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AGENDA

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Mostrando 10 eventos de aproximadamente 92.


  • 30

    abr

    30-abr-2025

    Económico - Fiscal

    UF0316: IMPLANTACIÓN Y CONTROL DE UN SISTEMA CONTABLE INFORMATIZADO

    Aprender a gestionar la contabilidad de forma eficiente y con las herramientas más avanzadas.

  • 25

    mar

    25-mar-2025

    Económico - Fiscal

    UF0321: APLICACIONES INFORMÁTICAS DE HOJAS DE CÁLCULO

    • Profundizar en las herramientas avanzadas de Excel.
    • Mejorar la gestión y el análisis de datos.
    • Aplicar funciones avanzadas para optimizar la toma de decisiones.
    • Automatizar tareas repetitivas mediante macros y herramientas de programación.
    • Vincular Excel con bases de datos externas para mejorar la integración de la información.

  • 3

    mar

    03-mar-2025

    Económico - Fiscal

    GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LAS RELACIONES LABORALES

    Adquirir los conocimientos necesarios para la aplicación de la normativa laboral así como para la confección y cálculo de nóminas, seguros sociales y documentos relativos a la retención del IRPF.
    Obtener la FP de Grado D MF0237_3: Gestión administrativa de las relaciones laborales integrada en el Certificado Profesional de Gestión Integrada de Recursos Humanos.

  • 17

    feb

    17-feb-2025

    Económico - Fiscal

    APLICACIONES PRÁCTICAS DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN ENTORNOS EMPRESARIALES

    Esta formación de 15 horas proporcionará conocimientos prácticos sobre herramientas y técnicas de inteligencia artificial, enfocándose en aplicaciones reales que pueden transformar las operaciones y estrategias de las organizaciones.

  • 12

    jun

    12-jun-2024

    Económico - Fiscal

    3ª AULA METALABORAL. Dos temas candentes: Permisos retribuidos y obligaciones sobre el acoso

  • 7

    mar

    07-mar-2024

    Económico - Fiscal

    Planes y objetivos de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en el año 2024

    Conoce los planes y objetivos de la inspección de trabajo para este ejercicio

  • 8

    feb

    08-feb-2024

    Económico - Fiscal

    El despido y el control de sus riesgos

  • 27

    mar

    27-mar-2023

    Económico - Fiscal

    Aula Metalaboral

  • 16

    nov

    16-nov-2022

    Económico - Fiscal

    Trabajos sobre cubiertas frágiles. Caídas en altura

  • 18

    feb

    18-feb-2022

    Económico - Fiscal

    La Reforma Laboral en el sector metal

  • 27

    sep

    27-sep-2021

    Económico - Fiscal

    VISUAL BASIC EN EXCEL. PROGRAMACIÓN DE MACROS.

    El alumnado adquirirá las habilidades necesarias para generar herramientas que le faciliten la gestión administrativa mediante la automatización de algunos procesos de gestión como pueden ser la cumplimentación de formularios o la creación de informes de manera automatizada.

  • 20

    abr

    20-abr-2021

    Económico - Fiscal

    INTRODUCCIÓN A LA EMPRESA 4.0 - MARKETING DIGITAL

    Este curso te ofrece la oportunidad de mejorar tu perspectiva general y estar a la última en las tendencias más actuales en el marketing digital. Combinarás habilidades prácticas con conocimientos académicos, ampliando así tus opciones de éxito y las de tu organización en este mundo digital tan cambiante. Aprenderás los conceptos clave y la terminología que te ayudarán a comprender mejor la relación entre marketing e innovación, para crear estrategias y planes alineados con los objetivos futuros de la empresa. Identificarás y comprenderás los factores que te ayudarán a influir en el comportamiento del consumidor, y aprenderás sobre los canales de comunicación más efectivos para conectar con ellos.

  • 12

    nov

    12-nov-2019

    Económico - Fiscal

    HABILIDADES EN COMUNICACION PERSUASIVA

    Con este curso mejoraremos la confianza en uno mismo, detectamos nuestros puntos fuertes y aprendemos técnicas y conocimientos para afrontar con mayor seguridad el momento de hablar en público, de comunicar, de negociar, de captar la atención del trabajador, del cliente y persuadirle con el fin de conseguir nuestro objetivo. En esta sesión, no sólo analizaremos todo lo relacionado con el conocimiento de una comunicación efectiva, sino que pondremos en práctica diferentes dinámicas de grupo para hacer amena y fácil la compresión del contenido de la sesión.

