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Ayudas para elaboración de planes de igualdad en pymes 

 

Se convocan las ayudas a la pequeña y mediana empresa y otras entidades para la elaboración e implantación de planes de igualdad correspondientes al año 2017. 

 

Fecha final de presentación de solicitudes: 16 de junio de 2017
Plazo de ejecución: Desde la fecha de aprobación del expediente, hasta agosto de 2018
Cuantías de las Ayudas: En función de la dimensión de la plantilla y puntuación obtenida, entre 6.000 a 9.000 €.
Empresas que pueden participar: Aquellas con una plantilla  entre 30 y 250 personas.


 

Beneficios de implantar un PLAN DE IGUALDAD en la empresa:

  • Acceso a Contratos con la Administración Pública y optar a subvenciones, ya que el PLAN DE IGUALDAD, suele ser un requisito muy valorado para las adjudicaciones.
  • Obtención del “Visado de Igualdad” y “Distintivo de Igualdad en su Empresa”, lo que incrementa la Imagen y reputación de la misma.
  • Potencia el compromiso e implicación de la plantilla

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