FEMEVAL y el proyecto WELDNET han asistido en Bilbao a la 33 edición de BIEMH Bienal, visitando a empresas valencianas expositoras en esta Bienal Internacional de Máquina-Herramienta.

BIEMH se consolida como punto de encuentro entre empresas fabricantes e importadoras, reflejando la estrecha colaboración y complementariedad que caracteriza a la cadena de valor del ecosistema de la fabricación avanzada.

El foco de interés se ha repartido, entre máquinas de arranque y deformación con un 27%; herramientas, componentes y accesorios con un 25%; automatización, robótica y digitalización con un 24%; servicios para la producción y para la empresa con un 13%; y metrología con un 6%.

El perfil de las personas profesionales asistentes responde a gerencia y jefaturas de departamento técnico; siendo los sectores más representados automoción (26%); bienes de equipo (17%); aeronáutica y aeroespacial (16%); siderurgia (13%); energía (9%); ferroviario (8%); oil & gas (5%); y naval (2%), principalmente; en donde la soldadura es un punto común en todos ellos.

300 empresas procedentes de 26 países han recorrido esta feria con el objetivo de identificar soluciones tecnológicas competitivas, descubrir los últimos avances del mercado y anticiparse a las tendencias que marcarán el futuro de la industria, para conectar necesidades, innovación y oportunidades reales de negocio.

El certamen ha contado con el respaldo de 73 asociaciones nacionales, entre las que estaba FEMEVAL representada por Marcel Cerveró resonsable de sostenibilidad y transformación digital,  y la presencia especial de entidades internacionales como ISTMA, International Special Tooling and Machining Association.

En esta edición se han celebrado la 16ª edición de los Innovation Awards by BIEMH, galardones organizados por a AFM Cluster y BEC a la innovación en máquinas herramienta, componentes, accesorios y herramientas.

La apuesta por el networking profesional se ha reforzad a través de la iniciativa WIN – Women in Industry, organizada por PWN (Professional Women’s Network), con conferencias, mesas de debate y espacios de diálogo orientados a visibilizar el papel de la mujer en la industria y a acelerar la transformación cultural del sector hacia mayores cotas de diversidad y paridad.

El empleo y el desarrollo profesional en el sector industrial ha ocupado un lugar destacado a través de WORKinn Talent Hub, espacio dedicado a las oportunidades que ofrece el sector al talento de la industria. En esta edición, más de 30 empresas y entidades han presentado más de 370 oportunidades laborales y han compartido información directa sobre sus procesos de selección y los perfiles más demandados del sector. Hasta BEC se han desplazado 4128 alumnos y alumnas de 92 centros formativos y 504 profesores.

WORKinn Talent Hub cobra especial relevancia en un momento en el que el mercado laboral industrial afronta importantes retos en materia de relevo generacional.  El foro ha reunido a estudiantes, profesionales en activo y personas en búsqueda de nuevas oportunidades, que han podido acercarse al mercado laboral industrial a través del Foro de Empleo, con experiencias prácticas para descubrir distintas salidas profesionales.

La próxima edición de BIEMH tendrá lugar del 6 al 10 de marzo de 2028, donde WELDNET volverá a estar presente.

BIEMH está organizada por AFM, Machine Tool Manufacturers; AIMHE, Machine Tools Importers y Bilbao Exhibition Centre, y cuenta con Diputación Foral de Bizkaia y SPRI – Gobierno Vasco como Partners Institucionales.