  • 17

    may

    17-may-2019

    Económico - Fiscal

    LEY DE CONTRATACION CON EL SECTOR PUBLICO - CHARLA INFORMATIVA Y PRACTICA

  • 24

    abr

    24-abr-2019

    Económico - Fiscal

    LOS VIERNES SOCIALES DE MARZO: PRINCIPALES NOVEDADES LABORALES

  • 15

    feb

    15-feb-2019

    Económico - Fiscal

    Reformas laborales 2019. Especial atención Real Decreto Ley 28/2018

  • 25

    ene

    25-ene-2019

    Económico - Fiscal

    DIRECCIÓN EMPRESARIAL: EXECUTIVE MBA I

    Adquirir una visión global y estratégica de dirección en la actividad empresarial.

    SER CAPAZ DE DIRIGIR Y LIDERAR ORGANIZACIONES EN ENTORNOS COMPETITIVOS Y GLOBALES ,YA QUE DE ELLO DEPENDE LA COMPETITIVIDAD Y LA RENTABILIDAD DE LAS EMPRESAS.

  • 6

    nov

    06-nov-2018

    Económico - Fiscal

    CURSO DE VENTAS Y ATENCION AL CLIENTE

    EL OBJETIVO DE ESTE CURSO ES DOTAR AL ALUMNO DE LOS CONOCIMIENTOS FUNDAMENTALES SOBRE VENTAS Y ATENCION AL CLIENTE PARA CONSEGUIR SUS OBJETIVOS COMERCIALES.

  • 5

    jul

    05-jul-2018

    Económico - Fiscal

    Greatest Hits en el Panorama Laboral: Primer semestre 2018

  • 27

    feb

    27-feb-2018

    Económico - Fiscal

    SOCIAL MEDIA MARKETING Y GESTIÓN DE LA REPUTACIÓN ON-LINE

    Caracterizar el nuevo contexto empresarial surgido con las redes sociales y el cambio cultural que supone, aprendiendo a adaptar las estrategias empresariales a las nuevas necesidades de consumo, de comunicación y de generación de oportunidades de negocio a través de las redes sociales y las nuevas tecnologías.

  • 11

    dic

    11-dic-2017

    Económico - Fiscal

    CIERRE CONTABLE FISCAL 2017

    La comprensión básica y actual del cierre contable, fiscal y financiero del año y sus repercusiones, y visión práctica. Paralelamente se analizará en total confidencialidad al alumno-asistente que le interese, mediante auditoria rápida, su situación individual y la evaluación de su riesgo fiscal correspondiente.

  • 6

    nov

    06-nov-2017

    Económico - Fiscal

    FINANZAS PRACTICAS EMPRESARIALES

    ENTENDER Y SABER MEJORAR, DESDE LAS NUEVAS PERSPECTIVAS Y ESTRATEGIAS, EL ENFOQUE Y LA PLANIFICACIÓN FINANCIERA DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL.

  • 19

    oct

    19-oct-2017

    Económico - Fiscal

    Análisis de las últimas sentencias de nuestros tribunales

  • 16

    oct

    16-oct-2017

    Económico - Fiscal

    CUADRO DE MANDO

    ENTENDER Y SABER MEJORAR, DESDE LAS NUEVAS PERSPECTIVAS Y ESTRATEGIAS, LO NECESARIO HOY EN DÍA DE LA GESTIÓN DE UN CUADRO DE MANDO

  • 7

    jun

    07-jun-2017

    Económico - Fiscal

    EXCEL FINANCIERO RAPIDO

    Conseguir entender el mundo financiero, y la enorme ayuda que nos otorga el uso avanzado de la hoja Excel© Desde un punto de vista práctico

  • 29

    may

    29-may-2017

    Económico - Fiscal

    HABILIDADES EN COMUNICACION PERSUASIVA Y NEGOCIACION

    Con este curso mejoraremos la confianza en uno mismo, detectamos nuestros puntos fuertes y aprendemos técnicas y conocimientos para afrontar con mayor seguridad el momento de hablar en público, de comunicar, de negociar, de captar la atención del trabajador, del cliente y persuadirle con el fin de conseguir nuestro objetivo. En esta sesión, no sólo analizaremos todo lo relacionado con el conocimiento de una comunicación efectiva, sino que pondremos en práctica diferentes dinámicas de grupo para hacer amena y fácil la compresión del contenido de la sesión.

