde la lealtad institucional, y por el diálogo social y la colaboración público-privada como vías indiscutibles para asegurar la competitividad del tejido productivo.

Lafuente ha impulsado también una visión centrada en las personas y en el servicio a la sociedad, para lo que ha situado la formación de perfiles profesionales en su hoja de ruta. Una idea que ha sintetizado en una de sus frases más repetidas: “sin talento no hay empresas y sin empresas no hay país”, y que se ha materializado con el impulso del centro de cualificación profesional LaMet, Mi escuela de Talento, uno de los mayores hitos de la historia de FEMEVAL.

En su despedida ha destacado que el sentimiento de pertenencia es el mayor patrimonio de esta federación. Para Lafuente, “FEMEVAL es independiente y leal. Es esfuerzo, respeto y diálogo. Es sostenibilidad. Es igualdad de oportunidades y de género. Es tolerancia. Pero, sobre todo, es proactividad y vocación de servicio. Además, todo se hace desde unos valores de humildad y profesionalidad que nos dignifican ante la sociedad”.

Dado que la renuncia a este cargo se produce antes de la finalización de su mandato, previsto para junio de 2027, debe abrirse el procedimiento de cobertura de la vacante mediante elección parcial. Este sistema cubre, en este caso, la sucesión en la presidencia y se mantiene la composición del Comité Ejecutivo.

De acuerdo con los Estatutos de FEMEVAL y el Reglamento de Elecciones, el Comité Ejecutivo ha fijado el siguiente calendario electoral: 10 de marzo, fecha de constitución de la Comisión Electoral; 26 de marzo, finalización del plazo de presentación de candidaturas; 2 abril, anuncio de las candidaturas presentadas; y 23 de abril, celebración de elecciones mediante Asamblea a la nueva presidencia.

Asimismo, y hasta la celebración de estas elecciones, el vicepresidente primero de FEMEVAL, Fernando Gastaldo, asumirá el cargo como presidente en funciones.

Por su parte, para favorecer un escenario de estabilidad y continuidad institucional, el Comité Ejecutivo -firme y comprometido con FEMEVAL- ha acordado respaldar una candidatura de consenso a la presidencia de la federación.

Y toma razón de la propuesta de Francisco Alonso, miembro del Comité Ejecutivo de FEMEVAL, actual presidente de la Asociación de Empresas de Fontanería, Gas, Instalaciones Térmicas y Energías Renovables de Valencia (ASEIF) y CEO del Grupo SIMA, de presentar su candidatura cuando se abra oficialmente el plazo.

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