FEMEVAL preocupada desde siempre por implantar un modelo de gestión y gobierno que tienda a la Excelencia, a través de la implantación del sistema EFQM, desarrolló de manera voluntaria un Código Ético de Buen Gobierno, tarea que encomendó a una Comisión de Trabajo específica, que finalmente se aprobó en la Asamblea General de Delegados celebrada el día 17 de diciembre de 2007.
Para consolidar esta apuesta diseñó una línea de acción dentro de su Plan Estratégico 2009 – 2012 que pretende "impulsar la excelencia de la organización sobre la base de principios éticos y de buen gobierno, integración, exigencia y orientación a los Grupos de Interés."
El objetivo fundamental de FEMEVAL a través del Código de Buen Gobierno es "ofrecer un documento en el que se expongan los valores de referencia que han de regir la actuación de los integrantes de FEMEVAL y de la propia organización, así como abrir a la sociedad su actividad, transmitiendo a la misma que el proyecto de la entidad es un proyecto de todos, basado en la participación de los agentes sociales y en el desarrollo de sus valores éticos fundamentales." Con este objetivo, FEMEVAL persigue garantizar la confianza de todos sus grupos de interés hacia los órganos de gobierno y la dirección del Grupo FEMEVAL.
En el Código de Buen Gobierno se establece la creación de una Comisión de Buen Gobierno como órgano colegiado de carácter consultivo que tiene como principal función velar por el cumplimiento del Código Ético de Buen Gobierno de FEMEVAL
En dicha Comisión participa la Fundación ÉTNOR (ética de los negocios y las organizaciones) como entidad independiente y experta en la materia, siendo ésta la organización que realiza el Informe Anual de Buen Gobierno del Grupo FEMEVAL, en el que se recoge una revisión y evaluación anual del cumplimiento del Código Ético de Buen Gobierno.