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Obligaciones en PRL derivadas de II Convenio Estatal del Metal 

 

El II Convenio Colectivo Estatal de la Industria, la Tecnología y los Servicios del Sector del Metal, publicado en el BOE el pasado 19 de junio de 2017 establece una formación mínima  obligatoria en materia de prevención de riesgos laborales para toda la plantilla de las empresas del Sector Metal (similar al existente en el sector de la construcción), en base a los siguientes colectivos:
  • Directivos/as
  • Personal de oficina
  • Formación de trabajadores/as de oficios del área de producción/ mantenimiento
  • Formación de trabajadores/as con funciones preventivas de nivel básico
  • Formación de reciclaje

Todo el personal en plantilla de las empresas que aplican el Convenio del Metal debe de recibir esta formación, según al colectivo que pertenezcan.

El plazo para cumplir los requisitos del convenio es de 3 años, a partir del 1 de octubre de 2017, a razón de 1/6 de la plantilla cada seis meses.

Para poder dar cobertura a las empresas en el cumplimiento de los requisitos de formación en PRL, FEMEVAL como Centro Homologado por la Fundación del Metal para la Formación (FMF) va a poner en marcha una programación de acciones formativas, de la que iremos informando en próximas fechas.

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