El metal se cuela en las aulas y en TikTok para conquistar a la Generación Z

Nota de prensa Público 24/01/2026 84
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FEMEVAL culmina la campaña ‘Futuro Garantizado’ acercando las profesiones del sector a cerca de un millar de jóvenes de la provincia de Valencia

 

Cerca de 1.000 alumnos y alumnas de 11 centros formativos de la provincia de Valencia han conocido las salidas laborales que ofrece la Formación Profesional (FP) de la rama metal gracias a la campaña ‘Futuro en Metálico: Futuro Garantizado’ impulsada por la Federación Empresarial Metalúrgica Valenciana (FEMEVAL).

Dirigida al alumnado de 4º de ESO y 1º de Bachillerato, esta acción orientadora anual deja un balance positivo por el interés que ha despertado entre la juventud. ‘Futuro Garantizado’ ha logrado que conozcan sin filtros, desde los oficios más tradicionales hasta los más innovadores de un sector que necesita talento y, sobre todo, talento femenino. El mensaje trasladado al estudiantado ha incidido en que la FP del metal es una opción “con brillo” que cuenta con salidas laborales sólidas, una rápida inserción y buenas condiciones laborales.

El cierre de esta cuarta edición coincide con el Día Internacional de la Educación, que este 24 de enero pone el foco en el poder de la juventud en la co-creación de la educación. Precisamente ese ha sido uno de los ejes de ‘Futuro Garantizado’: implicar al alumnado, escuchar sus inquietudes y hacerles partícipes de la reflexión sobre su futuro académico y profesional.

La campaña, que ha contado con el apoyo de la Conselleria de Innovación, Industria, Comercio y Turismo, ha llevado durante cuatro meses este discurso a los centros educativos de distintos municipios, como el IES Clot del Moro (Sagunto), el Colegio Nuestra Señora Monte Sión (Torrent), el IES Veles e Vents (Torrent), el IES Francesc Badia (Foios), el IES Serpis (València), el IES Patacona (València), el IES Federica Montseny (Burjassot), el IES Cabanyal (València), el IES Carles Salvador (Aldaia), el IES Tirant lo Blanc (Gandia), el IES José Parra (Alzira) y el IES Almussafes (Almussafes).

Foco en la Generación Z

Como señala el presidente de FEMEVAL, Vicente Lafuente, la campaña ha perseguido “orientar a la Generación Z para que tomen decisiones inteligentes, enseñándoles el lado atractivo e innovador de las profesiones del metal, desde fontanería, climatización, electricidad, reparación de vehículos o soldadura, hasta robótica, automatización, energías renovables, drones, impresión 3D, realidad aumentada, electromecánica o programación CNC”.

Este año, además, una de las novedades ha sido reforzar la presencia de la campaña en redes sociales, especialmente en TikTok, la plataforma más utilizada por el público juvenil. Los contenidos publicados han obtenido más de 765.000 impresiones.

Formación rápida, empleo inmediato. En 2 años puedes tener tu título y empezar a currar en un sector que necesita gente como tú”, “Creatividad al máximo. Diseña, crea y construye cosas épicas. ¡Tienes mucho que aportar aquí!” o “Mujeres de metal. Este sector ya no es solo cosas de tíos. ¡Se buscan mujeres brillantes con una formación sólida como el metal!”, son algunos de los mensajes que se ha trasladado a los más jóvenes a través de redes sociales.

Del aula al tablero

Ideas que también se han trasladado a las aulas con una dinámica gamificada inspirada en el Monopoly y el Juego de la Oca. El tablero representa un recorrido hacia el éxito profesional y está dividido en 63 casillas con “tarjetas de futuro” que plantean decisiones acertadas o erróneas sobre la vida laboral. Las malas jugadas implican perder dinero o turnos; las buenas —ligadas a la FP Metal— premian con recursos económicos y puntos de experiencia vital.

Además, FEMEVAL ha decidido ampliar en esta edición el universo de la campaña porque las decisiones no nacen solo en el aula. Padres, madres y personal educativo son actores clave en la elección formativa. Por eso, la iniciativa ha incluido materiales específicos para ellos como una guía online interactiva con información sobre salidas profesionales, empleabilidad y evolución del sector.