La Asociación POR TI MUJER y la Federación Empresarial Metalúrgica Valenciana (FEMEVAL) han firmado un acuerdo marco de colaboración que tiene como finalidad crear espacios de encuentro y cooperación para desarrollar actividades conjuntas que optimicen los recursos de ambas entidades y promuevan la inserción sociolaboral de mujeres en riesgo de exclusión social.
Este convenio ha sido suscrito por Lucy Polo Castillo, presidenta de POR TI MUJER, y Empar Martínez Bonafé, secretaria general de FEMEVAL. Como responsables de coordinar las acciones derivadas del acuerdo, se ha designado a Paula Remesal Tévar, responsable del Área de Empleo de POR TI MUJER, y a Raquel Carracedo, Coordinadora de Formación de FEMEVAL.
馃搶 Finalidad de la colaboración:
Establecer un marco de trabajo conjunto para potenciar el acceso al empleo y la formación de mujeres pertenecientes a colectivos vulnerables: mujeres paradas de larga duración, con certificado de exclusión social, con diversidad funcional, víctimas de trata, violencia de género o sexual, y madres monomarentales.
Para ello, se constituirá una comisión mixta encargada de diseñar, proponer e implementar proyectos e intervenciones de interés común, con el compromiso de ambas partes de aportar los recursos necesarios y respetar los principios de confidencialidad y protección de datos.
El convenio tiene una duración inicial de un año, prorrogable previo acuerdo entre las partes, y contempla la firma de convenios específicos para actividades que requieran dotación presupuestaria.
Ambas entidades reafirman así su compromiso con la responsabilidad social corporativa, la igualdad de oportunidades y el desarrollo de una sociedad más inclusiva.
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