FEMEVAL, a través de su Agencia de Colocación, participará este viernes 22 de mayo en el foro de ocupación Som Talent. Marató d’Entrevistes, organizado por el Ayuntamiento de Torrent, para acercar las múltiples salidas profesionales que ofrece el metal valenciano. Un sector que afronta además un importante reto generacional y que necesita incorporar más de 52.500 profesionales en los próximos cinco años.

Actualmente, las empresas de la industria, comercio y servicios del metal demandan perfiles especializados en soldadura, instalaciones y mantenimiento de climatización, energías renovables, gas, fontanería, electricidad, ingeniería, informática, fabricación y reparación de automóviles, entre la amplia oferta laboral del sector. “Profesiones, muchas de ellas, que la inteligencia artificial no será capaz de reemplazar”, destaca Raquel Carracedo, directora de Formación y Talento de FEMEVAL.

La federación también acercará a los “maratonianos” su extensa oferta formativa en oficios tradicionales y nuevas áreas ligadas a la industria 4.0, la digitalización, la automatización o la transición energética. Se trata de capacitación práctica y orientada al empleo, que permite en pocos meses adquirir competencias profesionales para agilizar el acceso al mercado laboral.

Una formación que, a partir de 2027, se impartirá en LaMet, el nuevo centro de FEMEVAL ubicado en Picanya dotado con más de 5.000 m² para entrenar el talento que ya demandan las empresas, con aulas, talleres y laboratorios preparados para aprender haciendo y conectar la formación con el empleo real.