  • 11

    abr

    11-abr-2017

    Económico - Fiscal

    Novedades Jurídico Laborales: Análisis de las últimas sentencias de nuestros tribunales

  • 14

    feb

    14-feb-2017

    Económico - Fiscal

    GESTION FISCAL- SOCIEDADES

    PROPORCIONAR UNA VISIÓN GENERAL DEL IMPUESTO DE SOCIEDADES QUE PERMITA SU CORRECTA LIQUIDACIÓN, PARA LO QUE EL ALUMNO DEBERÁ: COMPRENDER, CONOCER Y ANALIZAR CORRECTAMENTE LOS HECHOS ECONÓMICOS, SU TRASCRIPCIÓN CONTABLE Y SU REPERCUSIÓN FISCAL.

  • 14

    nov

    14-nov-2016

    Económico - Fiscal

    EXCEL FINANCIERO

    Conseguir entender el mundo financiero, y la enorme ayuda que nos otorga el uso avanzado de la hoja Excel© Desde un punto de vista práctico, lograremos dimensionar como interpretar los diversos documentos contables y financieros, y estructurar la utilización de la herramienta indicada, para la toma de decisiones.

  • 3

    nov

    03-nov-2016

    Económico - Fiscal

    Novedades Jurídico Laborales: Análisis de las últimas sentencias de nuestros tribunales

  • 29

    abr

    29-abr-2016

    Económico - Fiscal

    Novedades Fiscales Ejercicio 2016

  • 30

    mar

    30-mar-2016

    Económico - Fiscal

    LA DIRECCION DE PYMES, HOY

    Entender y mejorar, desde las nuevas perspectivas y estrategias, el enfoque y la planificación y DIRECCION de la gestión en las empresas, de servicios y profesionales.

  • 8

    mar

    08-mar-2016

    Económico - Fiscal

    EL RETO CONTINUO: Ante cada problema, una solución.

  • 1

    mar

    01-mar-2016

    Económico - Fiscal

    EXCEL FINANCIERO

    Conseguir entender el mundo financiero, y la enorme ayuda que nos otorga el uso avanzado de la hoja Excel© Desde un punto de vista práctico, lograremos dimensionar como interpretar los diversos documentos contables y financieros, y estructurar la utilización de la herramienta indicada, para la toma de decisiones.

  • 14

    dic

    14-dic-2015

    Económico - Fiscal

    CIERRE CONTABLE Y FISCAL 2015

    La comprensión básica y actual del cierre contable y fiscal del año 2.015 y sus repercusiones.

  • 1

    dic

    01-dic-2015

    Económico - Fiscal

    MEDIOS DE COBRO Y DE PAGO

    Mejorar los flujos de tesorería, mediante la comprensión financiera y empresarial de los medios actuales de pago. Algo que hace mejorar nuestra operatividad global, y sobre todo posibilita nuestra capacidad de funcionamiento.

  • 16

    nov

    16-nov-2015

    Económico - Fiscal

    TESORERIA, SU GESTION Y PLANIFICACION

    Lograr transferir, al asistente, por una parte, visión global de la tesorería como herramienta desde el punto de vista financiero, y por otra el necesario y obligado incremento de la “imagen financiera” y de fortaleza al exterior, como palanca operativa. Todo ello compartido con una visión práctica de cómo ayuda la tesorería la empresa.

  • 3

    nov

    03-nov-2015

    Económico - Fiscal

    FINANZAS PARA NO FINANCIEROS

    Conseguir entender el mundo empresarial, desde la perspectiva comentada, concretando las relaciones económicas y financieras con terceros, las formas de comunicación, las relaciones con la banca, y todo “regado” con casos prácticos y diálogo inter-grupos que faciliten la discusión y elaboración de conclusiones definitivas. Desde un punto de vista práctico, lograremos dimensionar como interpretar los diversos documentos contables y financieros, y estructurar el pensamiento financiero para la toma de decisiones.

  • 15

    oct

    15-oct-2015

    Económico - Fiscal

    DIRECCION DE PYMES (Algunas visiones diferentes)

    Conseguir entender en el mundo empresarial, la delicada situación del Gerente, concretando las relaciones económicas y financieras con terceros, las formas de comunicación, las relaciones con la banca, y todo “regado” con casos prácticos y diálogo inter-grupos que faciliten la discusión y elaboración de conclusiones definitivas. Por nuestra parte entendemos, que quizás en algún momento, ha podido ser normal que las circunstancias personales, el agotamiento de la lucha, o puede ser, la adversidad del exterior, nos haga bajar la intensidad de la ENERGIA en la Dirección. Estas 12 horas, pretenden mediante PREGUNTAS potentes, METAFORAS, HERRAMIENTAS desarrolladas, mención de CASOS DE ÉXITO, juegos con casos prácticos y asistencia TÉCNICA PROFESIONAL, volver a intentar hacer explotar de nuevo en llamas tu ENERGIA.

