La secretaria general de FEMEVAL, Empar Martínez Bonafé, y la presidenta de AVAJOYA, Merche Navarro Alberola, se han reunido para establecer vías de colaboración que permitan trazar la hoja de ruta 2025/2026 de la asociación.

Un plan que contempla la definición de acciones formativas ad hoc para captación y retención de profesionales, el impulso entre el sector de la Agencia de colocación de la federación como herramienta para encontrar talento, así como el seguimiento institucional de la modificación de la Ley de Metales Preciosos.

Actuaciones, unas y otras, que forman parte de los tres ejes estratégicos de AVAJOYA que son:
💎 Defender, representar y prestigiar a la joyería y a sus profesionales.
🏬 Contribuir al desarrollo empresarial mediante información, servicios, asesoramiento y networking.
👩‍🔧 Captación de talento y reciclaje formativo de profesionales.

En el encuentro han participado también Miguel Ángel Bertomeu, vicepresidente de AVAJOYA; Laura Arenas, secretaria técnica de AVAJOYA; Marcel Cerveró, director de Desarrollo Sostenible y Transformación Digital de FEMEVAL; así como Paula Llopis y Josep Viosques.