FEMEVAL, en su compromiso con los ODS y su implantación en las empresas, lanza esta iniciativa, titulada Organizaciones orientadas a los ODS (OrientaDaS), centrándose en aquellos más cercanos al sector metal como son:

• ODS de salud: Hábitos de vida saludable (relacionado con el ODS 3) y Salud laboral (ODS 8)
• ODS de igualdad e integración laboral: Igualdad de género laboral (ODS 5) e Integración laboral de grupos con riesgo de exclusión como personas con diversidad funcional o mayores (ODS 10)
• ODS de buen gobierno: Ética, transparencia y compliance legal (ODS 16).
• ODS relacionados con la caliad del aire

OBJETIVO
Promocionar los ODS y dotar al sector metal de iniciativas concretas, adecuadas a la realidad de las empresas y sus estrategias empresariales. 

ACCIONES

Jornadas, vídeos e infografías de los ODS trabajados con especialistas temáticos para dar a conocer la agenda 2030, cómo implantar los ODS en las empresas y sus ventajas.

Proyecto alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible ODS 3 (salud y bienestar), ODS 5 (igualdad de género, ODS 8 (trabajo decente y crecimiento económico), ODS 10 (reducción de las desigualdades) y ODS 16 (paz, justicia e instituciones sólidas).

Actuaciones del proyecto subvencionadas por la ayuda de la Conselleria de Participación, Transparencia, Cooperación y Calidad Democrática para la financiación de actuaciones de implementación y promoción de los objetivos de desarrollo sostenible de la Agenda 2030 (SOLODS/2022/67).