  • 5

    oct

    05-oct-2015

    Económico - Fiscal

    ANALISIS RAPIDO DE BALANCES

    Lograr transferir, al asistente, por una parte, los procesos rápidos y simplificados de análisis de balances y diagnóstico de situaciones, y por otra la necesaria y obligada estimulación a la prescripción de acciones como consecuencia de lo anterior.

  • 11

    may

    11-may-2015

    Económico - Fiscal

    GESTION INFORMATIZADA DE LA GESTION Y PRODUCCION.

  • 11

    may

    11-may-2015

    Económico - Fiscal

    EXCEL FINANCIERO

    Conseguir entender el mundo financiero, y la enorme ayuda que nos otorga el uso avanzado de la hoja Excel© Desde un punto de vista práctico, lograremos dimensionar como interpretar los diversos documentos contables y financieros, y estructurar la utilización de la herramienta indicada, para la toma de decisiones.

  • 22

    abr

    22-abr-2015

    Económico - Fiscal

    PLAN NUEVOS TALENTOS DEL METAL SUCESORES

    EMPRESARIAL TECNICO

  • 27

    ene

    27-ene-2015

    Económico - Fiscal

    ANALISIS RAPIDO DE BALANCES

    Lograr transferir, al asistente, por una parte, los procesos rápidos y simplificados de análisis de balances y diagnóstico de situaciones, y por otra la necesaria y obligada estimulación a la prescripción de acciones como consecuencia de lo anterior.

  • 16

    dic

    16-dic-2014

    Económico - Fiscal

    Jornada Elecciones Sindicales

  • 9

    dic

    09-dic-2014

    Económico - Fiscal

    CIERRE CONTABLE Y FISCAL 2014

    La comprensión básica y actual del cierre contable y fiscal del año 2.014 y sus repercusiones.

  • 20

    oct

    20-oct-2014

    Económico - Fiscal

    EXCEL FINANCIERO

    Conseguir entender el mundo financiero, y la enorme ayuda que nos otorga el uso avanzado de la hoja Excel© Desde un punto de vista práctico, lograremos dimensionar como interpretar los diversos documentos contables y financieros, y estructurar la utilización de la herramienta indicada, para la toma de decisiones.

  • 6

    oct

    06-oct-2014

    Económico - Fiscal

    FINANZAS PARA NO FINANCIEROS

    Conseguir entender el mundo empresarial, desde la perspectiva comentada, concretando las relaciones económicas y financieras con terceros, las formas de comunicación, las relaciones con la banca, y todo “regado” con casos prácticos y diálogo inter-grupos que faciliten la discusión y elaboración de conclusiones definitivas. Desde un punto de vista práctico, lograremos dimensionar como interpretar los diversos documentos contables y financieros, y estructurar el pensamiento financiero para la toma de decisiones.

  • 24

    sep

    24-sep-2014

    Económico - Fiscal

    Jornada: Cómo conseguir un crédito a través de la SGR

  • 25

    mar

    25-mar-2014

    Económico - Fiscal

    EL NUEVO CONTROLLER

    •La proactividad y la creación de valor, en el controller, no solamente debe ser medida y constatable, sino que además debe tener sus circuitos de comunicación. •En alineación con la actividad presupuestaria, y con seguimiento neurótico de los FCE (Factores críticos de éxito), es necesario establecer protocolos y procesos en el BI (Business Intelligence) , que permita concluir y diagnosticar, para pasar a la siguiente fase de prescribir acciones concretas. •La magia del CM (Cuadro de Mando) y los gráficos, son por encima de todo, definitivos hoy en la gestión •La relación con nuestro proveedor habitual de dinero, las Entidades Financieras, es vital y dotada de especial estrategia. En general facilitaremos el camino, a aquellos que deseando adquirir conocimientos de este área, opten por un conocimiento especializado.

  • 24

    feb

    24-feb-2014

    Económico - Fiscal

    MANDOS INTERMEDIOS

    Capacitar al mando intermedio en el mejor conocimiento de sus funciones y responsabilidades para conseguir una mejora de su eficacia directiva. Mejorar la forma de comunicarse con sus jefes y con sus colaboradores. Capacitarle en el campo de la motivación.

