GESTION EMPRESARIAL GESTION-DIRECCION 16 02/03/2010 11/03/2010 Martes y jueves de 16:00-20:00
GESTION Y TRAMIT. EMPRESARIALES METAL 2000, S.L. PZ. HONDURAS, 26 ENTLO. D (Acceso Edificio FEMEVAL) VALENCIA 963719761
Objetivos:
Analizar la evolución de la dirección de personal. Compartir la nueva visión del directivo. Conocer estilos de liderazgo. Identificar el estilo y su impacto en el equipo. Conocer cómo influye el estilo en la cultura de la organización.
Contenidos:
DIRIGIR VS LIDERAR.
CARACTERÍSTICAS/COMPETENCIAS DE UN LÍDER.
EL PAPEL DE LA COMUNICACIÓN.
DIFERENTES ESTILOS DE LIDERAZGO.
BLAKE Y MOUTON.
LIDERAZGO SITUACIONAL.
DIAGNÓSTICO COLABORADORES.
LIDERAZGO EN FUNCIÓN DE LA SITUACIÓN. MOTIVACIÓN.
SATISFACCIÓN DE NECESIDADES.
FACTORES HIGIÉNICOS/MOTIVADORES.
TEORÍA V. VROOM.
PARTICIPACIÓN. Metodología para la participación. Criterios. Grado de participación.
AUTODIAGNÓSTICO LIDERAZGO.
CULTURA Y CAMBIO.
CONCEPTO CULTURA EMPRESARIAL.
IMPACTO DEL LÍDER.
GESTIÓN DEL CAMBIO.
COMPETENCIAS CLAVE.
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