El Real Decreto entra en vigor hoy, 29 de diciembre, con excepción de las nuevas obligaciones de marcado previstas en el artículo 13 que se aplicarán desde el 1 de enero de 2025.
Las empresas de más de 50 personas trabajadoras tienen la obligación de elaborar e implantar un Plan de igualdad en aquellas
El nuevo Comité Ejecutivo plantea retomar las relaciones con las instituciones a nivel nacional, trabajar con la Conselleria de forma leal y honesta e incrementar la oferta formativa
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