  • 18

    feb

    18-feb-2014

    Económico - Fiscal

    ANALISIS RAPIDO DE BALANCES (Simplificación y Trucos)

    Lograr transferir, al asistente, por una parte, los procesos rápidos y simplificados de análisis de balances y diagnóstico de situaciones, y por otra la necesaria y obligada estimulación a la prescripción de acciones como consecuencia de lo anterior

  • 4

    feb

    04-feb-2014

    Económico - Fiscal

    CIERRE FINANCIERO Y FISCAL 2013

    La comprensión básica y actual del cierre contable y fiscal del año 2.013 y sus repercusiones

  • 15

    ene

    15-ene-2014

    Económico - Fiscal

    INSTRUMENTOS DE PAGOS SEPA

  • 10

    dic

    10-dic-2013

    Económico - Fiscal

    CIERRE CONTABLE Y FINANCIERO 2013

    Lograr transferir, al asistente, por una parte, la visión global empresarial como herramienta desde el punto de vista financiero-contable y fiscal, y por otra el necesario y obligado incremento de la "imagen financiera" y de fortaleza al exterior, como palanca operativa.

  • 18

    nov

    18-nov-2013

    Económico - Fiscal

    INTELIGENCIA EMOCIONAL EN PUESTOS DE TRABAJO DE DIRECCION DE PERSONAS

    Aprender a reconocer y regular mis emociones. Aprender a reconocer y regular las emociones de los demás. Utilizar la inteligencia emocional para la evolución propia y la de los colaboradores.

  • 18

    nov

    18-nov-2013

    Económico - Fiscal

    LA NUEVA GESTION DEL RIESGO DE CLIENTES

    Los nuevos enfoques administrativos y de gestión de la gestión del riesgo de clientes, antes de la acción jurídica.

  • 14

    oct

    14-oct-2013

    Económico - Fiscal

    GESTIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS

    * CONOCER LAS POSIBILIDADES DE OPTIMIZACIÓN DE LOS ACTUALES SISTEMAS DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. * SER CAPACES DE ABORDAR UNA DESCRIPCIÓN DE PUESTOS AJUSTADA A LA PLANTILLA DE LA EMPRESA. * DISEÑAR LOS ELEMENTOS SOBRE LOS QUE SE APOYAN SISTEMAS DE VALORACIÓN DE COMPETENCIAS Y SISTEMAS DE RETRIBUCIÓN A LA CARTA. * INCORPORAR AL DIA A DIA DEL DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS O JEFE DE PERSONAL UNA VISIÓN DIFERENTE DE LA GESTIÓN DE PERSONAS. * CONOCER LAS PAUTAS A SEGUIR PARA DEFINIR UN PLAN DE FORMACION ACORDE CON LAS NECESIDADES DE CRECIMIENTO COMPETENCIAL DE LAS PERSONA DE LA EMPRESA.

  • 11

    abr

    11-abr-2013

    Económico - Fiscal

    LA RETRIBUCION EN LA EMPRESA FAMILIAR

  • 26

    feb

    26-feb-2013

    Económico - Fiscal

    GESTION EFICIENTE DEL TIEMPO

    -Aprender a gestionar el tiempo de una forma eficaz -Sacar el mejor partido a la agenda diaria -Eliminar la sensación de "No he hecho nada durante todo el día" -Aprender a discriminar entre urgente e importante

  • 26

    nov

    26-nov-2012

    Económico - Fiscal

    FINANZAS PARA NO FINANCIEROS

    Comprender las pautas actuales de los nuevos conceptos financieros, desde la perspectiva práctica y global. Con una herramietna excelente: la simplificación de conceptos.

  • 22

    oct

    22-oct-2012

    Económico - Fiscal

    GESTION FINANCIERA PRACTICA

    La comprensión básica de los conceptos financieros, necesarios hoy, que se derivan de la contabilidad y que nos deben ayudar en la toma de decisiones.

  • 26

    sep

    26-sep-2012

    Económico - Fiscal

    II Foro Empresarial En Familia: Protocolo Familiar

  • 14

    may

    14-may-2012

    Económico - Fiscal

    GESTION FINANCIERA PRACTICA

    La comprensión básica de los conceptos financieros, necesarios hoy, que se derivan de la contabilidad y que nos deben ayudar en la toma de decisiones.

  • 25

    abr

    25-abr-2012

    Económico - Fiscal

    Jornada Reforma Ley Concursal

  • 22

    mar

    22-mar-2012

    Económico - Fiscal

    CONTABILIDAD FACIL Y UTIL PARA EMPRESAS Y EMPRESARIOS

    Lograr transferir, al asistente, por una parte, visión global de la contabilidad como herramienta desde el punto de vista empresarial,tanto en su dinámica diaria, como para la verdadera toma de decisiones, basada en datos objetivos, olvidando la intuición.

  • 9

    mar

    09-mar-2012

    Económico - Fiscal

    Jornada R.D.Ley 3/2012 de medias urgentes para la reforma del mercado laboral

  • 23

    feb

    23-feb-2012

    Económico - Fiscal

    COOK2BUILD: COCINANDO EL CAMBIO

    Gestionar adecuadamente el tiempo en cuantom a organización y planificación distinguiendo entre lo urgente e importante. Utilizar correctamente los recursos materiales y personales para alcanzar los objetivos comunes. Planificar estratégicamente y definir el proceso de actuación previo a la acción así como adaptarse a los imprevistos para dar soluciones factibles a los cambios. Responsabilizarse de los resultados y aumentar el compromiso individual y grupal. Mejorar las habilidades sociales para una comunicación efectivar: empatía, asertividad, escucha activa, etc. Fomentar la atención al detalle para evitar los errores. Orientarse a resultados. Atender al cliente interno (los propios miembros del equipo) y al cliente externo (el otro equipo) otorgàndole mayor importancia a sus necesidades y a la imagen que le damos.

  • 16

    dic

    16-dic-2011

    Económico - Fiscal

    Jornada permisos retribuidos y no retribuidos

  • 18

    nov

    18-nov-2011

    Económico - Fiscal

    TIEMPO DE TRABAJO

  • 7

    oct

    07-oct-2011

    Económico - Fiscal

    Jornada Novedades Legislativas 2011

  • 15

    jun

    15-jun-2011

    Económico - Fiscal

    FEMEVAL: ¿QUE SE NOS ESCAPA EN LA GESTION DE RRHH?

  • 4

    jun

    04-jun-2011

    Económico - Fiscal

    GESTION DEL NEGOCIO DE TALLER. SERVICIO POSTVENTA

    Dar a entender perfectamente en qué consiste el negocio de un taller. Qué es lo que se vende, a qué precio, con qué costes y a quiénes. Entender cuál es la estructura necesaria en un taller y cuál es su dimensionamiento en virtud de sus objetivos de negocio. Establecer acciones de control de calidad en las reparaciones y servicios que puedan integrarse perfectamente en los procedimientos de trabajo del taller . Dar a conocer el conjunto de principios elementales que son necesarios para llevar a cabo un gestión óptima del negocio del taller.

  • 18

    may

    18-may-2011

    Económico - Fiscal

    GESTION DE TESORERIA

    Conseguir una formación básica en tres facetas importantes de la Gestión de Tesorería: Gestión bancaria: Evitar adoptar una actitud pasiva en las relaciones con la Banca. Negociar con pleno conocimiento, por parte de la empresa, de lo que se desea y de lo que se ofrece, y hacerlo en el momento oportuno en base a una previsión seria. Comparar exhaustivamente las condiciones que se ofrecen y calcular el balance empresa-banco como elemento básico de negociación. Conocer los requisitos de contenido y de forma precisos para defender los intereses de la empresa y conseguir una reducción generalmente significativa de los costes financieros. instrumentos financieros: Conocer las posibilidades, incluso novedosas, que se ofrecen en la financiación empresarial, en la financiación del crédito comercial, en las coberturas de riesgo por variaciones en los tipos de interés o de cambio en las operaciones internacionales. Exponer los productos destinados a la gestión de tesorería de forma esquemática y sencilla, para disponer de los conocimientos básicos necesarios. Gestión financiera de circulante: Aplicar las técnicas en base a casos reales, habida cuenta de la complejidad de las mismas, en función de la diferente estructura operativa de las empresas. Formar un criterio que permita adaptarse, en la forma más adecuada, a las peculiaridades de la empresa.

  • 4

    may

    04-may-2011

    Económico - Fiscal

    COMO NEGOCIAR CON LA BANCA Y REDUCIR COSTES FINANCIEROS

    Conseguir buenas condiciones crediticias, reduciendo los intereses que se pagan a los bancos. Conocer los productos financieros con el fin de mejorar la situación de financiación de las empresas. Manejar e interpretar los conceptos económico-financieros correctamente y utilizarlos en la gestión. Entender la importancia de llevar a cabo un control económico básico en la empresa y su repercusión en el resto de áreas. Mejorar el nivel de negociación con las entidades bancarias.

  • 31

    mar

    31-mar-2011

    Económico - Fiscal

    La gestión del tiempo: Clave para la calidad de vida profesional

  • 24

    feb

    24-feb-2011

    Económico - Fiscal

    Cápsulas del Conocimiento: Como hablar en público y sentirse satisfecho

  • 31

    ene

    31-ene-2011

    Económico - Fiscal

    DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS INSTALADORAS

    * Sensibilizar a los participantes sobre la necesidad de los cambios en las organizaciones. * Dotar a los participantes de la actitud necesaria para asumir los cambios. * Dotar a los participantes de las habilidades necesarias para introducir los procesos de cambio dentro de la organización. * Enseñar a los participantes las técnicas para afrontar y superar el rechazo al cambio de sus colaboradores. * Observar cómo se analizan problemas, se toman decisiones y se asegura la marcha normal de planes. * Aplicar los conocimientos de resolución de problemas a nuevos conceptos a situaciones reales de trabajo. * Comunicarse mejor para trabajar con mayor eficacia con el equipo y superar la resistencia al cambio.

  • 27

    ene

    27-ene-2011

    Económico - Fiscal

    FORO RECURSOS HUMANOS: CAPSULAS DE CONOCIMIENTO

  • 17

    ene

    17-ene-2011

    Económico - Fiscal

    CONTABILIDAD I (MICROEMPRESAS)

    Conocer y aplicar los principios básicos del Plan General de Contabilidad, al objeto de aplicar dichos conocimientos en la empresa para el mejor desempeño de su ocupación. Conocer la estructura del Plan General de Contabilidad. Distinguir las cuentas según su masa patrimonial, así como las cuentas de gastos e ingresos. Adquirir los conocimientos mínimos necesarios para la confección del libro diario y balances. Realizar anotaciones contables en el libro diario. Abrir y cerrar la contabilidad. Confeccionar balances.

  • 19

    nov

    19-nov-2010

    Económico - Fiscal

    EL DESPIDO OBJETIVO TRAS LA REFORMA LABORAL

  • 16

    nov

    16-nov-2010

    Económico - Fiscal

    DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS

    * Sensibilizar a los participantes sobre la necesidad de los cambios en las organizaciones. * Dotar a los participantes de la actitud necesaria para asumir los cambios. * Dotar a los participantes de las habilidades necesarias para introducir los procesos de cambio dentro de la organización. * Enseñar a los participantes las técnicas para afrontar y superar el rechazo al cambio de sus colaboradores. * Observar cómo se analizan problemas, se toman decisiones y se asegura la marcha normal de planes. * Aplicar los conocimientos de resolución de problemas a nuevos conceptos a situaciones reales de trabajo. * Comunicarse mejor para trabajar con mayor eficacia con el equipo y superar la resistencia al cambio.

  • 2

    nov

    02-nov-2010

    Económico - Fiscal

    POLITICA Y ESTRUCTURAS SALARIALES

    Dar una visión global del análisis y descripción de puestos. Compartir ideas para poder elaborar el análisis y la valoración de puestos de trabajo. Conocer diferentes sistemas de análisis y valoración de puestos de trabajo. Aprender las fases del análisis y valoración de puestos de trabajo para su implantación en la empresa.

  • 19

    oct

    19-oct-2010

    Económico - Fiscal

    GESTION DE TESORERIA

    Conseguir una formación básica en tres facetas importantes de la Gestión de Tesorería: Gestión bancaria: Evitar adoptar una actitud pasiva en las relaciones con la Banca. Negociar con pleno conocimiento, por parte de la empresa, de lo que se desea y de lo que se ofrece, y hacerlo en el momento oportuno en base a una previsión seria. Comparar exhaustivamente las condiciones que se ofrecen y calcular el balance empresa-banco como elemento básico de negociación. Conocer los requisitos de contenido y de forma precisos para defender los intereses de la empresa y conseguir una reducción generalmente significativa de los costes financieros. instrumentos financieros: Conocer las posibilidades, incluso novedosas, que se ofrecen en la financiación empresarial, en la financiación del crédito comercial, en las coberturas de riesgo por variaciones en los tipos de interés o de cambio en las operaciones internacionales. Exponer los productos destinados a la gestión de tesorería de forma esquemática y sencilla, para disponer de los conocimientos básicos necesarios. Gestión financiera de circulante: Aplicar las técnicas en base a casos reales, habida cuenta de la complejidad de las mismas, en función de la diferente estructura operativa de las empresas. Formar un criterio que permita adaptarse, en la forma más adecuada, a las peculiaridades de la empresa.

  • 19

    oct

    19-oct-2010

    Económico - Fiscal

    Nueva Ley de la Morosidad

  • 14

    sep

    14-sep-2010

    Económico - Fiscal

    LIDERAZGO EFICAZ Y MOTIVACION

    Analizar la evolución de la dirección de personal. Compartir la nueva visión del directivo. Conocer estilos de liderazgo. Identificar el estilo y su impacto en el equipo. Conocer cómo influye el estilo en la cultura de la organización.

  • 7

    jun

    07-jun-2010

    Económico - Fiscal

    ELABORACION DE PRESUPUESTOS

    * Dar a conocer los principales conceptos sobre la elaboración de presupuestos, con una orientación clara hacia las empresas de carácter industrial. * Incorporar nuevos conocimientos y poder aplicarlos en las empresas. * Saber utilizar el presupuesto como herramienta de gestión, conociendo su distinta metodología de generación, tipología, fases del proceso de elaboración, etc. * Desarrollar adecuadamente un presupuesto de inversiones, de tesorería y un presupuesto en base cero, analizando tanto los aspectos positivos como los negativos del mismo, sus campos de aplicación, niveles de gestión, etc.

  • 24

    may

    24-may-2010

    Económico - Fiscal

    FINANZAS PARA NO FINANCIEROS

    * Enseñar la razón de ser del balance y de la cuenta de resultados, de manera que se vea qué relación existe entre ambos y la actividad empresarial. * Sensibilizar sobre la necesidad de que todos los elementos de la organización comprendan el significado de los conceptos financieros básicos. * Mejorar la capacidad para comprender cuál es la situación de la empresa en un momento dado, desde una perspectiva financiera. * Familiarizar a los asistentes con la terminología financiera que se utiliza con mayor frecuencia, para facilitar su relación con otros miembros de la empresa. * Profundizar en los conceptos contables y financieros básicos que permitirán analizar el balance de situación.

  • 11

    may

    11-may-2010

    Económico - Fiscal

    TECNICAS DE NEGOCIACION II

    Conocer el proceso negociador, así como la esencia de la negociación. Aprender un modelo para analizar el estilo propio de negociación y el de los demás, así como las estrategias y tácticas que utilizan cada uno. Identificar los propios puntos fuertes y débiles como negociador. Adquirir nuevas destrezas para aplicar un espectro más amplio de tácticas de negociación. Conocer el vínculo de unión entre la persuasión y el proceso negociador, y cómo utilizarlo.

  • 10

    may

    10-may-2010

    Económico - Fiscal

    COMO NEGOCIAR CON LA BANCA Y REDUCIR COSTES FINANCIEROS

    * Conseguir buenas condiciones crediticias, reduciendo los intereses que se pagan a los bancos. * Conocer los productos financieros con el fin de mejorar la situación de financiación de las empresas. * Manejar e interpretar los conceptos económico-financieros correctamente y utilizarlos en la gestión. * Entender la importancia de llevar a cabo un control económico básico en la empresa y su repercusión en el resto de áreas. * Mejorar el nivel de negociación con las entidades bancarias.

  • 2

    mar

    02-mar-2010

    Económico - Fiscal

    LIDERAZGO EFICAZ Y MOTIVACION

    Analizar la evolución de la dirección de personal. Compartir la nueva visión del directivo. Conocer estilos de liderazgo. Identificar el estilo y su impacto en el equipo. Conocer cómo influye el estilo en la cultura de la organización.

  • 23

    feb

    23-feb-2010

    Económico - Fiscal

    DIRECCION Y GEST. EMPRESAS INSTALADORAS

    Sensibilizar a los participantes sobre la necesidad de los cambios en las organizaciones. Dotar a los participantes de la actitud necesaria para asumir los cambios. Dotar a los participantes de las habilidades necesarias para introducir los procesos de cambio dentro de la organización. Enseñar a los participantes las técnicas para afrontar y superar el rechazo al cambio de sus colaboradores. Observar cómo se analizan problemas, se toman decisiones y se asegura la marcha normal de planes. Aplicar los conocimientos de resolución de problemas a nuevos conceptos a situaciones reales de trabajo. Comunicarse mejor para trabajar con mayor eficacia con el equipo y superar la resistencia al cambio.